株式会社日本インシーク
ニホンインシーク
株式会社日本インシーク
総合建設コンサルタント・土木・測量・地質【積水化学グループ】
| 業種 |
建設コンサルタント
コンサルタント・専門コンサルタント／電力・電気／水道／建設
|
|---|---|
| 本社 |
大阪、東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 土木設計職 建設コンサルタント | 6～10名 |
|---|---|
| 営業職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
土木設計職 建設コンサルタント
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
周りの状況がよく見え、自分に今何ができるかを常に把握し目標を立て、その目標に向かって着実に歩める そんな人材を探しています。
技術者としての自己研鑽に励み、仲間と切磋琢磨できる人材が活躍しています。
一人ひとりが実践をすることで、家族、会社、社会に貢献することになり個人のやりがい、自慢できる会社になります。
そのフォローとして、良い環境、良い教育体制、良い評価体制、良い人間関係を作るため会社は取り組んでいます。
技術者としての自己研鑽に励み、仲間と切磋琢磨できる人材が活躍しています。
一人ひとりが実践をすることで、家族、会社、社会に貢献することになり個人のやりがい、自慢できる会社になります。
そのフォローとして、良い環境、良い教育体制、良い評価体制、良い人間関係を作るため会社は取り組んでいます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
＜建設コンサルタント部門＞ 河川・砂防、防災、上下水道、道路・橋梁、地質、都市・交通計画ほか 土木設計一般 ＜空間情報部門＞ GIS、システム設計・開発、測量 等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職
東京、愛知、大阪、福岡 備考：基本的には、大阪本社、東京本社の2本社での配属を予定しています。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
| 提出書類 | 履歴書
成績証明書(院生は院、学部両方。間に合わない場合は前期分コピー可) 卒業見込み証明書 ※書類作成、提出及び面接時に要する費用は支給しません。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▽ 適性検査 2種 ▽ 筆記試験 ▽ 個人面接 ＜2～3回程度＞ ▽ 内定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職
大学 卒業見込みの方 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 通勤交通費支給（月5万円迄）、研修手当、社会保険完備、退職金制度、資格取得補助、家賃補助 など |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 備考：（7月） |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職
年2回 備考：（6月・12月）前年度の業績および個人評価に応じて支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職
完全週休2日制（会社カレンダーによる）、土日祝休み、繁忙期（2～3月）のうち祝日がある週で土曜日出社の場合あり 年間休日：123日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：84.4%
3年以内女性採用割合：15.6% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：＜入社時研修＞
積水化学グループと連携した、ビジネス基礎研修や、建設コンサルタンツ協会による建設コンサルタントの基礎研修、社内での事業や具体的業務内容、制度や組織についての社内入社時研修を実施しています。 ＜土木基礎研修＞ パソコンの基本的なスキル研修を行い、次に、土木工学の基礎として、土質、構造、河川、道路、上下水道、まちづくりから環境まで、社内の専門技術者による研修を実施しています。 ＜OJT＞ On-the-Job Trainingと言われる通り、実務を通じた教育です。先輩技術者が教育担当として丁寧に指導します。業務の補佐や、顧客との打ち合わせ同行から始まり、やがて自分のやりたい分野で担当物件を持てるように指導します。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：
ナナメ部署の先輩社員がメンターとして1年間サポート。公私問わずフランクに話せる先輩として、月1の面談を実施します。面談での内容は本人に同意なく会社に伝わることがないので安心です。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、金沢工業大学、金沢大学、京都産業大学、京都産業大学大学院、京都府立大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学、岐阜大学大学院、摂南大学、摂南大学大学院、中央大学、東海大学、東京農業大学、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、日本大学、日本大学大学院、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、法政大学大学院、明治大学、立正大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系で特に生かせる専攻：情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
- 主な勤務地
- 東京、愛知、大阪、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 社会・環境情報系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
