株式会社ゼンショーホールディングスゼンショーホールディングス

株式会社ゼンショーホールディングス

商社/メーカー/物流/食品/外食/海外/小売/介護/研究/建設
  • 株式公開
業種 商社(総合)
外食・レストラン・フードサービス/スーパー・ストア/福祉・介護/ソフトウェア
本社 東京
インターンシップ&キャリアの評価410件~420件
  • 総合評価
  • 4.63 評価点数の画像
  • 評価が高い項目
  • 社員からのアドバイス 4.65

先輩社員にインタビュー

人事部 人財開発課 関西採用担当 ※取材当時
M.K
【出身】駒澤大学  経営学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 必要とされて影響を与える
新卒採用チームを担当しています。会社説明会、選考、面接、を通してゼンショーの魅力を伝え、一緒に働く未来の仲間の学生採用活動を行っています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
人の成長と温かさを感じたとき
営業部時代は、人を通してのやりがいをたくさん感じていました。担当店舗の従業員が教えたことを実践していたり、それをクルー同士で教えあったりしている姿を見ると、努力が報われたと実感しました。またそれが数字として現れ、結びついたときに更にやりがいを感じました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 壮大な企業理念と働いている人の高い熱量
選んだ理由は、大きく2つあります。まず一つ目は、【世界から飢餓と貧困を撲滅する】という企業理念に興味を持ったからです。食と職を生み出せるゼンショー独自の成長システムMMDを知り、事業規模の大きさと、活躍できるフィールドの広さ惹かれました。二つ目は、人事担当の熱量です。高い熱量で話す人事の方が、学生時代の私にはすごくキラキラしてみえました。
 
これまでのキャリア 2019年入社→営業部(神奈川すき家にて1店舗管理のストアマネジャーから8店舗管理のブロック真マネジャー)4年間→人財開発課

この仕事のポイント

職種系統 人事・労務
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事で身につくもの プレゼンテーション能力が身につく仕事
特に向いている性格 人前で話すことが得意な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

学生のうちにたくさん経験してください。行きたいところに行って、その地の歴史や文化を学ぶ、たくさんの人に出会って様々な価値観を作る、時間を捻出できる大学生の時に、たくさんのことを経験すると、それが社会人になった時に引き出しの一つになりますし、武器になります。

株式会社ゼンショーホールディングスの先輩社員

海外すき家を通じて日本の食文化を広め、挑戦し続けたい

Zensho USA Corporation ※取材当時
F.M
テンプル大学 経済学部

すべての成果は、アルバイトの方達を通じて実現するもの。

(株)すき家 神奈川営業部 ※取材当時
H.I
大東文化大学 法学部

限界に挑戦し続けることで自分が成長し、自分が成長すれば会社が成長する。

中京営業部 愛知ディストリクト 豊田ブロック ※取材当時
K.M
桜美林大学 リベラルアーツ学群 国際関係専攻

世界一を目指す企業で成長したい

グループ経営企画室 ※取材当時
A.K
九州大学 経済学部

身近な小さな事からも学び、自分の仕事に活かしていく。

アグリ事業推進部 ※取材当時
K.Y
東京農業大学 国際食料情報学部

円滑にシステムを運用するために

グループIT技術本部 IT統括部 ※取材当時
E.A
筑波大学 理工学群 社会工学類

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