神成株式会社
カンナリ
2026
業種
設備・設備工事関連
安全・セキュリティ産業/電力・電気
本社
富山

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・電気工事士 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・電気工事士

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・チームワークを大事にし仲間と協調して仕事ができる方
・前向きに学習意欲を持って業務に取り組める方
・粘り強くものごとに取り組める方

募集概要

職種 (1)【正社員】消防設備士(2)【正社員】電気工事士
仕事内容 (1)【正社員】消防設備士
消防設備の設置・点検 消火器・火災報知器・受信機・誘導灯・防災用品物販 他
(2)【正社員】電気工事士
電気工事、弱電工事(LANケーブル設置、TVアンテナ設置、コンセント口の設置、エアコン取付)、太陽光パネル設置
応募資格 (1)【正社員】消防設備士(2)【正社員】電気工事士
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】消防設備士(2)【正社員】電気工事士
 富山
勤務時間 (1)【正社員】消防設備士(2)【正社員】電気工事士
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
提出書類 履歴書、卒業見込証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】消防設備士
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:195,000円以上

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:197,000円以上

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,000円以上
(2)【正社員】電気工事士
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:195,000円以上

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円以上

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円以上
手当 (1)【正社員】消防設備士(2)【正社員】電気工事士
 備考:通勤手当 実費支給 上限15,000円
家賃補助 1万  
残業・休日出勤手当

 資格手当 1,000円~20,000円
(1)電気主任技術者 月額 6,000~20,000 円
(2) 電気工事施工管理技士 月額 5,000~15,000 円
(3) 電気工事士 月額 1,000~15,000 円
(4) 消防設備士 月額 1,000~8,000 円
(5) 工事担任者 月額 1,000~6,000 円
(6) 建築士 月額 6,000~20,000 円
(7) 宅地建物取引士 月額 6,000~20,000 円
※経験や能力によって支給額が異なる

昇給 (1)【正社員】消防設備士(2)【正社員】電気工事士
 年1回
 備考:毎年4月に1回
賞与 (1)【正社員】消防設備士(2)【正社員】電気工事士
 年2回
 備考:7月と12月の年2回
休日・休暇 (1)【正社員】消防設備士(2)【正社員】電気工事士
 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇
 年間休日:116日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:ボランティア休暇 バースデー休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】消防設備士
 期間:3ヵ月
(2)【正社員】電気工事士
 期間:3ヶ月
■給与
(1)【正社員】消防設備士
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:175,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:177,300円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:198,000円
(2)【正社員】電気工事士
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:175,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:180,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:207,000円
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2024年3月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 2人 1人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 3.5年(2024年3月15日時点)
平均年齢 34.4歳(2024年3月15日時点)
研修 あり:マナー研修、ОJT、商品研修、管理者向け研修
社長から会社概要や業務内容、会社方針等の説明あり。
また、簡単な実務研修あり。経営者協会主催の新人セミナーに参加。
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
該当者無しの為実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
富山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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