クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社
クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン
クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社
Krispy Kreme Doughnut Japan Co., Ltd.
| 業種 |
食品
外食・レストラン・フードサービス／その他専門店・小売
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職(大学卒) | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職(大学卒)
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、英語を使う機会あり、20代社員比率30％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
わたしたちクリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社（KKDJ）が求める人物基準は次のとおりです。
1. 2026年日本上陸20周年に向けて、一緒に新しいKKDJを生み出していくことに使命感を持って取り組めること
2. 近い将来、「リーダーシップ」または「フォロワーシップ」を発揮できうる上昇志向を持った人材であること
3. KKDJの事業を「ビジネス」の視点で捉え、論理的、科学的、数値管理上で現象を把握する素養を持っていること
4. 「素直」でのびのびと成長していける人材であること
5. お客様に対する「善意」を持っていること
6. 「モラル」を持った良識人であること
7. 挫折や失敗を恐れない、強い信念があること
1. 2026年日本上陸20周年に向けて、一緒に新しいKKDJを生み出していくことに使命感を持って取り組めること
2. 近い将来、「リーダーシップ」または「フォロワーシップ」を発揮できうる上昇志向を持った人材であること
3. KKDJの事業を「ビジネス」の視点で捉え、論理的、科学的、数値管理上で現象を把握する素養を持っていること
4. 「素直」でのびのびと成長していける人材であること
5. お客様に対する「善意」を持っていること
6. 「モラル」を持った良識人であること
7. 挫折や失敗を恐れない、強い信念があること
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・店舗（アシスタントマネジャー） ・ドーナツ・ファクトリー（アシスタントマネジャー） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、三重、京都、大阪、兵庫 備考：■全国転勤型社員 全国各地のクリスピー・クリーム・ドーナツの店舗、ドーナツ・ファクトリー ※入社後、転勤無しの「地域限定型社員」も選択可能です |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均40時間 備考：■1ヵ月単位の変形労働時間制（週所定40時間・1日平均8時間） 店舗/ドーナツ・ファクトリーごとに毎月スケジュールを作成してシフト勤務（休憩1時間） ※運営可能な範囲内で希望スケジュール（事前提出）の考慮あり ■時間外勤務あり（平均月20時間／1日1時間程度） 個人目標として「時間外勤務の削減」が評価される仕組みを採用しています |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■店舗（アシスタントマネジャー）
店舗経営者として、安全衛生管理、お客様満足度の分析・向上、数値管理（店舗経営上の各種指標）、人材育成、シフトコントロール、資材管理など ■ドーナツ・ファクトリー（アシスタントマネジャー） 製造工場の管理者として、安全衛生管理、数値管理（各種生産コストの管理徹底）、生産計画の策定、人材育成、シフトコントロール、資材調達など 【キャリアについて】 ■入社後、新入社員研修を経て、店舗やドーナツ・ファクトリーにてマネジメント業務（安全衛生管理、数値管理、人材育成、シフトコントロールなど）を学びながら、お客様との接点、製造の原点を経験し、KKDJのビジョン「おいしい、楽しい、みんな大好き！」の実現に向けて何をすべきか、「ブランドビジネス」とは何か、などを考えていただきます。 ■その後、部門のSV（スーパーバイザー）・GM（ゼネラルマネジャー）・PM（プロダクションマネジャー）などの上位職や、サポートオフィス（本社）の各専門職にチャレンジしてほしいと考えています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：211,000円（固定残業代含む） ※基本給：183,090円 固定残業代/月：27,910円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：225,000円（固定残業代含む） ※基本給：195,238円 固定残業代/月：29,762円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
1. 通勤手当（上限月50,000円） 2. 時間外勤務手当（月20時間を超えた分） 3. 休日勤務手当（法定休日） 4. 深夜勤務手当（午後10時～翌朝5時まで） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：等級、半期ごとの人事評価により変動（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：業績賞与制度（3月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
毎月10日（2月のみ9日） 年間休日：119日 有給休暇：10日 ※初年度は試用期間後に10日付与 次年度以降は毎年4月1日に一斉付与 備考：特別（慶弔）、代替、生理、産前・産後、育児、介護など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■ライフスタイルに合わせて選べる働き方 ・ チャイルドケア（子供が満10歳まで時短勤務が可能） ・ 時短勤務制度（パートタイム勤務が可能） ■その他 ベネフィット・ステーション加入（各種優待制度）、制服貸与、従業員向けドーナツ支給(2個/1日)、従業員割引制度、ドーナツタワー（結婚披露宴）、永年勤続表彰制度（記念品、旅行券など） 新入社員研修：1. オリエンテーション（KKDJツアー、商品知識、ビジネスマナーなど） 2. 製造・店舗実習 3. サポートオフィス（本社）全部門の役割・業務の把握（体験） 4. 年間OFF-JT（集合研修） テクニカルスキル研修：各種OJT、集合研修、コーヒー研修など ※製造資格認定制度あり ポータブルスキル研修：KKDJカレッジ（階層別研修制度） その他の研修制度：■社内公募制による研修 SV・GM選抜研修（外部専門家によるアセスメント） 次世代リーダー研修（若手向け） ■社内インターンシップ 希望する部門・職種を業務体験（2週間） ※定期的な人事によるキャリア面談あり ※入社1年目はメンター制度によるサポートあり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：29.1%
3年以内女性採用割合：70.9% |
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| 平均勤続年数 | 5.3年（2024年1月31日時点）
新卒採用を開始して10年目。若手も活躍できる環境が整っています！
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| 平均年齢 | 34.5歳（2024年1月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：■新入社員研修
1. オリエンテーション（KKDJツアー、商品知識、ビジネスマナーなど） 2. 製造・店舗実習 3. サポートオフィス（本社）全部門の業務体験 4. 年間OFF-JT（集合研修） ■テクニカルスキル 各種OJT、集合研修、コーヒー研修など ※製造資格認定制度あり ■ポータブルスキル KKDJカレッジ（階層別研修制度） ■社内公募制による研修 SV・GM選抜研修（外部専門家によるアセスメント） 次世代リーダー研修（若手向け） ■社内インターンシップ 希望する部門・職種を業務体験（2週間） |
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| 自己啓発支援 | あり：食品衛生責任者、防火・防災管理者
対象社員：店舗社員、ドーナツ・ファクトリー社員(配属後6か月以内に取得必須) 受講料：会社負担（追加講習、実務者講習等も含む） 交通費：会社負担 |
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| メンター制度 | あり：入社1年目はメンター制度によるサポートあり
上下関係に当たらないバックオフィスのメンバーが中心にアサインされ、 新卒社員のお悩みをできる限り解消しています |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：製造資格認定制度
対象社員：ドーナツ・ファクトリー社員 |
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| 月平均所定外労働時間 | 15.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月31日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会（生放送、録画済）も開催しています。リクナビ上の「説明会・面接画面」から、ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
茨城大学、桜美林大学、大阪大学大学院、大妻女子大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、北里大学大学院、岐阜大学、群馬大学大学院、神戸女子大学、国学院大学、駒澤大学、実践女子大学、女子栄養大学、千葉大学、中央大学、帝京科学大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島文理大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、白鴎大学、梅花女子大学、文教大学、法政大学、北海道大学大学院、武蔵野大学、明治学院大学、目白大学、和歌山大学
海外大学：アデレード大学採用実績あり
海外大学：アデレード大学採用実績あり
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、三重、京都、大阪、兵庫 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
