株式会社シェア
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2026
業種
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通信/インターネット関連/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
大阪、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
提案営業(WEBコンサルティング) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

提案営業(WEBコンサルティング)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月33万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎どれか一つでも興味のある"アナタ"であれば、シェアで活躍いただけます!

――☆普通の社会人で留まりたくない☆――
□安定も大事だけど、毎日の単純作業より、熱い仕事がしたい!
□どうせ働くんだったら、社会人として成長できる仕事がやりたい!
□友人たちに早いうちから、差をつけたい!

――☆稼げるだけ稼ぎたい☆――
□自分の生活を豊かにするために、マイカー、マイホームも欲しい!
□日常の買い物で何かを我慢したくない!
□友人と遊ぶときに金額でを妥協したくない!
□早く結婚して家庭を持ちたい!

――☆何をするかよりも、誰と働くかを重視☆――
□今は、まだ何がやりたいか明確ではない!
□仕事中黙って働くような環境はいやだ!
□何でも相談できる上司、先輩、同僚がいるほうがいい!
□イキイキしている社員が多い職場がいい!

――☆正当に評価される環境で、上を目指したい☆――
□年功序列の会社に魅力を感じない!
□自分がどこまでできるのか挑戦したい!
□20代でしっかり活躍したい!
□役職に興味がある!

――☆プライベートも充実したい☆――
□友人と予定の合う土日祝の休みが欲しい!
□長期休暇で旅行に行きたい!
□ちゃんと帰省して、地元も大切にしたい!
□仕事も遊びもメリハリのある職場がいい!

――☆成長企業で働きたい☆――
□設立から黒字続きの安定した会社がいい!
□前年比をしたまわることがない会社で働きたい!
□人の役に立つ仕事がしたい!
□Web・広告業界に興味がある!

募集概要

職種 (1)【正社員】ホームページの企画提案営業
仕事内容 (1)【正社員】ホームページの企画提案営業
「ホームページ制作」「プロモーション広告」「SEO・MEO対策」を打ち立てる戦略家として、
事業や店舗のWEBによる集客をお手伝いし、お客様のビジネスを成功させることが仕事です。
応募資格 (1)【正社員】ホームページの企画提案営業
◆東京
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
◆大阪
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ホームページの企画提案営業
◆東京オフィス
 東京
 備考:東京都港区芝4丁目10-1 ハンファビル 4階
◎都営浅草線・都営三田線A6、A9出口より徒歩4分
◎JR・京浜東北線「田町駅」より徒歩7分
◆大阪オフィス
 大阪
 備考:大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー 6階
◎堺筋線「堺筋本町駅」8番出口より徒歩3分
◎御堂筋線・中央線「本町駅」9番出口より徒歩4分
勤務時間 (1)【正社員】ホームページの企画提案営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:45~19:00(休憩:1時間45分)
 備考:◎9:45から朝礼を行っています。
◎休憩時間は、15分×3回、お昼1時間と合計で1時間45分です。
 こまめに休憩があるので、メリハリを持ってお仕事が出来ます。
◎完全退社時間は 20:30の社内ルールがあります。
採用ステップ&スケジュール 応募いただいた方と全員『一次面接』 → 『二次(最終)面接』 → \内定/
提出書類 一次面接の際に OpenES または、履歴書の提出をお願いしております。
注意事項 リクナビ2025よりエントリーをお願いいたします!

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ホームページの企画提案営業
◆東京
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:265,000円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:32,000円~34,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
◆大阪
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:32,000円~34,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】ホームページの企画提案営業
 年4回
 備考:3ヶ月毎に査定が行われるので、年4回と評価のチャンスが多いです!
スピード感ある成長を求めている方にはおすすめ!20代でもどんどん活躍できます!

≪ 昇格(昇進)も年4回の評価有り! ≫
昇格・昇進も明確に基準が定められており、3ヶ月毎の査定で年4回の機会があります!
新卒2年目でチームリーダーの実績もあり!20代からマネジメントの経験も出来ますよ!
賞与 (1)【正社員】ホームページの企画提案営業
 年4回
 備考:≪ 四半期報奨金制度 ≫
3ヶ月(四半期)毎に、成果に対する報奨金が発生します!所属するチームや課の達成に対して、営業成績で貢献した従業員に支給!
休日・休暇 (1)【正社員】ホームページの企画提案営業
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:GW・夏期休暇・冬期休暇 年3回の長期休暇は各1週間程度
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ◎取得実績あり、復職率100%
■育児休暇 ◎男女とも取得実績あり
■介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
長期的に働ける休暇制度:
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■育児・介護短時間勤務
■子の看護休暇
■生理休業
■裁判員休暇
会社がライフイベントを応援!:
≪新生活を応援!≫
◎入社お祝いスーツ代10万円支給!
 →2025年度入社の方へ向けたnew福利厚生です!
◎住宅手当(諸条件あり)
◎通勤交通費支給

