新菱テクニカルサービス株式会社
シンリョウテクニカルサービス
2026

新菱テクニカルサービス株式会社

新菱冷熱グループ 建築設備/施工管理/リニューアル/保守
業種
設備・設備工事関連
建設/建築設計/メンテナンス・清掃事業
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
2023年度卒生採用モデルケース 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

2023年度卒生採用モデルケース

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
 
◎周囲の人と協調し、明るく素直に行動できる人。
    社内でも現場でもチームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを
    とり、より良い方向へと考え、行動できる人を歓迎します。
    わからないことをチャンスととらえて、先輩や周囲のアドバイスを
    素直に受け止める姿勢のある方を求めています。    
 
◎物事に真面目に取り組み、前向きにやりぬくことができる人。
    物事の大小に関わりなく見通しをたてて取り組み、困難な状況も
    乗り越えて、業務を完遂できる人、
    最後は「やったぞ!」と言える人を求めています。

◎何事にも探求心を持って取り組み、スキルアップに励める人。
    提供する技術も、会社を取り巻く環境も進化していきます。
    自ら挑戦し、スキルを磨いていく意欲のある方を求めています。

当社では、一部の仕事だけではなく、工事の着工から竣工まで
現場での全ての業務を経験できます。
一貫した仕事に携わることでより早く成長できる会社です。

説明会、随時開催しています。
是非、当社にチャレンジしてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
建築設備の施工管理、設計・積算
応募資格 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡
 備考:本店    東京都新宿区  【東京・都心エリア】

支店    大阪府大阪市  【大阪・大阪市エリア】
      愛知県名古屋市 【愛知・名古屋エリア】

営業所   京都府京都市
      福岡県筑紫野市 【福岡・福岡エリア】
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
応募資格補足説明 2025年3月卒 大学院卒、四大卒、専門学校卒、高専卒
既卒の方も募集しています。(卒業3年以内の方)

(採用実績学部学科)
 技術職;
   学部…工学部、電気工学部、理工学部 ほか
   学科…建築学科、機械工学科、電気工学科 ほか
採用ステップ&スケジュール 3月より随時説明会を開催します。
*説明会参加より内々定まで、2~3週間程度です!

 1.リクナビよりエントリー
   ↓
 2.会社説明会に参加
    ※会社概要、仕事内容、労働条件など丁寧に説明します。
    ※適性検査受検
      …説明会、または面接試験当日に1時間15分程度で受けることができます。
   ↓
 3.選考書類提出
   ↓
 4.面接試験
    ※役員、管理職者との面接です。
    ※学生・企業がお互いを知るための面接になります。
      知りたいこと・アピールしたいことを準備して下さい。
   ↓
 5.内々定!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:211,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:213,400円
手当 (1)【正社員】技術職

 首都圏手当 9,000円
家族手当、時間外手当、住居手当、別居手当、特殊環境手当、通勤手当
※上記の諸手当は、条件により支給されます。
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 週休2日制(土・日曜)、祝日
 年間休日:121日
 有給休暇:12日
 ※初年度12日~最高20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:創立記念日、プロジェクト休暇、慶弔等の特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、資格取得奨励制度、
出産休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、
復職制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 6人 3人 50.0%
2020年度 7人 5人 28.5%
2019年度 5人 4人 20.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 6人 0人
2020年度 7人 0人
2019年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 9.0年(2023年9月30日時点)
平均年齢 46.0歳(2023年9月30日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1か月間にビジネスマナー研修、コンプライアンス、仕事の進め方、建設業について、建築設備入門、空気調和システム、配管・ダクト・防災設備の基礎、現場安全管理、図面の読み方などを実施
自己啓発支援 あり:資格取得奨励規程、資格取得時に奨励金を支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.0%
(2023年9月30日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、青山製図専門学校、岩手大学、桜美林大学、大阪大学、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、北里大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、久留米工業高等専門学校、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉県立川口高等技術専門校、埼玉県立中央高等技術専門校、志學館大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、上武大学、専修大学、創価大学、総合研究大学院大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央工学校、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業高等専門学校、東京国際大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電機大学、東京都立産業技術高等専門学校、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本大学、日本大学短期大学部、八戸工業大学、福島工業高等専門学校、法政大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、明治大学、山梨大学、読売理工医療福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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