株式会社ゼンショーホールディングス
ゼンショーホールディングス

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株式会社ゼンショーホールディングス

商社/メーカー/物流/食品/外食/海外/小売/介護/研究/建設
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(総合)
外食・レストラン・フードサービス/スーパー・ストア/福祉・介護/ソフトウェア
本社
東京
リクナビ限定情報

先輩社員にインタビュー

人事部 人財開発課 関西採用担当 ※取材当時
M.K
【出身】駒澤大学  経営学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 必要とされて影響を与える
新卒採用チームを担当しています。会社説明会、選考、面接、を通してゼンショーの魅力を伝え、一緒に働く未来の仲間の学生採用活動を行っています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
人の成長と温かさを感じたとき
営業部時代は、人を通してのやりがいをたくさん感じていました。担当店舗の従業員が教えたことを実践していたり、それをクルー同士で教えあったりしている姿を見ると、努力が報われたと実感しました。またそれが数字として現れ、結びついたときに更にやりがいを感じました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 壮大な企業理念と働いている人の高い熱量
選んだ理由は、大きく2つあります。まず一つ目は、【世界から飢餓と貧困を撲滅する】という企業理念に興味を持ったからです。食と職を生み出せるゼンショー独自の成長システムMMDを知り、事業規模の大きさと、活躍できるフィールドの広さ惹かれました。二つ目は、人事担当の熱量です。高い熱量で話す人事の方が、学生時代の私にはすごくキラキラしてみえました。
 
これまでのキャリア 2019年入社→営業部(神奈川すき家にて1店舗管理のストアマネジャーから8店舗管理のブロック真マネジャー)4年間→人財開発課

この仕事のポイント

職種系統 人事・労務
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事で身につくもの プレゼンテーション能力が身につく仕事
特に向いている性格 人前で話すことが得意な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

学生のうちにたくさん経験してください。行きたいところに行って、その地の歴史や文化を学ぶ、たくさんの人に出会って様々な価値観を作る、時間を捻出できる大学生の時に、たくさんのことを経験すると、それが社会人になった時に引き出しの一つになりますし、武器になります。

株式会社ゼンショーホールディングスの先輩社員

目の前の仕事に真剣に取り組み、天職にする

人事部 人財開発課 東日本採用担当 ※取材当時
D.Y

1人でも多くのお客様・学生の方にゼンショーを知っていただくために

人事部 人財開発課 東日本採用担当 ※取材当時
K.I

理念実現の仲間探し

人事部 人財開発課 関東採用担当者 ※取材当時
K.T

ゼンショーで働くことで輝ける人財を増やしたい

人事部 人財開発課 東日本採用担当 ※取材当時
A.T

リクナビ限定情報
掲載開始:2025/01/27

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