アイシン軽金属株式会社
アイシンケイキンゾク
アイシン軽金属株式会社
アイシングループ/自動車/自動車部品/アルミ/ダイカスト/押出
| 業種 |
自動車
輸送機器／金属製品／機械
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|---|---|
| 本社 |
富山
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 【総合職】技術職・事務職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
【総合職】技術職・事務職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職【技術職】(2)【正社員】総合職【事務職】 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職【技術職】
・研究開発：自動車分野を中心とした新製品開発・新工法開発・材料開発など ・生産技術：型設計、工程設計、工程改善、設備管理など ・品質保証：品質評価・改善、品質の維持向上など (2)【正社員】総合職【事務職】 ・営業：商品営業、商品企画、市場調査など ・調達：資材・部品の調達、仕入先の調整など ・生産管理：生産計画、物流管理、製品や部品の受注・発注など その他、人事、総務、経理、経営企画など |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職【技術職】(2)【正社員】総合職【事務職】
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職【技術職】(2)【正社員】総合職【事務職】
富山、愛知、海外 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職【技術職】(2)【正社員】総合職【事務職】
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 フレキシブルタイム1：5:00～22:00 |
| 提出書類 | エントリーシート |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会→エントリーシート提出→選考・面接 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職【技術職】(2)【正社員】総合職【事務職】
高専 卒業見込みの方 月給：217,000円 ※基本給：217,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：217,000円 ※基本給：217,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：232,000円 ※基本給：232,000円 備考：月給・基本給には、下記諸手当は含まれません。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職【技術職】(2)【正社員】総合職【事務職】
通勤手当、時間外勤務手当（固定残業制度なし）、休日勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、食事手当、役職手当、家賃補助（条件あり） など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職【技術職】(2)【正社員】総合職【事務職】
年1回 備考：４月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職【技術職】(2)【正社員】総合職【事務職】
年2回 備考：7月/12月(5.15ヵ月：2022年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職【技術職】(2)【正社員】総合職【事務職】
週休2日制 年間休日：121日 有給休暇：10日～20日 ※付与日数：1年目10日、2年目17日、3年目18日、4年目19日、5年目以降20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：退職金制度、持株・財形貯蓄制度、あんしん休暇制度、永年勤続旅行制度、健康診断の実施、カフェテリア食堂、サウナ付大浴場、トレーニングルーム、保養施設、アイシン軽金属スポーツセンター、社内コンビニ、農園、バーベキューハウス、パークゴルフ場、提携託児所、相談窓口 等） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職【技術職】(2)【正社員】総合職【事務職】 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職【技術職】(2)【正社員】総合職【事務職】 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
2022年度 技術職 5名/ 事務職 3名
2021年度 技術職 3名/ 事務職 1名 2020年度 技術職 7名/ 事務職 2名 |
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：71.4%
3年以内女性採用割合：28.6% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：一人ひとりの専門分野において、それぞれの資格や役割に相応し、社員として必要な知識やスキルを効果的に身につけていく教育を行っています。また、昇格にも連動させ、モチベーションを高める研修をおこなっています。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：「チャレンジ制度」
前向きで意欲的な社員を応援するため、自身のキャリアプランを上司と面談を通じて描いていく制度です。全社員が目指すべき目標を個々で明確化し、一人ひとりが高い専門性を身につけ、能力を発揮することで、会社全体として総合的に事業を進めています。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリア開発教育などを行っています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：QC検定や技能検定など技術・技能・知識の伝承のために、資格取得の支援を行っています。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 19.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 基本給 | 大学院卒 232,000円
大卒・高専（専攻） 217,000円 短大卒・専門卒・高専（専門）卒 204,000円 ※試用期間6ヶ月（待遇に相違ありません） |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、時間外勤務手当（固定残業制度なし）、休日勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、食事手当、役職手当、家賃補助（条件あり） など |
| 勤務時間 | ◇8：00～17：00（実動8時間、休憩1時間）
◇フレックスタイム制 標準労働時間 8時間/日、コアタイムなし、フレキシブルタイム（5：00～22：00） |
採用実績校
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、大阪産業大学、大阪大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関東学院大学、関東学院大学大学院、京都学園大学、京都産業大学、近畿大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸女子大学、滋賀県立大学、静岡大学大学院、島根大学大学院、信州大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東海大学、東海大学大学院、東京経済大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、富山県立大学、富山高等専門学校、富山大学、富山大学大学院、同志社大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、新潟工科大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、福井県立大学、福井工業大学、福井大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、明治学院大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、山梨大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 富山、愛知、海外
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
