株式会社ＡＳＡＰ
アサップ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 新卒採用モデルケース | 51～100名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
新卒採用モデルケース
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
2030年、自動車小売業初の売上１兆円の実現に向けて成長中のネクステージグループ。ASAPとしても急成長を遂げており、次世代の中核になってくれる人材を募集します。
下記に一つでも当てはまる方を歓迎します。
●クルマに興味がある
●若いうちから上に行きたい
●若いうちから高収入を得たい
●技術職・本部職・管理職など選択肢が豊富な企業で
働きながら自分のキャリアを決めていきたい
●風通しのいい社風の企業で働きたい
●オンオフの切り替えをはっきりさせたい
●プライベートの時間も大切にしたい
などなど、様々な興味軸で当社に入社した社員がいます。
下記に一つでも当てはまる方を歓迎します。
●クルマに興味がある
●若いうちから上に行きたい
●若いうちから高収入を得たい
●技術職・本部職・管理職など選択肢が豊富な企業で
働きながら自分のキャリアを決めていきたい
●風通しのいい社風の企業で働きたい
●オンオフの切り替えをはっきりさせたい
●プライベートの時間も大切にしたい
などなど、様々な興味軸で当社に入社した社員がいます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ディテイリング(2)【正社員】電装取付(3)【正社員】鈑金作業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ディテイリング(2)【正社員】電装取付(3)【正社員】鈑金作業
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ディテイリング(2)【正社員】電装取付(3)【正社員】鈑金作業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】ディテイリング(2)【正社員】電装取付(3)【正社員】鈑金作業
北海道、宮城、福島、栃木、埼玉、千葉、新潟、富山、石川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、和歌山、愛媛、高知、福岡、熊本、宮崎、鹿児島 備考： ■全国の各店舗 ※株式会社ネクステージ店舗内 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ディテイリング(2)【正社員】電装取付(3)【正社員】鈑金作業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00 備考：早番・遅番あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■ディテイリング
自動車のボディーコーティング施工全般のお仕事です。洗車から始まり、鉄粉を取る作業、ボディーのキズを取っていく研磨作業などを行った上で、コーティング剤をたっぷり塗布して、ムラ無く仕上げれば作業完了です。 「中古車を新車のようにピカピカにする」という目に見える達成感が味わえる仕事です。 その他に内装クリーニングなども行います。 ■電装取付 カーナビ、ドライブレコーダー、ＥＴＣ、バックカメラなどの電装品の取付け作業です。 接続方法など一つひとつの手順を確認しながら進めていく仕事です。 ■鈑金作業 自動車の鈑金とは衝撃で凹んでしまったり、経年による痛みや変形してしまった車のボディーやバンパーのキズなどを修理する作業です。外板パネルを叩いたりパテ処理を行い、下地塗装・本塗り、仕上げ磨きと工程を進めていきます。 ≪勤務地について≫ ★転居を伴う異動がない「地域型」か、転勤のある「全国型」が選べます。 全国型の場合は下記のメリットがあります。 ・家賃補助として住宅手当が毎月4～5万円が支給されます ・転勤した際にかかるちょっとしたお金の足しになる転勤一時金がその月の給与に7～16万円プラス。 ・引越し代は社内規定内であれば無料です。 ・部屋を借りる際に発生する礼金、仲介手数料、鍵交換台などの初期費用（社内規定有り）は20～54万円まで会社が負担します。 |
| 応募資格補足説明 | 業務上運転免許が必要になります。
入社日までに自動車運転免許を取得して下さい。（AT限定可） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ディテイリング(2)【正社員】電装取付(3)【正社員】鈑金作業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：227,000円～285,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：32,000円～40,000円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ディテイリング(2)【正社員】電装取付(3)【正社員】鈑金作業
家族手当、住宅手当、出張手当、役職手当、通勤交通費一部支給（会社規定有） |
| 昇給 | (1)【正社員】ディテイリング(2)【正社員】電装取付(3)【正社員】鈑金作業
備考：あり |
| 賞与 | (1)【正社員】ディテイリング(2)【正社員】電装取付(3)【正社員】鈑金作業
年2回 備考：7・12月（管理職） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ディテイリング(2)【正社員】電装取付(3)【正社員】鈑金作業
シフト制（月７～１２日休み） 備考：毎月異なるシフトを組んで、休日を取得していってもらいます。 希望の休日がある時はお気軽に教えてください。弊社は希望休日の取得は９５％以上です！ 状況に応じて残業になってしまうこともありますが、基本的に残業は少ないようなシフトを組んでいます。 平均残業時間7時間／月 ★年間休日106日＋有給休暇5日（計画年休として取得） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 社員割引 社員持ち株会制度 社員旅行 制服貸与 車通勤可（駐車場あり） 住宅手当 家族手当 出張手当 個人ロッカー 育休・産休制度 交通費支給（規定あり） 昇給・昇格 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ディテイリング(2)【正社員】電装取付(3)【正社員】鈑金作業 期間：2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ディテイリング(2)【正社員】電装取付(3)【正社員】鈑金作業 期間：- ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点）
2023年度 採用着地60名
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：86.9%
3年以内女性採用割合：13.1% 25卒は100名を目標としています！
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| 平均勤続年数 | 6.0年（2023年6月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 29.0歳（2023年12月時点）
社員の半数以上が20代として活躍しています！
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| 研修 | あり：・職場先輩からの教育
・Lv別の教育（OJT） |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 7.3時間（2022年度実績）
一日に換算すると15分程度です。（繁忙期や閑散期で変動有）
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| 有給休暇の平均取得日数 | 7.4日（2022年度実績）
有休は積極的に取得可能です
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
対象者＝出産者数
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 勤務時間 | シフト制 1日8時間労働
土日祝日、平日どこでもお休みを取得することが出来ます。 3連勤以上作らない働き方や土日のみお休みするなど、自分に合ったスタイルを確立できます！ |
|---|---|
| 昇給・昇格 | 入社した年から、毎年2回ある昇給・昇格のチャンスがある！ |
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
