株式会社高栄ホーム
コウエイホーム
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 設計職（住宅営業） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
設計職（住宅営業）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
高栄ホームは、創業68年の歴史を持つ「総合不動産企業」です。
分譲住宅、宅地開発、注文住宅、不動産流通（仲介）、
不動産賃貸、ライフスタイル提案、カフェ,
地方創生の7つの事業を柱とし、
住まいというお客様の大きな夢をともに叶える「夢実現業」を目指しています
住生活の価値が高まれば、暮らしの質も高まります。
総合不動産企業である我が社では、社員一人ひとりがお客様の住まいづくりに
深くかかわり、笑顔をプロデュースしていく仕事をしています。
また、宅地開発から新築分譲販売までを一体的に手掛けることで、
「バードタウン」という新たな街が生まれ、その名が地図に載る仕事に
結びついているということに大きな責任と喜びを感じています。
そして、お客様の夢を仕事を通じて実現していくことに大きな誇りと
やりがいが持てる、そんな会社が高栄ホームです。
今、我が社では、若い社員が大いに活躍しています。
オリジナルな規格住宅の開発の成果を上げている者。
一つの部門を先輩に交じって引っ張っている者等、年次や社歴にとらわれず、
のびのびイキイキと仕事ができるのが当社の社風です。
「総合不動産企業として地域一流一番店を目指す」この目標に向かって
伸び盛りの高栄ホームで、「一緒に夢を実現して行こう」とする貴方に
大いに期待しています。
分譲住宅、宅地開発、注文住宅、不動産流通（仲介）、
不動産賃貸、ライフスタイル提案、カフェ,
地方創生の7つの事業を柱とし、
住まいというお客様の大きな夢をともに叶える「夢実現業」を目指しています
住生活の価値が高まれば、暮らしの質も高まります。
総合不動産企業である我が社では、社員一人ひとりがお客様の住まいづくりに
深くかかわり、笑顔をプロデュースしていく仕事をしています。
また、宅地開発から新築分譲販売までを一体的に手掛けることで、
「バードタウン」という新たな街が生まれ、その名が地図に載る仕事に
結びついているということに大きな責任と喜びを感じています。
そして、お客様の夢を仕事を通じて実現していくことに大きな誇りと
やりがいが持てる、そんな会社が高栄ホームです。
今、我が社では、若い社員が大いに活躍しています。
オリジナルな規格住宅の開発の成果を上げている者。
一つの部門を先輩に交じって引っ張っている者等、年次や社歴にとらわれず、
のびのびイキイキと仕事ができるのが当社の社風です。
「総合不動産企業として地域一流一番店を目指す」この目標に向かって
伸び盛りの高栄ホームで、「一緒に夢を実現して行こう」とする貴方に
大いに期待しています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】設計職(設計、インテリアコーディネーター)(2)【正社員】営業職(分譲)(3)【正社員】設計営業職(注文、アートハウス)(4)【正社員】施工管理(木造/ＲＣ)(5)【正社員】事務職(営業、総務、企画) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】設計職(設計、インテリアコーディネーター)
営業から引継、お客様と打合せをして ご希望のプラン設計を行います。 建築確認申請などの事務作業もございます。 自由設計の他、建売住宅の設計も行います。 (2)【正社員】営業職(分譲) 物件案内や、資金計画や住宅ローンのご提案などをします。 分譲住宅営業は物件案内や、資金計画や住宅ローンのご提案などをします。 反響営業ですので、飛び込み営業等は行っていません！ (3)【正社員】設計営業職(注文、アートハウス) 設計営業(注文/アートハウス)建替えや土地持ちのお客様を主に担当します。 営業が間取りの作成、打ち合わせもします。 注文住宅の為、お客様の細かいご要望をかなえる事ができます (4)【正社員】施工管理(木造/ＲＣ) 着工からお引渡しまでの工程管理や資材の発注業務を行います。 文系理系問わず活躍して頂けます (5)【正社員】事務職(営業、総務、企画) 営業事務は契約準備、顧客管理や受注・売上等の集計管理を行います。 総務事務は総務・採用業務を行い、研修の企画・社員フォロー等を行います。 企画事務は地域活性として行政と共に事業の企画立案を行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】設計職(設計、インテリアコーディネーター)(2)【正社員】営業職(分譲)(3)【正社員】設計営業職(注文、アートハウス)(4)【正社員】施工管理(木造/ＲＣ)(5)【正社員】事務職(営業、総務、企画)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】設計職(設計、インテリアコーディネーター)(2)【正社員】営業職(分譲)(3)【正社員】設計営業職(注文、アートハウス)(4)【正社員】施工管理(木造/ＲＣ)(5)【正社員】事務職(営業、総務、企画)
