日本メディアシステム株式会社

通信の自由化から３８年。まだまだ歴史の浅い業界ですが、今年で創立３７年目を迎えた当社は、この業界では老舗中の老舗。全国約１０万社のお客様より支持を頂いているのが当社の強みです。「すべての考え すべて力に」をスローガンとし、特に若い社員たちの声に耳を傾け、時代の変化や潜在ニーズに応えた商品とサービスの提供を通じて、お客様に満足していただけるオフィス環境の実現を目指しています。また、お客様・お取引先様との「ご縁」を大切にして、社員の人間形成を培い、企業活動を通じた地域社会の発展やＳＤＧｓの目標達成にも貢献していきます。

プライベートが充実すれば、仕事も頑張れる！誰もがそうだと思います。朝早めの出社や不要な残業、休日出勤は全て禁止！今では「残業する人は、能力の低い人！」という評価になりつつあります。平日でも休日でも自分の時間を大切にすることで仕事のパフォーマンスも向上！実績にも繋がります。また、当社は完全実力主義。社歴・年齢・性別は一切関係ありません。明確にされている『報奨金制度』と『昇降格制度』でモチベーションを高く保つことができ、頑張った成果がしっかりと評価されることは間違いありません。家族や友人と過ごしたり、趣味の時間をしっかりと満喫して、笑顔で仕事も頑張れる！そんな両立を実現しています。

新卒新入社員に即戦力は一切求めません。一人前になるには１年以上掛かると考えています。本社所属の新人育成チームがしっかりと研修をサポート。座学から実務まで、着実に習得して頂きます。入社して半年間は研修期間、その後の半年は練習期間、そして本番は２年目から。個人差はありますが、入社して１年半で役職が付く新卒メンバーも珍しくありません。新卒３年で主任、４年で班長、５年で全社ベスト１０に入るメンバーも居ます。でも自分のペースで成長してください。育成担当はもちろん、先輩社員たちも凄く協力的に応援してくれます！当社は設立以来無借金経営継続中！経営基盤がしっかりしているので、ゆとりある社員育成が可能なのです。