加勢造園株式会社
カセゾウエン
2026

加勢造園株式会社

造園・土木工事・庭園・ガーデニング・エクステリア
業種
建設
建材・エクステリア/各種ビジネスサービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【採用のポイント】
◇人とのコミュニケーションを大切にしながら働ける方
◇ものづくりが好きで、やりがいを感じられる方
◇多くの人たちの喜ぶ顔が見たい方
◇植物が好きで、植物を扱う仕事がしたい方
◇好奇心旺盛な方
◇自ら進んで考え、学び、目標達成に向けて努力できる方
 
採用スケジュールに「作文・試験」がありますが、当社の採用方針は、「試験の成績」より「人柄」を重視します。
現場のリーダーとして、お客様や現場で働くすべての人とのコミュニケーションを大事にできる方を積極的に採用しています!
学生時代に何を学んできたかより、今までどのように生きてきたかが重要であると考えるため、文系・理系問わず募集します。

募集概要

職種 (1)【正社員】◇技術職
仕事内容 (1)【正社員】◇技術職
造園・土木に関する施工管理(現場監督)をお任せします。
現場の責任者として、安全・工程・品質・原価管理を行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】◇技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】◇技術職
 東京
 備考:本社(東京都渋谷区千駄ヶ谷3-61-5)
勤務時間 (1)【正社員】◇技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会に参加
 ▼
OpenESを提出
 ▼
書類選考
 ▼
作文・試験(一般常識)
 ▼
一次面接
 ▼
二次面接
 ▼
内定
応募資格補足説明 文系・理系は問いません。造園に興味を持って、好きになってくれる方を募集します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】◇技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:230,500円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:245,500円

 備考:2024年入社の待遇情報です。
手当 (1)【正社員】◇技術職

 住宅手当、安全手当、資格手当、家族手当等
昇給 (1)【正社員】◇技術職
 年1回
賞与 (1)【正社員】◇技術職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】◇技術職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 ※入社半年を経過後に取得可能(所定の出勤率を満たす場合)
 休暇制度:年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日日数は2023年度の実績です。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度、独身寮あり(東京都新宿区西落合)
教育制度:新人研修、フォローアップ研修、OJTによる教育
試用期間 ■期間
(1)【正社員】◇技術職
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 2人
2021年度 1人 1人
2020年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 15.0年(2023年12月5日時点)
平均年齢 39.7歳(2023年12月5日時点)
従業員の約50%が20~30代です。
研修 あり:新入社員研修
技術・技能等研修
OJTによる研修
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について
取得費用の全額または一部補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 0.0%
(2023年11月30日時点)

その他の情報

採用実績校

足利工業大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、香川大学、国士舘大学、玉川大学、第一工業大学、千葉大学、中央大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東北工業大学、東洋学園大学、日本大学、八戸工業大学、弘前大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
文系・理系は問いません。造園に興味を持って、好きになってくれる方を募集します。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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