業種 |
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ソフトウェア/情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
大阪、埼玉
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大卒、専門卒・企画営業 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 145名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】企画営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】企画営業
★アポイント専任部隊があるのでテレアポ・飛込みなし★ WebやHP制作を考えている企業様に訪問し、 当社のサービス説明や導入事例のご紹介などのご提案を実施。 企業の魅力を発信するHP制作を支援していきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】企画営業
埼玉、大阪 備考:大阪本社/大阪府大阪市中央区南船場二丁目3番2号南船場ハートビル4F 埼玉営業所/埼玉県越谷市蒲生寿町18-33 MITビル2F |
勤務時間 | (1)【正社員】企画営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:45(休憩:1時間45分) 備考:1時間の昼休憩+15分休憩×3回(総:1時間45分) ★休養を大切にできる働き方を推進★ お客様によっては夜のアポイントを希望する方もいらっしゃいます。 その際には、直帰OK&翌日は代休制度を利用して出勤を遅らせてOK! 身体を休める時間をしっかり確保できるよう配慮しています。 仕事もプライベートも充実させていきましょう! |
採用ステップ&スケジュール | 書類選考なし!(お人柄重視の選考です)
選考は全部で2回。 ◆1次選考 Web適正テスト+オンライン面接(面接日までに履歴書提出) ↓ ◆2次選考 対面面接(希望配属先にお越しいただきます) |
給与 | (1)【正社員】企画営業
専門/高専 卒業見込みの方 【月給+インセンティブ】 月給:280,000円(固定残業代含む) ※基本給:207,000円 インセンティブ 固定残業代/月:73,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+インセンティブ】 月給:280,000円(固定残業代含む) インセンティブ 固定残業代/月:73,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】企画営業
通勤交通費全額支給、時間外手当(超過分)、役職手当、インセンティブ |
昇給 | (1)【正社員】企画営業
年4回 備考:4月・7月・10月・1月 |
賞与 | (1)【正社員】企画営業
年2回 備考:会社業績により支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業
完全週休2日制(土日休み)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※※入社6ヶ月後に付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:夏季休暇(5~7日)、年末年始休暇(6~8日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:◆退職金制度(2022年度より導入) ◆フリードリンク制度 ミネラルウォーター・お茶・コーヒー等を常時用意! ◆リフレッシュスペース完備 事務所内に、DARTSLIVE200S(ダーツ)・パターマット(ゴルフ)・全自動麻雀卓を設置! ◆マッサージ利用(埼玉) 提携の鍼灸院が会社に出張!月1回無料でマッサージを受けられます。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画営業 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年7月26日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7% |
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平均勤続年数 | 4.3年(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.0歳(2024年7月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:<教育研修制度>
社会人の基礎を学ぶための研修を実施しています。 ・ITやWeb、自社サービスについて学ぶ座学研修 ・営業スキルを身に付ける研修 ・先輩社員のOJT ・営業ロープレ ・契約書研修 など 早期の一人立ちに向けた教育サポートが充実! 営業活動については、営業資料やトークスクリプトがあるので その内容を理解した上で実践すれば問題なし。 社会人未経験からでも始めやすいのでご安心ください! |
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自己啓発支援 | あり:Udemy※を導入しています!※動画で学ぶオンライン講座
今話題のチャットGPTやSEO施策について、オンライン受験できる環境を用意しています。 急成長を遂げているこの業界ならではのトレンドを日々勉強し、知見を広げています! |
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メンター制度 | あり:新卒でご入社いただくみなさんの指導者はチームリーダーです!
1つのチームにつき新卒1名のみ配属し、チーム全体であなたをフォロー! そのため、採用人数は少人数になっており「確実に」稼げるビジネスパーソンへと育成しようと考えています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:入社後の面談は適宜行っております!
入社2週間・1か月・2ヵ月と研修の進み具合に応じで面談をしております。 時にはプライベートな相談も受け、お仕事に集中してもらえる環境を整えています。将来の展望はもちろん、現在従事しているお仕事への不安や課題を抽出し、どんな姿になりたいのか?目標を一緒に考えます。 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.8時間(2023年度実績)
※代休制度あり
営業で定時を過ぎた場合は、翌日の出勤を遅くするなどの制度があります! (一定の基準あり) |
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有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2023年度実績)
有給消化率:78.6%(2023年度実績)
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
パパ育休取得者が増えてきています!
女性の育休復帰率も100%です。(復帰後、時短勤務者あり) |
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年5月時点)
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【WEB説明会】 | 説明会は全てWEB開催です。 ※zoom使用
ご予約をいただいた方へzoomのURLをお送りします。 選考直結型の説明会も実施しています! ご希望の方は個別に日程調整いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |