九州スズキ販売株式会社
キュウシュウスズキハンバイ
九州スズキ販売株式会社
自動車販売・整備・保険代理店・不動産・建築・マリーナ
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
専門店（自動車関連）／損害保険
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|---|---|
| 本社 |
福岡
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・営業職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「住み慣れた街で、ずっと暮らす。スズキで、ずっと働く」
スズキの車は生活に欠かせない商品として、長く皆様に愛され続けてきました。そのため、お客様に安心で便利なカーライフをお過ごしいただくことが当社の使命。地域のお客様との信頼関係を築くためにも、コミュニケーションを欠かさず、誠意ある対応をこれからも心掛けたいと考えているため、当社の企業理念に共感する方の応募をお待ちしております！
スズキの車は生活に欠かせない商品として、長く皆様に愛され続けてきました。そのため、お客様に安心で便利なカーライフをお過ごしいただくことが当社の使命。地域のお客様との信頼関係を築くためにも、コミュニケーションを欠かさず、誠意ある対応をこれからも心掛けたいと考えているため、当社の企業理念に共感する方の応募をお待ちしております！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー） (2)【正社員】整備職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー）
自動車（新車・中古車）の 営業販売、アフターフォロー、車検や点検のご案内等 (2)【正社員】整備職 修理対応、定期点検、車検対応、新車・中古車の納車整備など |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】整備職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー） (2)【正社員】整備職
福岡 備考：福岡県内14ヵ所の各支店、営業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー） (2)【正社員】整備職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●営業職
【カーライフアドバイザー】として自動車（新車・中古車）の 営業販売、アフターフォロー、車検や点検のご案内等をお任せします。 ●接客、ご要望のヒアリング ●車の説明、ご提案 ●書類作成、各種申請 ●納車、アフターフォロー ●顧客への保険更新・点検・車検の案内 ほか ≪まずは聞く事からスタート！≫ お客様に満足して頂ける提案をするためには、 まずはしっかりとご要望をお聞きすること。 その上で、家族構成や使用目的、車の使用頻度など… 様々な要素からピッタリな自動車をご提案していきます。 ●整備職 修理対応、定期点検、車検対応、新車・中古車の納車整備など、スズキ 各車種の整備をお願いします。入社後は充実の教育があるのでご安心 ください。 【当社ならではの仕事の喜び】 当社の特徴としては、お客様との関係性が長く続くことです。 中には、親子三代で当社の同じ営業から車を購入していただいた こともあります。（現在70代の現役の営業が担当しています） 「〇〇さんに良くしてもらったから、点検の時にお菓子を持ってきました」 「〇〇さんに貰った資料や手紙を大切に持っています」 など、社員一人一人のファンになってくださるお客様も少なくありません。 車を販売して終わりではなく、お客様の人生に寄り添った提案をして いくことが可能です。 「今後結婚するので、〇〇さんに連絡しました！」 「来年の春、子供が生まれます！」 など、お客様のライフサイクルに寄り添い続け、息の長い関係性を 続けていくことを目指してください。 「あなたのファンになりました」というお客様が来店されれば一人前の カーライフアドバイザーです。 【先輩たちの入社を決めた理由】 〇１台販売して終わり、ではなくお客様と５年１０年と長い関係性が築けるところに魅力を感じた 〇土日休めるところ （交代制で月に１から２回の出社があります。土日出社後は振替休日が取得できます） 〇７０代でも現役で働いている社員がいるので、長く勤められる会社だと思ったから 〇お客様からの差し入れが多く、会社や社員が信頼されていると実感したから |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会（見学会）＆適正検査 ▼ 一次選考（筆記試験・グループ面接） ▼ 二次選考（グループ面接） ▼ 最終選考（個別面接）＊履歴書持参 ▼ 内定 ＊説明会から内定までは１ヶ月を予定しています |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー）
短大 卒業見込みの方 月給：188,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：23,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/高専 卒業見込みの方 月給：188,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：23,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：206,500円（固定残業代含む） 固定残業代/月：23,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：217,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：23,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】整備職 短大/専門 卒業見込みの方 月給：186,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：23,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：205,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：23,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー）
資格手当、家族手当、通勤手当、奨励金、報奨金、営業手当、車両借上手当、ガソリン券支給、任意保険料会社負担 (2)【正社員】整備職 資格手当、家族手当、通勤手当、奨励金、報奨金 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー） (2)【正社員】整備職
年1回 備考：10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー） (2)【正社員】整備職
年2回 備考：7月、12月 採用初年度 1.3ヵ月 ※2021年度実績 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー） (2)【正社員】整備職
週休2日制（指定火曜、日曜祝日シフト制） 月7～12日 ※会社年間カレンダーによる 年間休日：110日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：カーディーラーとしては大変珍しいのですが、日祝は基本お休みです。 月に1～2日のシフト制での出社があります。 本来休みである日祝シフト勤務の際には、好きな日に振替休日を取得することになります 日祝お休みの友人とのお出かけや、習い事など楽しむことが可能です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：グループ保険、財形預金、従業員持株制度、従業員車両購入制度、部活動 教育制度：新人研修、マナー研修、営業研修、整備研修、フォローアップ研修など また、運転に慣れていない社員の意見を採用して、運転教習などの研修を行ないます |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー） (2)【正社員】整備職 期間：入社後3ヵ月間 |
| ■手当
(1)【正社員】営業職（カーライフアドバイザー） 資格手当、家族手当、通勤手当、奨励金、報奨金、営業手当、車両借上手当、ガソリン券支給、任意保険料会社負担 (2)【正社員】整備職 資格手当、家族手当、通勤手当、奨励金、報奨金 |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：63.6%
3年以内女性採用割合：36.4% |
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| 平均勤続年数 | 17.1年（2023年12月15日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.1歳（2023年12月15日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：参考【スズキ(株)グループの研修制度有り】
■新入社員研修 ■マナー研修 ■営業研修（営業） ■整備研修（整備） |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間（2021年度実績）
参考値
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| 有給休暇の平均取得日数 | 5.8日（2022年度実績）
年間5日取得の徹底をお願いしています
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月15日時点）
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その他の情報
採用実績校
大分大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、久留米工業大学、久留米大学、城西国際大学大学院、西南学院大学、西南女学院大学、筑紫女学園大学、福岡工業大学、福岡大学、桃山学院大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 福岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
