業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/教育関連 |
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本社 |
群馬
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直近の説明会・面接 |
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大卒/営業職 | 1~5名 |
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大卒/製造職 | 51~100名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 52名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、副業可、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、副業可、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】一般職(事務) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業)
企業の人材ニーズ、人的課題に応じた人材サービスの企画・提案営業 既存顧客や就業中のスタッフさんへのフォロー 登録スタッフの方々の希望条件、キャリアプランに合ったお仕事紹介 各種帳票類の作成、管理 (2)【正社員】一般職(事務) 一般事務の業務をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) (2)【正社員】一般職(事務) 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業)
群馬 備考:本社(群馬県前橋市古市町210-3) 桐生営業所(群馬県桐生市広沢町2-3104 パラオス) 太田営業所(群馬県太田市新井町551-7 MBC-2 ビル) 伊勢崎営業所(群馬県伊勢崎市連取町3062-12) ※試用期間のうち、現場研修中は、群馬県内の請負事業所にて勤務いただきます。 ※初任地は本社、あるいは群馬県内の営業所となります。 (2)【正社員】一般職(事務) 群馬 備考:本社(群馬県前橋市古市町210-3) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】一般職(事務)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:製造職は現場により就業時間が異なります。交代勤務もあり。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職(営業)】
企業様の人材ニーズ・人的課題に応じた人材サービスの企画・提案営業 既存顧客や就業中のスタッフさんへのフォロー 登録スタッフさんの希望条件・キャリアプランにあったお仕事のご紹介 【一般職(事務)】 一般事務のお仕事をお任せします |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:185,400円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/29時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:191,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/29時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:193,800円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/29時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給) 月給:191,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/29時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給) 月給:193,800円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:40,000円/29時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】一般職(事務) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:176,400円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円~60,000円/29時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:181,200円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円~60,000円/28時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門/高専 卒業の方 月給:176,400円(固定残業代含む) ※基本給:160,000円 固定残業代/月:40,000円~60,000円/28時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給:181,200円(固定残業代含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:40,000円~60,000円/28時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】一般職(事務)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:400円~6,000円 一律資格手当:5,000円~7,000円 備考:◇通勤手当について 下限金額は、月の労働日数を20日として計算したものである。住居から、勤務する場所まで片道2km以上の社員のみ支給する。 ◇資格手当について キャリアコンサルタント取得者に月7,000円、第一種衛生管理者の取得者・派遣検定の合格者に月5,000円の資格手当を支給。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】一般職(事務)
年1回 備考:(12月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】一般職(事務)
年2回 備考:(6、12月) ※支給条件は当社規定による |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】一般職(事務)
週休2日制(土日、年2回土曜出社あり) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金制度、社外研修制度、忘年会、社員旅行、副業可※申し出は当社規定による |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】一般職(事務) 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】一般職(事務) 期間:3~6か月 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6% |
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平均勤続年数 | 7.1年(2024年11月30日時点)
全事業年度末実績
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平均年齢 | 41.9歳(2024年11月30日時点)
全事業年度末実績
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研修 | あり:労働に関する法律、労働者派遣に関する法律、個人情報保護法、ISO等 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得補助制度あり
キャリアコンサルタント、第一種衛生管理者の取得者、派遣検定の合格者に対し、毎月5000円資格手当を支給 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアコンサルタントによるセルフキャリアドックセミナー、1on1によるキャリア面談 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.4日(2023年度実績)
全事業年度実績
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月30日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり
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【WEB説明会】 | オンラインにて説明会を開催いたします。Zoomを利用して行いますので通信環境に支障のない場所からご参加ください。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年7月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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