いなば農業協同組合
イナバノウギョウキョウドウクミアイ
2026

いなば農業協同組合

JAいなば/デイサービスセンターさんごの家/カースクエア福岡
業種
団体・連合会
その他金融/共済/福祉・介護/農林
本社
富山

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職員 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職員

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【社内・オフィス見学有】
☆学部・学科・専攻は問いません。

●元気にあいさつができる人
●人との関わり合いが好きな人

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職員・技術職員
仕事内容 (1)【正社員】総合職員・技術職員
【総合職員】
事務職
営業職

【技術職員】
看護師
介護福祉士
農業機械整備技能士
自動車整備士
営農指導員
生活指導員
応募資格 (1)【正社員】総合職員・技術職員
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2017年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職員・技術職員
 富山
 備考:<所在地>富山県小矢部市内、高岡市福岡町内の各事業所

※富山県へのUターン希望の方歓迎します。【北陸Uターン積極採用】【富山・呉西エリア】
※上記エリア以外への転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】総合職員・技術職員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00
採用ステップ&スケジュール 【大学院卒・大学卒・短大卒・専門卒・高専卒】

◆第1次試験(筆記試験)
企業説明会:
 午前10時00分~12時00分
教養試験:
 午後1時00分~1時30分
小論文:
 午後1時40分~2時30分
適性検査:
 午後2時40分~3時30分

  ↓

◆第2次試験(面接試験)    

1次面接 

  ↓

最終面接          

  ↓

◆内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職員・技術職員
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:179,500円
  ※基本給:179,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:192,000円
  ※基本給:192,000円
手当 (1)【正社員】総合職員・技術職員

 <その他手当>通勤手当、一律渉外手当(3,000円)あり
昇給 (1)【正社員】総合職員・技術職員
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職員・技術職員
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職員・技術職員
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日、最高20日。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:盆(8月15、16日)、年末年始(12月31日、1月2、3日)。リフレッシュ休暇は土日祝を含む連続5日間。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:<その他>財形貯金、傷害保険
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職員・技術職員
 期間:6カ月間
■勤務地
(1)【正社員】総合職員・技術職員
 富山
 備考:<所在地>富山県小矢部市内、高岡市福岡町内の各事業所

※富山県へのUターン希望の方歓迎します。【北陸Uターン積極採用】【富山・呉西エリア】
※上記エリア以外への転勤はありません。
■勤務時間
(1)【正社員】総合職員・技術職員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00
■給与
(1)【正社員】総合職員・技術職員
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  時給:975円
  ※基本給:975円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  時給:1,000円
  ※基本給:1,000円
■手当
(1)【正社員】総合職員・技術職員

 <その他手当>通勤手当、一律渉外手当(3,000円)あり
■休日・休暇
(1)【正社員】総合職員・技術職員
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日、最高20日。
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:盆(8月15、16日)、年末年始(12月31日、1月2、3日)。
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 9人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 5人 1人 80.0%
(2023年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 2人
2021年度 3人 6人
2020年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:35.7%
3年以内女性採用割合:64.3%
平均勤続年数 16.4年(2022年2月28日時点)
平均年齢 44.9歳(2022年2月28日時点)
研修 あり:新規採用職員フォロー研修会、初級職員研修会、中堅職員研修会、新任監督者研修会ほか
自己啓発支援 あり:当JAの認めた資格についての教材費用、受験費用は当JAが負担
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:職務経験を基本とし人事異動あり。キャリアに関しての面談、申告あり。
社内検定等の制度 あり:全国JA職員資格認証統一試験(初級、中級、上級)
月平均所定外労働時間 9.9時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 5人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

職員育成 教育・研修に力をいれています。
配属先の専門研修、ロールプレイング研修等に参加いただきます。
定期研修や講習もございます。
応募書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書。
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2022年度: 4名
2021年度: 9名
2020年度: 1名

【離職者数】
2022年度: 0名
2021年度: 0名
2020年度: 0名
過去3年間の男女別新卒採用者数 2022年度: 男性2名、女性2名
2021年度: 男性3名、女性6名
2020年度: 男性0名、女性1名
平均勤続年数 16.4年(2022年2月時点、企業全体)
16.9年(2022年2月時点、正規雇用職員のみ)
平均年齢 44.9歳(2022年2月時点、企業全体)
40.6歳(2022年2月時点、正規雇用職員のみ)
研修 有り

【内容】新規採用職員フォロー研修会、初級職員研修会、中堅職員研修会、新任監督者研修会、その他部署により必要な研修あり
自己啓発支援 有り

【内容】当JAの認めた資格についての教材費用、受験費用は当JAが負担
メンター制度 有り
キャリアコンサルティング制度 有り

【内容】職務経験を基本とし人事異動あり。キャリアに関しての面談、申告あり。
社内検定等の制度 有り

【内容】全国JA職員資格認証統一試験(初級、中級、上級)、他。
月平均所定外労働時間 9.9時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得者数: 5人、出産者数: 3人
【男性】取得者数: 0人、出産者数(配偶者): 5人
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率 【役員】8.7%
【管理職】15.4%
(2022年2月時点)

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、会津大学短期大学部、朝日大学、石川県理容美容専門学校、追手門学院大学、大阪商業大学、大月短期大学、大原医療福祉・製菓&スポーツ専門学校、岡山理科大学、尾道市立大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、金沢大学、金沢調理師専門学校、専門学校金沢美専、近畿大学、近畿大学短期大学部、金城大学、金城大学短期大学部、岐阜市立女子短期大学、岐阜大学、公立小松大学、国士舘大学、滋賀大学、静岡県立大学、淑徳大学、駿河台大学、西武文理大学、専修大学、高岡法科大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、中部学院大学、都留文科大学、東海学院大学、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京農業大学、徳島大学、富山医療福祉専門学校、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山県立大学、富山国際大学、富山歯科総合学院、富山自動車整備専門学校、富山情報ビジネス専門学校、富山短期大学、富山大学、トヨタ名古屋自動車大学校、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、福井県立大学、福井工業大学、北陸大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、立命館大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、農業・農学系、畜産・酪農系、衛生医療・介護系
主な勤務地
富山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2024年3月卒の方)
30歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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