株式会社ヒロキタ
ヒロキタ
株式会社ヒロキタ
水道メンテナンス業/不動産業/損害保険/生命保険
| 業種 |
不動産
メンテナンス・清掃事業／水道／損害保険
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|---|---|
| 本社 |
広島
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 【大卒】技術・営業職 | 1～5名 |
|---|---|
| 【大卒】事務職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
【大卒】技術・営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
【大卒】事務職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「元気なヒロキタを見て、誰かをもっと元気に。
お客様に感動・感謝されることを、自分の喜びに。
ヒロキタでの経験を自身の成長に繋げ、地域・社会へ貢献していく」
ことができる方を募集しています。
ぜひ一緒に「元気・感動・成長」していきましょう。
～こんな学生に会ってみたい～
◎資格取得に積極的な人
◎任された仕事に真摯に取り組める人
◎チームワークを重視する人
◎とにかく負けず嫌いの人
◎冷静に物事を判断できる人
お客様に感動・感謝されることを、自分の喜びに。
ヒロキタでの経験を自身の成長に繋げ、地域・社会へ貢献していく」
ことができる方を募集しています。
ぜひ一緒に「元気・感動・成長」していきましょう。
～こんな学生に会ってみたい～
◎資格取得に積極的な人
◎任された仕事に真摯に取り組める人
◎チームワークを重視する人
◎とにかく負けず嫌いの人
◎冷静に物事を判断できる人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職：総務部(事務職)(2)【正社員】総合職：工事メンテナンス部(技術職)(3)【正社員】総合職：不動産管理部(営業職)(4)【正社員】総合職：保険代理店事業(営業職) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職：総務部(事務職)
経理・人事・労務等、ヒロキタの事務業務全般に加え、 電話対応、来客対応、社会保険等の管理、会社行事の企画等、 経営・会社部署の業務を支えるサポート役として、業務は多岐にわたります。 (2)【正社員】総合職：工事メンテナンス部(技術職) 漏水や排水管のつまり等の水まわりのトラブル対応から住宅のリフォームまで、 さまざまな工事の施工を担当します。 既存のリピート顧客様からの依頼が多く、法人様や公的機関とのお取引もしております。 (3)【正社員】総合職：不動産管理部(営業職) 自社物件および管理物件の管理・サポートが主要な仕事です。 入退去に関わる契約実務や、入居者様の応対、家賃管理や物件見回りを行います。 不動産情報の仕入れや賃貸・売買仲介も行います。 (4)【正社員】総合職：保険代理店事業(営業職) 主にあいおいニッセイ同和損保の損害保険と生命保険を取り扱っています。保険契約者であるお客様と保険会社のパイプ役となり、より良い保険を提供・販売します。既存のお客様とのやり取りがメインとなっています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職：総務部(事務職)(2)【正社員】総合職：工事メンテナンス部(技術職)(3)【正社員】総合職：不動産管理部(営業職)(4)【正社員】総合職：保険代理店事業(営業職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職：総務部(事務職)(2)【正社員】総合職：工事メンテナンス部(技術職)(3)【正社員】総合職：不動産管理部(営業職)(4)【正社員】総合職：保険代理店事業(営業職)
広島 備考：本社：広島県広島市安佐北区亀山9丁目36番10号 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職：総務部(事務職)(2)【正社員】総合職：工事メンテナンス部(技術職)(3)【正社員】総合職：不動産管理部(営業職)(4)【正社員】総合職：保険代理店事業(営業職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 年間総労働時間：2,024時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 総合職での募集になります。
入社後1か月の研修を経て、本人の希望と適性を判断し所属部署を決定いたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職：総務部(事務職)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：185,000円以上 ※基本給：185,000円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：200,000円以上 ※基本給：200,000円以上 (2)【正社員】総合職：工事メンテナンス部(技術職)(3)【正社員】総合職：不動産管理部(営業職)(4)【正社員】総合職：保険代理店事業(営業職) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：200,000円以上 ※基本給：200,000円以上 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：220,000円以上 ※基本給：220,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職：総務部(事務職)(2)【正社員】総合職：工事メンテナンス部(技術職)(3)【正社員】総合職：不動産管理部(営業職)(4)【正社員】総合職：保険代理店事業(営業職)
