株式会社ランドネット
ランドネット
2026

株式会社ランドネット

東証スタンダード上場/不動産コンサルタント/不動産×IT
業種
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/ソフトウェア/建築設計/その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 46~50名
大学卒・事務系総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、30代役員在籍

大学卒・事務系総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・実力主義の社風で新しいチャレンジをしたい方
・熱意があり、目標に向かってひたむきに努力できる方
・現状に満足せず、上を目指し続けられる方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】賃貸管理職(4)【正社員】建築リフォーム事業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
お任せするのは、投資用不動産(主に中古マンション)の売買仲介営業。
「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。
(2)【正社員】事務系総合職
経営企画、人事、総務、経理、法務、事務、いずれかの業務に携わっていただきます。ジョブローテを通して事務系総合職として幅広いスキルを磨くことも可能です。
(3)【正社員】賃貸管理職
賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどを行います。
(4)【正社員】建築リフォーム事業職
マンション、戸建てを中心としたリフォーム・リノベーションの提案、設計・施工管理などお任せします。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】賃貸管理職(4)【正社員】建築リフォーム事業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職
 東京、神奈川、大阪、福岡
 備考:面接時に希望勤務地をお聞きします。
(2)【正社員】事務系総合職(4)【正社員】建築リフォーム事業職
 東京
(3)【正社員】賃貸管理職
 東京、大阪、福岡
 備考:面接時に希望勤務地をお聞きします。
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務系総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
(3)【正社員】賃貸管理職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
(4)【正社員】建築リフォーム事業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 履歴書(写真付き)
採用ステップ&スケジュール 説明会→1次面接→2次面接→性格検査+最終面接

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 【月給+インセンティブ】
  月給:311,422円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:176,000円

  インセンティブ:月間の入金額(※決済額)によって異なります。最大15%支給。

  固定残業代/月:15,422円/11時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】事務系総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:192,500円
  ※基本給:192,500円
(3)【正社員】賃貸管理職(4)【正社員】建築リフォーム事業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】営業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律資格手当:10,000円(固定給に含む)
 一律ビジター手当:110,000円(固定給に含む)

 ビジター手当:入社後6か月間支給
(4)【正社員】建築リフォーム事業職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律現場手当:50,000円

 現場手当は工事課(施工管理)配属の場合支給。
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】賃貸管理職(4)【正社員】建築リフォーム事業職
 年2回
 備考:評価時期(2月/8月)。
賞与 (1)【正社員】営業職
 随時
 備考:個人成績により変動。
(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】賃貸管理職(4)【正社員】建築リフォーム事業職
 年3回
 備考:毎年4月、8月、12月に支給。
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(3)【正社員】賃貸管理職
 完全週休2日制(水曜日、他1日)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】事務系総合職
 完全週休2日制(土日祝 or 水曜固定+他1日)→選択制になります。
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(4)【正社員】建築リフォーム事業職
 完全週休2日制(日曜日、他1日)
 年間休日:116日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
交通費:最大50,000円/月を支給。
リロクラブ:様々なクーポンが貰える。
資格手当:宅建20,000円/月、二級建築士20,000円/月を支給。その他資格手当あり。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務系総合職(3)【正社員】賃貸管理職(4)【正社員】建築リフォーム事業職
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 48人 23人
2022年度 29人 12人
2021年度 18人 16人
3年以内男性採用割合:65.0%
3年以内女性採用割合:35.0%
平均勤続年数
平均年齢 28.0歳(2023年7月時点)
営業職平均年齢28歳
研修 あり:不動産知識の座学/システム使用方法/OJT
自己啓発支援 あり:宅建取得支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.0時間(2022年度実績)
営業職30時間/事務職22時間
※管理職は除く。
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし11人
取得対象者数 11人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

日本大,専修大,東洋大,神奈川大,国士館大,日本女子体育大,関東学院大,関西外国語大,京都産業大,玉川大,駒澤大,高崎経済大,國學院大,桜美林大城西国際大,成城大,成蹊大,千葉工業大,大妻女子大,大阪学院大,大阪経済大,大正大,拓殖大,東海大,福岡工業大,文教大,立正大,明治学院大,法政大,明治大,早稲田大,愛媛大,静岡大,茨城大,熊本大,東京大,駿台法律経済&ビジネス専門,神戸電子専門,日本工学院専門,,日本電子専門,その他。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
主な勤務地
東京、神奈川、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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