株式会社ヤオコー
ヤオコー
2026

株式会社ヤオコー

食品スーパーマーケット
  • 株式公開
業種
スーパー・ストア
食品
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・販売職 101~200名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・販売職

採用人数 2025年卒予定 101~200名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    2月上旬
  • 面接
    11月中旬
  • 内々定
    2月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
女性役員在籍、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

文系理系や学部、スーパーマーケットでのアルバイト経験など、一切問いません♪

□仲間と一緒に取組むことが好き!
└全員参加型の商売が当社の特徴。仲間と一緒に仲良く頑張りたい方にピッタリです。

□とにかく食べることが大好き!美味しいものが好き!
└味が自慢のお惣菜やこだわりの商品など「美味しいモノ」が大好きな方におススメです♪


ヤオコーには販売以外にも多くの職種があります。
食品業界や卸売商社などスーパーマーケット以外の業界を志望する学生さんも多く選考に参加されています♪

募集概要

職種 (1)【正社員】販売職(総合職)
仕事内容 (1)【正社員】販売職(総合職)
入社時は店舗での担当者(生鮮食品や加工食品の担当部門)として商品造りや売場展開、発注、接客などの業務を担当します。
1~5年程度を目標に店舗担当部門の責任者として、売上計画・管理や人員管理を担当します。
応募資格 (1)【正社員】販売職(総合職)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】販売職(総合職)
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:各店舗(関東一都六県)
勤務時間 (1)【正社員】販売職(総合職)
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間45分~7時間45分
 備考:7:00~23:00のシフト制(実労働時間7時間45分、休憩1時間が基本)
    ※各店舗の営業時間により異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】販売職(総合職)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:189,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:217,000円
手当 (1)【正社員】販売職(総合職)

 通勤交通費(全額支給)、時間外手当、産休、育休
昇給 (1)【正社員】販売職(総合職)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】販売職(総合職)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】販売職(総合職)
 完全週休2日制(シフト・ローテーション制)
 年間休日:113日
 有給休暇:15日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:出産、配偶者出産、特別、冬季休暇 他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】販売職(総合職)
 期間:入社後3ヵ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 249人 17人 93.1%
2021年度 235人 23人 90.2%
2020年度 229人 38人 83.4%
(2023年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.8年(2023年3月1日時点)
平均年齢
研修 あり:各教育研修制度にて入社後計画的に人材を育成します。(内定者研修、新入社員研修、新人フォロー研修、ヤオコー大学入社1年目~5年目まで対象、主任候補者研修、主任研修、主任塾、次長研修、選抜次長塾、店長研修、店長塾、米国研修など)

自社研修センターでは各部門ごとの技術を習得する実技室及び設備が整っており、入社時より専門技術・商品知識を学ぶ部門訓練、人事部が行う全体研修の2本柱で行っております。新入社員研修後も各階層別の教育が充実しております。
自己啓発支援 あり:◎通信教育制度(講座内容により会社全額援助あり)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:◎技術認定試験(各部門別に必要な技術の認定試験を行っております。)
月平均所定外労働時間 24.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大妻女子大学短期大学部、お茶の水女子大学、開智国際大学、嘉悦大学、関東学園大学、学習院大学、北里大学、共愛学園前橋国際大学、共栄大学、杏林大学、群馬大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西短期大学、城西大学、上武大学、女子栄養大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、仙台大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京学院大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京家政大学短期大学部、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京成徳短期大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、日本文化大学、白鴎大学、弘前大学、福島大学、文京学院大学、法政大学、宮城教育大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学短期大学部、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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