山口産業株式会社
ヤマグチサンギョウ
2026

山口産業株式会社

山口産業グループ
業種
商社(石油製品)
専門店(複合)/専門店(スポーツ用品)/エネルギー/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
山口

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【豊富な機会を生かして人間的成長を!】
山口産業は総合商社として、エネルギー分野を中軸に多彩な領域に事業を展開しています。ここで働く人材にも「自分の仕事はこれ」と自らにリミットを設けてしまうのではなく、様々な仕事を経験しながら自分がどう在るべきかを考え行動できる人材であってほしいと考えています。様々な機会を得られることは、働く人にとっても非常に大きな財産です。ぜひ柔軟な思考を身につけ、これからの山口産業がどんなサービスを作り出していくべきか、また企業としてどう歩んでいくべきかを、自らの意見としてしっかり持てるよう、成長していってください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
総合職として、当社の展開する様々な事業に関わる業務を担当していきます。

※詳細は下記「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 大阪、山口
 備考:人事職、総務職、経理財務職、営業(LPガス製品)、社内システムエンジニアは山口勤務。
営業(石油製品)、スーパーバイザーは山口・大阪勤務。
SE、UI/UXデザイナーは大阪勤務。
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
 備考:SE・UI/UXデザイナーのみ、10:00~19:00(休憩1時間)の8時間勤務になります
職種・仕事内容の詳細 総合職として、以下のような業務を担当していきます。

【総務職】
 総務業務全般を行っていただきます。
 電話対応や来客対応、役員の秘書業務、社内書類の作成と管理の補助といったような
 会社運営を円滑にするための仕事です。

【人事職】
 グループ全体の採用業務を担当します。
 求人票の作成、説明会といった採用イベントの参加など会社の良さを発信し、
 求職者に会った職種を案内・説明していく仕事です。

【経理財務職】
 初めは会社の事業内容や仕事内容を学んでいただいた上で、経理・財務業務を行っていただきます。
 仕訳業務や資金に関する業務を行っていただく「お金」に関わる仕事になります。

【営業(石油製品)】
 運送事業者・電力会社など法人に向けて産業用燃料や潤滑油を販売する業務です。
 お客様には全国的な大企業も多くスケールの大きな提案が魅力となる仕事です。

【営業(LPガス製品)】
 一般家庭向けにLPガスの供給販売、配管工事などを行います。
 お問い合わせに対する臨機応変な対応と提案を通して地域の人々の暮らしを支える実感が味わえます。

【社内システムエンジニア】
 社内・グループ内で使用されるネットワーク環境を整備したり
 システムの開発・改修等を手がける技術職です。
 全社の業務を改善していく重要なポジションとなります。

【SE】
 各種アプリやシステム、また広告用サイネージビジュアル等、
 様々な開発対象を手がけるエンジニア業務です。

【UI/UXデザイナー】
 スマホアプリや Web サイトの開発段階で主に表示や機能のデザイン業務全般をお任せします。
 手がけたデザインが何百万人もの目に触れ、大きな成果や達成感にも繋がるお仕事です。

【スーパーバイザー】
 SSの店舗管理を中心とするSV業務を広く担当していきます。
 広報の企画やキャンペーンの発案など業務の幅は広く
 組織の運営について豊富な経験が積める仕事です。



弊社ではジョブローテーション制を取り入れており、数年単位で部門をまたいだ転属も行われます。
その際には自分が就きたい仕事の希望を事前に提出し、それに基づいた配属が行われます。
ひとつの企業にありながら様々な職種を経験できることは当社の大きな特徴です。
幅広い選択肢の中から自分に最も合った仕事を見つけ出し、じっくりと経験を積んでいける環境です。

※グループ会社での仕事は、出向での業務となります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:200,000円~200,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:219,100円~219,100円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:225,900円~225,900円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当…距離を元にガソリン代または定期代
物価格差手当…大阪勤務の場合20,000円
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 ※入社時に有給休暇を10日付与
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:※年間休日120日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内制度など:・社内割引制度
・資格取得支援制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・年1回社内旅行あり(5年に一度海外旅行)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 15人 5人 66.6%
2021年度 7人 4人 42.8%
2020年度 2人 1人 50.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 10人
2021年度 4人 3人
2020年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:41.6%
3年以内女性採用割合:58.4%
平均勤続年数 11.0年(2023年4月1日時点)
平均年齢 41.7歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修
・入社1年目研修
・管理職育成研修
・接遇研修
・管理職研修
・社内研修 等
自己啓発支援 あり:・資格取得支援制度
会社が定めた資格の受験費用を会社が負担します
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 3.8時間(2022年度実績)
グループ会社全体の平均
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 11人2人
育休取得率 0.0%0.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

選考プロセス リクナビよりエントリー

会社説明会(任意)
↓ 
一次面接(人事面接)

適性検査(SPI)

最終面接(役員面接)
※最終面接の交通費は支給します

内々定
軟式野球部「ミータス」 山口産業の軟式野球部「ミータス」は県内でも屈指の強豪。
毎年秋季に開催され、社会人チーム日本一を決める
天皇賜杯全日本軟式野球大会で2021年にはベスト4に入りました。
もちろん、有志の社員で球場に試合観戦に行くこともありますし、
全国大会に出場する際にはそれに合わせて社員旅行を組み、社員全員で応援する
家族的で温かい雰囲気の会社です。
大きな目標を目指す仲間を応援する一体感は格別です。
【WEB・対面の説明会】 WEBまたは対面の会社説明会を随時開催しております!
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方へ、
説明会前日に参加URLのご案内をいたします。

採用実績校

宇部工業高等専門学校、大阪経済大学、大阪産業大学、大原簿記公務員専門学校小倉校、岡山商科大学、関西大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、久留米大学、四国学院大学、下関市立大学、周南公立大学、西南学院大学、中央大学、東亜大学、徳山大学、同志社大学、新潟大学、日本文理大学、梅光学院大学、広島経済大学、広島国際大学、広島大学、福岡大学、福岡リゾート&スポーツ専門学校、松山大学、山口県立大学、山口芸術短期大学、山口コアカレッジ、山口大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
大阪、山口
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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