三信住建株式会社
サンシンジュウケン
三信住建株式会社
不動産/デベロッパー/建設/ゼネコン/施工管理/用地仕入
| 業種 |
不動産
建設コンサルタント／建築設計／建設／住宅
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 16～20名 |
|---|---|
| 一般職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月50万円程度（年俸制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり |
一般職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
私たちが求めるのは「考動」です。
規模の大きな仕事（数億円規模）を手掛けますから、さまざまな意見が交錯する環境で、判断に迷うこともあるでしょう。
そんなとき、自分が「仕事を通して実現したいことは何なのか」しっかりした軸を持っていれば必ず道は拓けます。真剣に考え抜いた結論なら、先輩も上司も全力であなたの一生懸命を応援してくれる、そんな風土が当社にはあります。
しっかりした軸を持つために、学生時代特別な経験をする必要はありません。「これだけは」という何かに、真剣に取り組むことが必要だと当社は考えています。
勉強・アルバイト・スポーツ・趣味など、いま目の前にあることに本気になって全力を尽くすことを心がけてみてください。
学生時代は誰かに強制されることなく、自分のやりたいことを精一杯できる貴重な期間です。好きなことをとことんやり尽くす、これは社会人になってからも必ず役立つ経験になるはずです。
「どうせ同じことをやるなら楽しくやる。」仕事も遊びも楽しみを持つことができれば、やりがいも結果もおのずとついてきます。
・自ら考え行動し、自分の可能性に挑戦し続ける方
・失敗を恐れず、一生懸命挑戦し続ける方
・これだけは頑張ったという経験をお持ちの方
ご応募お待ちしております。
規模の大きな仕事（数億円規模）を手掛けますから、さまざまな意見が交錯する環境で、判断に迷うこともあるでしょう。
そんなとき、自分が「仕事を通して実現したいことは何なのか」しっかりした軸を持っていれば必ず道は拓けます。真剣に考え抜いた結論なら、先輩も上司も全力であなたの一生懸命を応援してくれる、そんな風土が当社にはあります。
しっかりした軸を持つために、学生時代特別な経験をする必要はありません。「これだけは」という何かに、真剣に取り組むことが必要だと当社は考えています。
勉強・アルバイト・スポーツ・趣味など、いま目の前にあることに本気になって全力を尽くすことを心がけてみてください。
学生時代は誰かに強制されることなく、自分のやりたいことを精一杯できる貴重な期間です。好きなことをとことんやり尽くす、これは社会人になってからも必ず役立つ経験になるはずです。
「どうせ同じことをやるなら楽しくやる。」仕事も遊びも楽しみを持つことができれば、やりがいも結果もおのずとついてきます。
・自ら考え行動し、自分の可能性に挑戦し続ける方
・失敗を恐れず、一生懸命挑戦し続ける方
・これだけは頑張ったという経験をお持ちの方
ご応募お待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職※技術職は募集を締め切りました |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職
用地仕入、事業推進、販売、管理、マーケティング (2)【正社員】技術系総合職※技術職は募集を締め切りました 施工管理、企画設計 |
| 応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職※技術職は募集を締め切りました
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職※技術職は募集を締め切りました
東京 備考：事務系総合職：銀座本社 技術系総合職：各施工現場（首都圏限定） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職※技術職は募集を締め切りました
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） 備考：固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は会社規定に基づき別途支給する |
| 応募資格補足説明 | 大学もしくは大学院卒業見込みの方 |
| 応募資格補足説明 | ※職歴のある方（アルバイト以外）は中途採用へご応募ください |
| 注意事項 | 採用活動時期は2月～5月頃を予定しています。
※状況に応じて、予告なく2025年卒新卒採用募集を締め切る場合がございます。予めご了承いただきますようお願い申し上げます。 |
| 提出書類 | 当社指定フォームより、エントリーシートをご提出いただきます。
※指定フォームは、説明会等に参加頂いた方へご案内させて頂きます。選考希望の方は会社説明会へご参加ください。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | (1)説明会参加
(2)書類応募 (3)一次面接 ※一般職の方は仕事体験(1日)を挟みます (4)二次面接 (5)最終面接 ※原則対面実施となります（遠方者除く） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職※技術職は募集を締め切りました
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給） 年俸：6,000,000円（固定残業代含む） 固定残業代/年：164,000円/60時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：月額500,000円 ※4月1日の入社時から3カ月を試用期間とする ※試用期間中の給与も基本給と同等 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職※技術職は募集を締め切りました
役職手当あり 通勤定期代支給（100,000円/月まで） |
| 昇給 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職※技術職は募集を締め切りました
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職※技術職は募集を締め切りました
年4回 備考：優秀社員報奨制度 年4回（4月、7月、10月、1月） 別途、会社業績により年次業績賞与あり（4月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職※技術職は募集を締め切りました
完全週休二日(土・日)祝 ※施工現場勤務者は工程表に基づく 年間休日：118日 ※※計画年休を含めた年間休日数は127日 【2023年休日休暇実績】GW休暇9連休、夏季休暇10連休、冬季休暇11連休 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：■GW休暇（2023年度実績 10連休） ■夏季休暇（2023年度実績 11連休） ■年末年始休暇（2023年度予定 11連休） ■年次有給休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職※技術職は募集を締め切りました 期間：入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
◆2024年4月入社実績9名（総合職7名・一般職2名）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.3%
3年以内女性採用割合：16.7% ◆2024年4月入社実績：男性採用者数7名、女性採用者数2名
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、社内研修、社外研修制度あり
・社会人基礎研修 ・社内制度研修 ・不動産スキル研修 ・宅建研修 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：ブラザー・シスター制度：年齢の近い社員を同行者（教育係）に設定 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：上司との個人面談あり（年2回） | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 17.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 採用実績校（国立） | 【大学院】
京都大学大学院 【大学】 京都大学、九州大学、千葉大学、横浜国立大学、 |
|---|---|
| 採用実績校（私立） | 【大学院】
青山学院大学大学院、明治大学大学院、日本女子大学大学院 【大学】 慶応義塾大学、早稲田大学、上智大学、中央大学、法政大学、明治大学、同志社大学、青山学院大学、東京理科大学、立命館大学、学習院大学、日本女子大学、成城大学、東洋大学、日本大学、芝浦工業大学、駒澤大学、東京家政大学、工学院大学、福岡大学、多摩美術大学、東海大学、東京電機大学、千葉工業大学、文京学院大学、東洋英和大学、明海大学、鳥取大学、帝京大学大学院 |
| 諸手当 | 交通費支給、役職手当
住宅手当（一般職のみ） |
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 埼玉、千葉、東京、神奈川
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
