株式会社SORAMICHI
ソラミチ
2026
業種
インターネット関連
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/広告
本社
東京、長野

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:Web広告・運用 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒:Web広告・運用

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■選考基準、求める人物像
1.顧客への利益貢献に喜びを感じられる人
  当社はコンサルティング会社であり、顧客の事業成長、事業課題の解決に真摯に向き合い、喜べる人である必要があります。

2.学ぶ意欲と力が高い人
  当社はマーケティングの技術、エンジニアリングの技術について、業界で最も高いレベルを追求しています。学ぶことに喜びを感じられる方がマスト条件になります。
  また大手企業の課題を解決するという業務において、顧客の事業を理解し、顧客と事業課題について議論ができるレベルに成長することを期待しています。

3.チームワークを大事にし、当事者意識がある人
  当社は高い個人の力と、チームでの分業が両方求められます。仲間や顧客の担当者の事を第一に考え、相手を思いやる姿勢が必要です。

4.当社のミッションと行動指針に共感していただける人


■当社のミッション
企業変革を戦略立案から実行まで伴走する

■当社の行動指針
  「まずは、相手のことを考える」 ・・・ まずは顧客や相手の視点に立って考える。
  「誰よりも、〇〇に詳しくなる」 ・・・ 自身で何かの一流を目指す。学究する。
  「アウトプットにこだわる」 ・・・ 成果物にこだわる。やりきる。価値を生む。
  「顧客の期待に応え、期待を超える」 ・・・ 100点を超えることで感動を生む。
  「すぐにシェアしてみる」 ・・・ 組織・社会へのナレッジの還元。




募集概要

職種 (1)【正社員】Web広告・運用
仕事内容 (1)【正社員】Web広告・運用
インターネット広告(Google広告、Yahoo!広告、Facebook/Instagram広告、Twitter広告)の広告キャンペーンの運用改善、広告運用業務
応募資格 (1)【正社員】Web広告・運用
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】Web広告・運用
 東京
勤務時間 (1)【正社員】Web広告・運用
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:00~17:00
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接(複数回)+WEB適性検査
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】Web広告・運用
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:236,070円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:190,320円

  固定残業代/月:45,750円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給 (1)【正社員】Web広告・運用
 年2回
賞与 (1)【正社員】Web広告・運用
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】Web広告・運用
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:傷病休暇、生理休暇、公傷休暇、看護休暇、裁判員休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・健康診断(年1回)
・各種給付金制度(出産・産休・療養・傷病など)
・通勤手当(上限5万円)
・社宅制度
・深夜休日勤務手当
・追加割増手当
・各種祝い金制度
教育制度:新人研修、フォローアップ研修など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】Web広告・運用
 期間:6カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2024年2月7日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 3人
2022年度 0人 1人
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数
平均年齢 32.0歳(2024年3月4日時点)
研修 あり:オンラインWEB研修コンテンツ
自己啓発支援
メンター制度 あり:年次の近いメンバーによる業務指導
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 20.0%
(2024年3月4日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会や面接を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次詳細をご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、関西大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、上智大学、専修大学、東京家政大学、東京大学、日本大学、福岡大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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