ロイヤルウッド株式会社
ロイヤルウッド
2026

ロイヤルウッド株式会社

注文住宅/不動産/コンサル/オーダーメイド/メーカー
業種
住宅
建築設計/商社(建材・エクステリア)/建設コンサルタント/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
(1)営業職/(2)技術職(設計)/(3)技術職(施工) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

(1)営業職/(2)技術職(設計)/(3)技術職(施工)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<自身を磨ける環境で頑張りたい方>
私たちの住宅は、100%注文住宅。いつの時代も高い付加価値を持つ住宅づくりは、一流のサービスを知る富裕層の方々から高い支持を獲得しています。そのような方々と接し、認められるためには、ハイレベルな技術と人間性が必須。成長を追求し続けられる環境です。

<粘り強く頑張るのが得意な方>
お客さまへの提案~竣工・鍵の引き渡しまで、一片の妥協も許されません。満足していただける住まいをつくるためには、何をどうしたらいいのか。常に考え、粘り強く挑み続けることが求められます。どんなこともコツコツ頑張るのが得意な方は、その姿勢が強みになるでしょう。

<東海地区で腰を据えて働きたい方>
むやみやたらな事業拡大は考えていません。私たちをはぐくんでくれた東海地区に、そこに住む方々に、恩返しをし続けていきたい。東海地区で長く働きたい方も、大歓迎です。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計)(3)【正社員】技術職(施工)
仕事内容 (1)【正社員】営業職
100%オーダーメイドの注文住宅を提案します。お客さまは富裕層の方が多く、向き合うことで自分自身が磨かれる環境です。自身の成長を感じながら、世の中にふたつとない注文住宅を創造してください。
(2)【正社員】技術職(設計)
間取り、建材、機能など、隅々までこだわりながら、100%オーダーメイドの注文住宅を設計します。お客さまも、家づくりに強いこだわりを持っているので、妥協することなく、住宅の設計に没頭することができます。
(3)【正社員】技術職(施工)
お客さまの想いをすべてカタチにするべく、私たちの注文住宅をつくりあげる仕事です。施工計画の立案、工事の進捗管理、お客さま対応など、多種多様な仕事をお任せします。ルーチンワークは一切ありません。
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計)(3)【正社員】技術職(施工)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計)(3)【正社員】技術職(施工)
 岐阜、愛知
勤務時間 (1)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
(2)【正社員】技術職(設計)(3)【正社員】技術職(施工)
営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
技術職(設計、施工)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計)(3)【正社員】技術職(施工)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:225,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:15,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計)(3)【正社員】技術職(施工)

 ◆残業手当
◆通勤手当
◆家族手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計)(3)【正社員】技術職(施工)
 随時
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計)(3)【正社員】技術職(施工)
 備考:なし(業績によって随時歩合を支給)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職
 月8~10日(シフト制)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:リフレッシュ休暇
(2)【正社員】技術職(設計)(3)【正社員】技術職(施工)
営業職
 月8~10日(シフト制)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:リフレッシュ休暇
技術職※設計・施工管理
 週休2日制(会社カレンダーによる)、祝日
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 0人
2020年度 5人 0人
2019年度 5人 3人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社後は、約1ヶ月をかけて、社会人マナーの基礎からしっかり教えます。その後、家づくりの流れを学んだり、木材加工現場を見学したりして、基礎知識をひとつずつ習得。役員も同席する場があり、会社の強み、家づくりで大切にするポイントなどを分かりやすく教えます。
自己啓発支援 あり:資格取得費用補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:プレハブ建築協会認定試験
月平均所定外労働時間 25.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会はオンラインでも開催いたします。

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
岐阜、愛知、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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