滋賀 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】設計職(設計、インテリアコーディネーター)(5)【正社員】事務職(営業、総務、企画)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） (2)【正社員】営業職(分譲)(3)【正社員】設計営業職(注文、アートハウス)(4)【正社員】施工管理(木造/ＲＣ) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:30（休憩：1時間30分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は12月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】設計職(設計、インテリアコーディネーター)(5)【正社員】事務職(営業、総務、企画)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：220,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：220,000円 固定残業代/月：15,000円/1回 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】営業職(分譲)(3)【正社員】設計営業職(注文、アートハウス)(4)【正社員】施工管理(木造/ＲＣ) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給：230,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：230,000円 固定残業代/月：15,000円/1回 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：230,000円 固定残業代/月：30,000円/1回 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】設計職(設計、インテリアコーディネーター)(2)【正社員】営業職(分譲)(3)【正社員】設計営業職(注文、アートハウス)(4)【正社員】施工管理(木造/ＲＣ)(5)【正社員】事務職(営業、総務、企画)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】設計職(設計、インテリアコーディネーター)(2)【正社員】営業職(分譲)(3)【正社員】設計営業職(注文、アートハウス)(4)【正社員】施工管理(木造/ＲＣ)(5)【正社員】事務職(営業、総務、企画)
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】設計職(設計、インテリアコーディネーター)(2)【正社員】営業職(分譲)(3)【正社員】設計営業職(注文、アートハウス)(4)【正社員】施工管理(木造/ＲＣ)(5)【正社員】事務職(営業、総務、企画)
年2回 備考：6月/12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】設計職(設計、インテリアコーディネーター)(2)【正社員】営業職(分譲)(3)【正社員】設計営業職(注文、アートハウス)(5)【正社員】事務職(営業、総務、企画)
週休2日(毎週水曜、第2、3木曜、希望日1日) 年間休日：107日 有給休暇：10日 ※入社6ヶ月後に初回付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (4)【正社員】施工管理(木造/ＲＣ) 週休2日制（日曜、水曜、） 年間休日：107日 有給休暇：10日 ※入社6ヶ月後に初回付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
２０２４年度採用実績 ６名
離職者数 ０名 ３年連続新卒入社離職者数０です！ |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：40.0%
3年以内女性採用割合：60.0% ２０２４年度
大卒３名、短大卒１名、専門卒１名、高卒１名 ２０２３年度 大卒４名、短大卒１名 ２０２４年度 専門卒１名 |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.0歳（2022年11月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【社内研修】
OJT、他社視察(ベンチマーク)、感性研修、勉強会 新入社員フォロー研修、社内プロジェクトによる研修など 【外部研修】 可能思考研修、営業スキルアップ研修、 管理職養成研修、話道研修、チームワーク研修 環境整備研修など 当社では、どこの企業にも負けないくらい研修に投資しております。 それも全て、社員さんの可能性を信じ、心から成長を願っているから。 ぜひ、あなたも当社で自分を高めてください。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
京都建築大学校、京都芸術デザイン専門学校、京都精華大学、滋賀県立大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 滋賀
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、その他文系、情報工学系、建築・土木系、畜産・酪農系、その他理系
