大卒/開発職(盛岡、東京勤務)、営業職(デジタルセールス) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 189名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
在宅勤務可、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました(3)【正社員】営業職(デジタルセールス) |
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仕事内容 | (1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました
クラウドベースの次世代地図システムの開発を担当。地図制作担当者の業務分析・要求内容の取りまとめ・要件定義・開発、開発中のシステムの品質管理などを行います。 (2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました 先行研究開発(地図データ整備の効率化など)、オーサリング開発(地図データベースの最適化処理ツールの設計・開発)、アプリケーション開発(コンシューマ向けサービスの設計・開発)、データ解析などを担当。 (3)【正社員】営業職(デジタルセールス) 新規顧客を発掘するための営業活動、お客さまに商材の提案を行う営業活動、問い合わせがあったお客様への対応などを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました(3)【正社員】営業職(デジタルセールス)
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました
岩手、東京 備考: ■本社/東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス ■東北開発センター/岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス (3)【正社員】営業職(デジタルセールス) 東京、大阪 備考:■本社/東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 20F |
勤務時間 | (1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました(3)【正社員】営業職(デジタルセールス)
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:10:00~15:00 備考:フレックスタイム制は、試用期間(入社後3ヵ月)終了後より適用 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました(3)【正社員】営業職(デジタルセールス)
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円以上 ※基本給:240,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました(3)【正社員】営業職(デジタルセールス)
残業手当(全額支給) 通勤手当(全額支給)or通勤手当一部支給 住宅費補助(月額) 在宅勤務手当(1日) |
昇給 | (1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました(3)【正社員】営業職(デジタルセールス)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました(3)【正社員】営業職(デジタルセールス)
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました(3)【正社員】営業職(デジタルセールス)
完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:22日~25日 ※入社初年度の有給日数は22日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考:いつでもMy休暇 マタニティ休暇 配偶者出産休暇 成長見逃さない休暇 ファミリーケア休暇 ドナー休暇 ボランティア休暇 ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:新人借上社宅制度 住宅費補助制度 財形貯蓄 退職金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました(3)【正社員】営業職(デジタルセールス) 期間:3カ月 |
■勤務時間
(1)【正社員】開発職(盛岡勤務)※募集を締め切りました(2)【正社員】開発職(東京勤務)※募集を締め切りました(3)【正社員】営業職(デジタルセールス) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間) |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:84.2%
3年以内女性採用割合:15.8% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.2日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |