プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
不動産
商社(建材・エクステリア)/住宅/建材・エクステリア/その他金融 |
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本社 |
東京
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総合職(仕入れ営業) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 157名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(仕入れ営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(仕入れ営業)
グッドデザイン賞11年連続受賞、入居率98%以上の資産運用型マンションZOOMシリーズの開発に必要な土地の仕入 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(仕入れ営業)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(仕入れ営業)
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(仕入れ営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ▼説明会
▼人事面接+SPI ▼役員面接 ▼内々定 |
職種・仕事内容の詳細 | グッドデザイン賞11年連続受賞、入居率98%以上の資産運用型マンションZOOMシリーズの開発に必要な土地の仕入れを行います。不動産仲介業者、信託銀行に訪問し、優良な土地情報を収集。集めた情報から、収益性を判断し、土地を取得します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(仕入れ営業)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年11月支給) 【月給+歩合給(インセンティブ)】 月給:307,000円(一律手当含む) ※基本給:277,000円 歩合給(インセンティブ) 備考:【東京・大阪共通】 *専門・短大・大学・大学院卒共通 *契約に応じてインセンティブあり |
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手当 | (1)【正社員】総合職(仕入れ営業)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律仕入れ手当:30,000円(固定給に含む) 通勤手当(上限3万円/月) 資格手当(宅地建物取引士、一級建築士、管理業務主任者) ※1つの場合2万円/月、2つ以上の場合は3万円/月) 住宅手当 (既婚者:上限3.6万円/月・単身者:上限2.4万円/月) 子供手当(1人につき1万円/月) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(仕入れ営業)
年2回 備考:5月、11月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(仕入れ営業)
備考:賞与(年2回)+インセンティブ(随時)として支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(仕入れ営業)
完全週休2日制(月8~14日/原則土・日休み ※祝日が重なる際は土曜が出勤になる場合もあります) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 ※初年度10日、最高40日まで 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:配偶者出産休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄 慶弔見舞金 社員寮(自社ブランドマンション/寮費3割会社負担 ※独身者のみ) ※拠点による 保養所(湯沢、熱海にリゾートマンション) フジプレミアムリゾート会員(河口湖) スポーツ観戦(浦和レッズホームゲーム、シュートボクシング) ランチ券制度(提携先飲食店のランチが1食350円) パークチケット割引(入場チケット4,000円を会社負担)※年1回配布 部活動(サッカー部、野球部) 他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(仕入れ営業) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.6年(2024年10月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・入社前研修(社会人基礎力・コミュニケーションスキル)
・新入社員研修(マナー・専門知識)…入社後1ヶ月間で、社会人に必要なビジネススキルや不動産・金融商品などの様々な知識を学びます。 ・プレマネジメント研修 ・管理職研修 |
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自己啓発支援 | あり:宅地建物取引士講習、管理業務主任者講習
資格取得支援・・・資格総合学校と提携し、全ての講義が20%割引で受けられます。 外部講習推進制度・・・スキルUPに役立つ外部の講習受講を推進しています。 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月31日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
■本社/東京都(吉祥寺)
敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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