株式会社 日本SPセンター
ニッポンエスピーセンター
| 業種 |
広告
コンサルタント・専門コンサルタント／出版
|
|---|---|
| 本社 |
東京、大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒、プランナー 兼 コピーライター 兼 クリエイティブディレクター | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒、プランナー 兼 コピーライター 兼 クリエイティブディレクター
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、女性管理職比率20％以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
広告業界のみならず、マーケティングに
関連する仕事に興味をお持ちの方は、ぜひエントリーください！
●採用したい人
・自ら課題を発見/分析し、解決に動ける
・周囲の人に上手に協力してもらえる
・物知りで、いろんなジャンルの知識欲がある
・文章が書くのが得意
●具体的には、下記のいくつかが当てはまる人
・クラブ活動やアルバイト先で、まとめ役になった
・高い目標と達成計画をたてて、努力をしてきた
・小説や雑誌を読むのが好き
・SNSやブログ等で活発に情報発信をしている
●広告業界に興味をお持ちの方…
クリエイティブ・スキルだけでなく、マーケティング・ノウハウをあわせて、はじめて広告・プロモーションは成果があがります。それらを一貫する仕事術が学べます。
●マーケティングに興味をお持ちの方…
社会の複雑化により、プロモーション分野の重要性は増し続けています。戦略を立てるのはもちろん、ツール制作までを一貫して行う仕事の楽しさを味わえます。
●編集・出版に興味をお持ちの方…
商品や、その商品がもたらすライフスタイルの魅力についてムック等の冊子や、WEB上の読みものコンテンツを制作できます。
●WEB業界に興味をお持ちの方…
デジタルとリアルの融合はホットなテーマです。印刷物、現場ツールも含めた媒体をトータルに捉えてプロモーション企画を立てるやりがいを追及できます。
●コンサルティング・研究職に興味をお持ちの方…
「売れる仕組み」づくりには、調査と課題発見が非常に重要です。論理的に解決策を導き、それらを実際にツールやコピーなどで表現する面白さを発見できます。
●海外大生、または留学経験のある方…
海外で学ぼうとしたチャレンジ精神、現地生活での困難を乗り越えた克服力 、実践的な英語力などが、海外プロモーションの仕事はもちろん、当社が重視するグローバルな先進情報の収集にも活かせます。
●大学院生の方、既卒の方…
学部学科、就学・就職状況は問いません。当社の考え方に共感いただける方を歓迎します。
●海外・地方など遠方にお住まいの方…
選考の全工程をオンラインで実施します。
以上です。
関連する仕事に興味をお持ちの方は、ぜひエントリーください！
●採用したい人
・自ら課題を発見/分析し、解決に動ける
・周囲の人に上手に協力してもらえる
・物知りで、いろんなジャンルの知識欲がある
・文章が書くのが得意
●具体的には、下記のいくつかが当てはまる人
・クラブ活動やアルバイト先で、まとめ役になった
・高い目標と達成計画をたてて、努力をしてきた
・小説や雑誌を読むのが好き
・SNSやブログ等で活発に情報発信をしている
●広告業界に興味をお持ちの方…
クリエイティブ・スキルだけでなく、マーケティング・ノウハウをあわせて、はじめて広告・プロモーションは成果があがります。それらを一貫する仕事術が学べます。
●マーケティングに興味をお持ちの方…
社会の複雑化により、プロモーション分野の重要性は増し続けています。戦略を立てるのはもちろん、ツール制作までを一貫して行う仕事の楽しさを味わえます。
●編集・出版に興味をお持ちの方…
商品や、その商品がもたらすライフスタイルの魅力についてムック等の冊子や、WEB上の読みものコンテンツを制作できます。
●WEB業界に興味をお持ちの方…
デジタルとリアルの融合はホットなテーマです。印刷物、現場ツールも含めた媒体をトータルに捉えてプロモーション企画を立てるやりがいを追及できます。
●コンサルティング・研究職に興味をお持ちの方…
「売れる仕組み」づくりには、調査と課題発見が非常に重要です。論理的に解決策を導き、それらを実際にツールやコピーなどで表現する面白さを発見できます。
●海外大生、または留学経験のある方…
海外で学ぼうとしたチャレンジ精神、現地生活での困難を乗り越えた克服力 、実践的な英語力などが、海外プロモーションの仕事はもちろん、当社が重視するグローバルな先進情報の収集にも活かせます。
●大学院生の方、既卒の方…
学部学科、就学・就職状況は問いません。当社の考え方に共感いただける方を歓迎します。
●海外・地方など遠方にお住まいの方…
選考の全工程をオンラインで実施します。
以上です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合ディレクター候補(2)【正社員】コンテンツマーケティング研究開発職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合ディレクター候補
マーケター・プランナー・コピーライター・クリエイティブディレクター (2)【正社員】コンテンツマーケティング研究開発職 マーケティングの最新手法を研究・開発 コンテンツマーケティングのイベント企画運営など |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合ディレクター候補(2)【正社員】コンテンツマーケティング研究開発職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合ディレクター候補
東京、大阪 備考：東京渋谷、あるいは大阪中央区 ●勤務地は、選考過程の初期からご本人の希望をお聞きし、尊重します。 ●配属部署・勤務地は内定時に決定します。 ●入社後も、ご本人が望まない転勤は原則ありません。必要性が生じた場合も、ご本人の意思を尊重しながらの決定となります。 (2)【正社員】コンテンツマーケティング研究開発職 東京 備考：●ご本人が望まない転勤は原則ありません。必要性が生じた場合も、ご本人の意思を尊重しながらの決定となります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合ディレクター候補(2)【正社員】コンテンツマーケティング研究開発職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:00（休憩：1時間） 備考：●生産性向上の一環として、5年以上前から全社的に残業削減に取り組み、成果をあげています。 ●クライアントが大手企業中心のため、仕事のスケジュールが立てやすく、業界の中では比較的、長期休暇をとりやすい会社です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずはエントリーをお願いします！
■プロセス 1.エントリー 2.レポート課題提出 3.筆記試験 (オンライン) 4.採用担当者面談 （オンライン） 5.役員面接（オンライン） →内定 ※内定を受けた方には、承諾いただく前に会社を訪問していただきます。現場の様子をみたり、上長と先輩社員と触れ合う中で、入社を決心するべきかじっくり検討いただけます。入社前に配属先がわかるのもメリットです。 ■課題の内容 ご自身の商品・サービス検討経験の作文。 エントリーの返信メールにてご説明します。 ■面接の内容 採用担当者との個人面談です。 過去のご経験をお尋ねすることが中心となります。 １時間以上をかけてじっくりと行います。 服装は自由です。面接官も私服で行います。 どんなご質問にもお答えするので、 気になることがあれば是非お聞きください。 ■筆記試験の内容 2種類ご用意しております。 ・文章要約テスト ・プロモーション企画 実際の仕事につながる内容となっています。 内容に興味を持っていただければ、当社の仕事を楽しんでいただけると思います。 「難しいけれど、面白かった」と感想をいただくこともあります。 ■配属決定 役員面接後に、ご本人の希望を参考に適性に応じて決定し、内定時にお知らせします。 ■会社訪問の内容 内定後に、実際に会社に来ていただきます。 ※交通費・宿泊費支給します。 配属予定先の部署のメンバーとお話いただき 実際の仕事内容をみたり、部署の雰囲気を感じていただけたりします。 そのうえで内定のお返事を伺います。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ●総合ディレクター職は一般に分業されがちな「企画営業職」と「制作職」を兼任するため、どちらのスキルも身につきます。
