株式会社エンジョイワークス
エンジョイワークス
2026

株式会社エンジョイワークス

広告/Web/IT/HP・システム・アプリ制作
業種
広告
ソフトウェア/情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪、埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・企画営業 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・企画営業

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【【※8~10名の厳選採用です!※】】

▼▼エンジョイワークスで活躍している社員の特徴▼▼

◇「稼ぎたい」という想いを持っている人が多い
◇目標や数字へのこだわりが強い
◇負けん気がある
◇誰に対しても自分の意見をハッキリと伝えることができる
◇言われてから動くのではなく、自ら考えて行動できる
◇チームワークを重視して仕事を進めている
◇お客様や仲間を大切にし、思いやりを持って接することができる

仕事に真剣、そしてあたたかい心を持ったメンバーが働いています!
上記いずれかに当てはまる方大歓迎!


―……人事部部長/赤坂(写真右)より……―

この度は、エンジョイワークスに
興味を持ってくださりありがとうございます!

私が入社した8年前は、まだ6~7名の小さな会社でしたが、
現在は社員・アルバイト約150名の規模へと拡大しています。
これも、大阪・埼玉のメンバーが一丸となってお客様と向き合い、
信頼を勝ち取っているからこその結果です。

今後も、お客様の期待にお応えできるよう事業を拡大し、
10年後も、20年後も、選ばれ続ける存在になっていきたいと考えています。
そのためにも、私たちと前向きに
チャレンジしてくれる仲間を求めています。

会社の方針を理解した上での「こんなことにチャレンジしたい」は大歓迎。
自ら考え、行動することがスピーディーな成長に繋がると考えているからこそ、
一人ひとりが裁量を持って目標達成を目指せるよう支援しています。
一緒に、社会人として成長していきませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】企画営業
仕事内容 (1)【正社員】企画営業
★アポイント専任部隊があるのでテレアポ・飛込みなし★
WebやHP制作を考えている企業様に訪問し、
当社のサービス説明や導入事例のご紹介などのご提案を実施。
企業の魅力を発信するHP制作を支援していきます。
応募資格 (1)【正社員】企画営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】企画営業
 埼玉、大阪
 備考:大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場二丁目3番2号南船場ハートビル4F
埼玉営業所/埼玉県越谷市蒲生寿町18-33 MITビル2F
勤務時間 (1)【正社員】企画営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:45(休憩:1時間45分)
 備考:1時間の昼休憩+15分休憩×3回(総:1時間45分)

★休養を大切にできる働き方を推進★
お客様によっては夜のアポイントを希望する方もいらっしゃいます。
その際には、直帰OK&翌日は代休制度を利用して出勤を遅らせてOK!
身体を休める時間をしっかり確保できるよう配慮しています。
仕事もプライベートも充実させていきましょう!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】企画営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:300,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:204,000円

  固定残業代/月:96,000円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】企画営業

 通勤交通費全額支給、時間外手当(超過分)、役職手当、インセンティブ
昇給 (1)【正社員】企画営業
 年4回
 備考:4月・7月・10月・1月
賞与 (1)【正社員】企画営業
 備考:業績賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】企画営業
 完全週休2日制(土日休み)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※※入社6ヶ月後に付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6~8日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:◆退職金制度(2022年度より導入)
◆フリードリンク制度
ミネラルウォーター・お茶・コーヒー等を常時用意!
◆リフレッシュスペース完備
事務所内に、DARTSLIVE200S(ダーツ)・パターマット(ゴルフ)・全自動麻雀卓を設置!
◆マッサージ利用(埼玉)
提携の鍼灸院が会社に出張!月1回無料でマッサージを受けられます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】企画営業
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 6人 0人 100.0%
2022年度 6人 3人 50.0%
2021年度 採用実績なし
(2024年5月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 2人
2022年度 3人 3人
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7%
平均勤続年数 4.3年(2023年11月時点)
平均年齢 31.0歳(2024年5月時点)
研修 あり:<教育研修制度>
社会人の基礎を学ぶための研修を実施しています。

・ITやWeb、自社サービスについて学ぶ座学研修
・営業スキルを身に付ける研修
・先輩社員のOJT
・営業ロープレ
・契約書研修
など

早期の一人立ちに向けた教育サポートが充実!
営業活動については、営業資料やトークスクリプトがあるので
その内容を理解した上で実践すれば問題なし。
社会人未経験からでも始めやすいのでご安心ください!
自己啓発支援 あり:Udemy※を導入しています!※動画で学ぶオンライン講座
今話題のチャットGPTやSEO施策について、オンライン受験できる環境を用意しています。
急成長を遂げているこの業界ならではのトレンドを日々勉強し、知見を広げています!
メンター制度 あり:新卒でご入社いただくみなさんの指導者はチームリーダーです!
1つのチームにつき新卒1名のみ配属し、チーム全体であなたをフォロー!
そのため、採用人数は少人数になっており「確実に」稼げるビジネスパーソンへと育成しようと考えています。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後の面談は適宜行っております!
時にはプライベートな相談も受け、お仕事に集中してもらえる環境を整えています。将来の展望はもちろん、現在従事しているお仕事への不安や課題を抽出し、どんな姿になりたいのか?目標を一緒に考えます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 4.9時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人5人
取得対象者数 6人5人
育休取得率 33.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 12.0%
(2024年5月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会は全てWEB開催です。 ※zoom使用
ご予約をいただいた方へzoomのURLをお送りします。

採用実績校

育成調理師専門学校、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分県立芸術文化短期大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪成蹊短期大学、大阪文化服装学院、大原法律公務員専門学校、大村美容ファッション専門学校、神奈川大学、関西外国語大学、関西外国語大学短期大学部、関西大学、CAD製図専門学校、京都外国語短期大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、KCS鹿児島情報専門学校、甲南大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国際情報ビジネス専門学校、国際理容美容専門学校、埼玉大学、静岡産業技術専門学校、四天王寺大学、淑徳大学、JTBトラベル&ホテルカレッジ、実践女子大学、十文字学園女子大学、駿河台大学、創価大学、創造社デザイン専門学校、中央学院大学、中京大学、帝塚山大学、東京工芸大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京農業大学、常磐会学園大学、徳島文理大学、同志社女子大学、奈良大学、日本デザイナー学院、日本工学院専門学校、HAL大阪、目白大学、専門学校 読売自動車大学校、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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