株式会社ゼンショーホールディングスゼンショーホールディングス

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株式会社ゼンショーホールディングス

商社/メーカー/物流/食品/外食/海外/小売/介護/研究/建設

株式公開

業種	商社（総合）外食・レストラン・フードサービス／スーパー・ストア／福祉・介護／ソフトウェア
本社	東京

インターンシップ＆キャリアの評価（410件～420件）

総合評価
4.63
評価が高い項目
社員からのアドバイス 4.65

リクナビ限定情報	「食」で世界を変える者たち／バイヤー食×職で世界を変える。フローチャート式キャリアコースガイド

人事部　人財開発課　関東採用担当者　※取材当時
K.T

【出身】西南学院大学商学部　経営学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	理念実現の仲間探し 2021年10月まで営業部であるすき家には配属されていましたが、現在は関東の新卒採用業務を担当しています。具体的な仕事内容としては、採用イベントや選考会でのプレゼンテーションや電話対応、事務作業をメインで行っています。私は、営業部での経験を通してゼンショーの魅力を皆さんに伝えられることが強みだと思っています。その経験を活かして理念実現の仲間になってもらえる人が増えるように日々勉強を継続しています。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	理念実現への実感すき家で、自分の担当している店舗のフードロスを改善していくことを目標にしていました。そのために店舗ひとつひとつで週ごとに目標を決めて、考課・教育に取り組み、エリア全体を巻き込んで仕事に取り組んでいました。その取り組んだことで目標を達成できた時に、理念に貢献できていることを実感できることが大きなやりがいです。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	企業理念と自分の経験が結びついた自分の未来像と会社の未来像が一致したことです。学生時代の海外旅行の際に、ホテルの裏側に広がるスラム街や物乞いする人々を見て、日本とのギャップを感じると共に大きなショックを受けました。そして、その世界の状況にどのようにアプローチできるか考えて就職活動をしていたときに出会ったのが「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念を掲げたゼンショーでした。自分が変えたい現状にアプローチできる手段がある企業であるという点が大きな決め手になりました。

これまでのキャリア	2020年入社→2021年10月まで営業部であるすき家にて4店舗マネジメントし、数値管理や従業員の教育を行う→2021年10月から人事部・人財開発課にて新卒採用を担当

この仕事のポイント

	人事・労務
	信念を持って物事に取組むことのできる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動は人生を左右するような大きなイベントです。自分の知識や経験に加えて、未来像ややりたいことを考えながら取り組んでみてください。
しっかり努力したことは必ず未来の糧になるので、悔いのないように取り組んでください！

株式会社ゼンショーホールディングスの先輩社員

海外すき家を通じて日本の食文化を広め、挑戦し続けたい

Zensho USA Corporation　※取材当時
F.M
テンプル大学経済学部

すべての成果は、アルバイトの方達を通じて実現するもの。

(株)すき家　神奈川営業部　※取材当時
H.I
大東文化大学法学部

限界に挑戦し続けることで自分が成長し、自分が成長すれば会社が成長する。

中京営業部　愛知ディストリクト　豊田ブロック　※取材当時
K.M
桜美林大学リベラルアーツ学群　国際関係専攻

世界一を目指す企業で成長したい

グループ経営企画室　※取材当時
A.K
九州大学経済学部

身近な小さな事からも学び、自分の仕事に活かしていく。

アグリ事業推進部　※取材当時
K.Y
東京農業大学国際食料情報学部

円滑にシステムを運用するために

グループIT技術本部　IT統括部　※取材当時
E.A
筑波大学理工学群　社会工学類

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