●「ＷＥＢ・デジタル媒体」と「カタログ等の紙媒体」の両方をディレクションする力もつきます。 ●大規模な仕事が多い会社がこのキャリア設計を貫くのは、かなりユニークです。 ●社内チームや多くのパートナーと一緒に仕事にあたりますが、全体を把握してディレクションするからこそ、プロモーションの質があがるという考えに基づくものです。 ●非常に多くのスキルを学ぶ必要がありますが、教育システムが充実し、先輩の育成意識も高いため、成長意欲の高い人にはぴったりの会社です。 ●研究開発部門を持ち、コンテンツマーケティングの研究、業界を盛り上げる活動を行っております。研究開発職は、アメリカの事例研究、大規模なサーベイの分析、イベントの企画まで幅広い業務にチャレンジしていただきます。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の本格的な開始は３月です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合ディレクター候補(2)【正社員】コンテンツマーケティング研究開発職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：252,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：57,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合ディレクター候補(2)【正社員】コンテンツマーケティング研究開発職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～40,000円 その他一律手当：0円～5,000円 備考：在宅勤務手当 交通費実費支給。上限は月額４万円（予定）です。 ライフプラン支援手当 月あたり10,000円支給。 住宅交通手当（交通費2万円以上の方が会社近辺に転居した際に選択可）東京20,000円、大阪15,000円支給。 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合ディレクター候補(2)【正社員】コンテンツマーケティング研究開発職
年1回 備考：毎年４月頃に考課と昇格審査があり、７月の給与改定に反映されます。実力主義のため、努力と実績により収入を高められます。 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合ディレクター候補(2)【正社員】コンテンツマーケティング研究開発職
年2回 備考：業績連動で年２回支給。所属部署の営業利益を、個人ごとの貢献評価により分配します。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合ディレクター候補(2)【正社員】コンテンツマーケティング研究開発職
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：10日～10日 ※入社初日に付与します。 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：年間休日合計125日（2024年度）。 有給休暇取得推奨制度もあり。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：生命保険。 退職金は、前払い制度を基本に、２年目以降は確定拠出年金の選択もできます。 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合ディレクター候補(2)【正社員】コンテンツマーケティング研究開発職 期間：2か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月28日時点）
マーケティング業界など専門に特化した職種へ転職する社員が一定数います。
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：62.5%
3年以内女性採用割合：37.5% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 10.8年（2024年2月28日時点）
新卒採用を中心に若い社員が多いため、平均数が低く出ています。
|
||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2024年2月28日時点）
創業53年を迎え、ベテラン社員も活躍しているため、若い社員が多数いても平均はそれなりの数字になっています。
|
||||||||||||||||
| 研修 | あり：基礎研修を社内で実施。ほか、外部研修参加への補助金制度、ノウハウ共有ミーティング、ノウハウ共有社内メール、社内企画コンペ、最先端デジタルマーケティング勉強会、全社員集合ワークショップ、経営陣直接アドバイス会など多数。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：外部研修参加への補助金制度や、図書購入補助金制度など。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：多くの社員が他部署と自発的な交流をしているため、制度化が不要と考えています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年２回の上長とのフィードバック面接に加え、人事部が随時相談を受け付けています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：グーグルアナリティクス解析士の資格取得を支援しています。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 32.2時間（2022年度実績）
所定勤務時間を法定よりも短く設定しているため、法定超で計算すると24.2時間となります。
|
||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.9日（2022年度実績）
クライアントが大手のため、広告制作をする会社の中では長期休暇をとりやすくなっています。
|
||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
育児のため時短勤務をしている社員は2名います。
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年2月28日時点）
|
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、大阪市立大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、京都精華大学、京都大学、京都大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、上智大学、筑波大学、東京大学大学院、鳥取大学、同志社大学、法政大学、北海道大学、明治大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
東京、大阪 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