資格手当：0円～48,000円（社内規定による） 役職手当：0円～50,000円（社内規定による） 勤続手当：1,000円～42,000円（毎年1,000円ずつUP) 家族手当：5,000円～（扶養家族がいる場合） 家賃手当：賃料による（当社の取り扱い賃貸物件に入居される場合に限る） 禁煙手当：5,000円（非喫煙者一律） 通勤費：（社内規定による） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職：総務部(事務職)(2)【正社員】総合職：工事メンテナンス部(技術職)(3)【正社員】総合職：不動産管理部(営業職)(4)【正社員】総合職：保険代理店事業(営業職)
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職：総務部(事務職)(2)【正社員】総合職：工事メンテナンス部(技術職)(3)【正社員】総合職：不動産管理部(営業職)(4)【正社員】総合職：保険代理店事業(営業職)
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職：総務部(事務職)(2)【正社員】総合職：工事メンテナンス部(技術職)(3)【正社員】総合職：不動産管理部(営業職)(4)【正社員】総合職：保険代理店事業(営業職)
週休2日制→日曜日、祝日、土曜日（月１回出勤） 年間休日：112日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：医療保険 退職金共済 社員旅行 健康診断 家族・単身用社宅有り 家賃補助制度 資格取得支援制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職：総務部(事務職) 期間：1か月程度 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】総合職：工事メンテナンス部(技術職)(3)【正社員】総合職：不動産管理部(営業職)(4)【正社員】総合職：保険代理店事業(営業職) 期間：約1か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 13.0年（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：約1か月間かけて全部署の業務を経験していただきます。
その他、OFF-JTを活用し社会人としてのマナーを身につけていただきます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度あり：費用は全て会社負担にて資格を取得できます。
OFF-JTにて自己啓発支援も行っております。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月10日時点）
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その他の情報
参考データ
| モデル月収例 | ★実力主義の給与体系・評価制度を導入しています
例1）工事メンテナンス課配属（短大卒） 新卒入社1年目、社宅利用 ◆給与合計：247,350円 基本給：220,000円 勤続手当：1,000円 通勤費：1,350円 禁煙手当：5,000円 家賃手当：10,000円 資格手当：10,000円 例2）総務部配属（大卒） 新卒入社6年目 ◆給与合計：280,500円 基本給：242,000円 勤続手当：7,000円 通勤費：16,500円 資格手当：5,000円 禁煙手当：5,000円 役職手当：5,000円 |
|---|---|
| 教育・人材育成について | ◎新入社員は、まず全部署の業務内容を把握するため、約1ヶ月間かけて全部署の研修を行います。実際に先輩上司と一緒に仕事をしてみて、ヒロキタへの理解を深めて頂きます。
◎その他、OFF-JTを活用して社会人としてのマナーを身につけて頂きます。 電話対応時のマナーや接客時の対応もお教えしますので、ご安心ください。 ◎OFF-JTを活用した教育制度や社内勉強会、さらに資格取得制度を整備しています。 |
| 資格取得支援 | 必要な資格は費用を会社が全額負担致します。
例えば、浄化槽維持管理をするためには、「浄化槽管理士」という国家試験に合格する必要があります。 この試験では独学で合格することは非常に困難で、何の知識もない状態で簡単に取得できるような資格ではありません。 そのため、2週間程の資格取得のための講習に行き、必要な知識をつけていただきます。 資格取得のための講習費用は全額会社負担。 もちろん業務時間内に受講していただきますので、給料もきちんと支給されます。 歴代の従業員はここで知識を得て、試験を合格してきました。 未だ不合格者はゼロなので、ご安心ください。 資格取得制度を利用して、色々な資格取得にチャレンジして、スキルアップを図ってください！ |
| 先輩社員との質問会・懇談会あり | 不安や不明なことをしっかりクリアにできる場も、用意しています。 |
| 選考の流れ・概要 | エントリーしていただいた後、
■会社説明会／WEBにて実施 ↓ ■履歴書提出 送付先：〒731-0231 広島市安佐北区亀山9丁目36-10 株式会社 ヒロキタ 採用担当宛 ↓ ■書類選考 ↓ ■適性検査 ↓ ■WEB面接 ↓ ■面接（個別）1回実施予定 ↓ ■内々定 ※選考でグループワーク・グループディスカッションなし |
| 提出が必要な書類 | ■内定後
成績証明書 卒業証明書（見込み含む） |
採用実績校
大阪社体スポーツ専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、北里大学、近畿大学、県立広島大学、島根大学、辻製菓専門学校、帝京大学、東海大学、広島経済大学、広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島修道大学、広島大学、広島ＹＭＣＡ専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
広島 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