≪嬉しい!お祝い金制度≫
◎転居支援金(お引越しにぜひ活用ください!)
◎結婚お祝い金
◎出産お祝い金

福利厚生:
・健康診断
・iPad貸与
・社用タイムズカー利用
・研修制度→ビジネスマナー、営業研修と豊富!
・社員家族のお誕生日祝い→社員の配偶者や子どもに花束を贈ります。

社内服装:
社内やお客様先へのご訪問は、ビジネスカジュアルでOKです!
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ホームページの企画提案営業
 期間:最大6ヶ月
■給与
(1)【正社員】ホームページの企画提案営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円以上(固定残業代含む)

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 6人 1人 83.3%
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年4月時点)
2023年度新卒の採用実績のみ記載しております!
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 2人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
2023年度新卒の採用実績のみ記載しております!
平均勤続年数 5.0年(2024年4月時点)
平均年齢 28.0歳(2024年4月時点)
20代の責任者(チームリーダー以上)が多く活躍しております!
当社の【チームリーダー】の役職は、自身で営業活動を行う“プレイヤー”として活躍する役割と、メンバーの育成を行う“マネジメント”業務、チームの運営を含みます!
3ヶ月毎の目標を見事クリアし、入社2年目でチームリーダーなった社員も!
また、実績に応じて収入もどんどん上がりますので、20代で結婚や、マイカー・マイホーム購入など、自身のライフイベントを豊かにしている社員が多いです!
20代で家庭と仕事を両立されている方もたくさんいますよ!
研修 あり:
・ビジネスマナー研修
・フォローアップ研修
・営業研修
・顧客サポート研修
・OJTによる研修
・個人に合わせたチームリーダーや責任者との“1on1”ミーティング
・定例社内勉強会 など...

当社の営業方法についての学びや、外部研修も多く実施しており、「学ぶ」機会の多い環境です!市場価値の高い人間になれるよう、一緒に考えていきましょう!
自己啓発支援
メンター制度 あり:1チーム3名~の少数制チームリーダーによる教育があります。
チームリーダーだけでなく、先輩も隣いる配置なので、いつでも安心して話を聞くことや質問が出来ますよ!他チームとも距離が近いので、分からない事など、ドンドン質問して成長していってください!
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
法律と同様、入社半年後から有給休暇が付与されます!
社員の使い方としては、旅行へいったり、交際者や家族の誕生日を一緒に過ごす為だったり、お子様の参観や運動会に参加したりと、自身のライフイベントや趣味に利用されるケースが多いです!
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人2人
取得対象者数 3人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 40.0%
(2024年4月時点)

その他の情報

参考データ

【書類選考無し!面接確約の選考会を実施!】 【内定まで最短7日!?】当社では、書類選考なし&面接確約のスピード選考を実施しております!

1次面接ではWEB(zoom)を使用しておりますので、全国どこからでもエントリーして下さいね♪
★☆Youtube動画★☆ 当社公式Youtubeにて、会社紹介・社員インタビューなどを紹介!
1本あたり1~3分ですので、個性豊かなメンバーをぜひご覧くださいね!

▼株式会社シェア 会社紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=sK0ZqJOutAs

▼【就活当時の決意】シェアに入ろうと決めた理由とは?(切り抜き)
https://youtu.be/iZk5uMsHnTs

▼【新社会人必見】仕事で気分が下がった時の気持ちの切り替え方とは?(切り抜き)
https://youtu.be/KWC6Y1UrhRQ

▼【一次面接が分かる!?】当社の一次面接を一部公開しています!
https://www.youtube.com/watch?v=3uGiFIUzzbk
大阪事業部 & 東京事業部にて新卒募集中! 大阪が本社ではありますが、大阪事業部、東京事業部とも、営業部著の人数は40名を超え、どちらの組織も大きくなっています!東京事業部については、2017年から港区でスタートし、大阪に負けずマーケットも拡大中!皆さんの希望の勤務地を教えてくださいね!

採用実績校

跡見学園女子大学、追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪女学院大学、大妻女子大学、大手前大学、大原簿記学校、香川大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、高知工科大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、駒澤大学、四国大学、成蹊大学、摂南大学、創価大学、拓殖大学、千歳科学技術大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、阪南大学、福岡大学、文教大学、法政大学、松山大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
短大も、専門も、大卒も、既卒も、関係ありません。第二新卒生も募集中!一緒に働きましょう!
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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