株式会社モトムラ
モトムラ
株式会社モトムラ
住宅管理/マンション管理/設備/保守/点検/メンテナンス
| 業種 |
不動産
建築設計／メンテナンス・清掃事業／安全・セキュリティ産業
|
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◎人物重視の採用
◎一次面談も同時開催可能です！人物重視のため全員にお会いします。
求めることはただ1つ。まずは、”やってみる”
素直に、一生懸命に、働いてみる気持ちです。
頑張って就職活動準備をしても、「自分のやりたいことが分からない」なんて悩むこともあるでしょう。それでもいいんです。
まずは、一生懸命やってみよう！そんな気持ちがあれば、ぜひ弊社の説明会、面接にお越しください。
面接は面談形式で和やかな雰囲気です。
緊張せず、お話しやすい面談を心がけています。
まずは、弊社の説明会へお話を聞きに来てください。
◎一次面談も同時開催可能です！人物重視のため全員にお会いします。
求めることはただ1つ。まずは、”やってみる”
素直に、一生懸命に、働いてみる気持ちです。
頑張って就職活動準備をしても、「自分のやりたいことが分からない」なんて悩むこともあるでしょう。それでもいいんです。
まずは、一生懸命やってみよう！そんな気持ちがあれば、ぜひ弊社の説明会、面接にお越しください。
面接は面談形式で和やかな雰囲気です。
緊張せず、お話しやすい面談を心がけています。
まずは、弊社の説明会へお話を聞きに来てください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（全6職種） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（全6職種）
入社後に下記6職種に配属となります。 ■設備メンテナンス職 ■設備メンテナンス職 ■建物法定検査職 ■マンション管理職 ■管理事務職 ■市営住宅管理職 ※詳しくは職種・仕事内容の詳細をご確認下さい。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（全6職種）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（全6職種）
福岡、佐賀、熊本 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（全6職種）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■設備メンテナンス職（営業所勤務）
機械式立体駐車場をメインに、給水設備や消防設備、搬送設備といった 各種設備の定期点検や、緊急時のお客様対応業務をお任せします。 具体的には、1日に1～2現場をチームに分かれて点検します。 夕方の点検からの帰社時、事務所待機時には、報告書の作成や 倉庫の管理等を行っていただきます。 昼間と夜間で緊急対応当番を回し、 契約先でのトラブルに対応して頂きます。（当番手当あり） ■設備メンテナンス職（本社勤務） ・給水設備や消防設備、機械式駐車場等の定期点検 ・お客様窓口業務 ・契約現場・分譲マンションでトラブル発生時の一次対応業務 ・契約書・見積書作成 ・契約現場の各種工事 ・市営受託修繕業務応援 以上の業務を行い、24時間365日、お客様の安全・安心をしっかり守ります。 ※当番制、当番手当あり ■建物法定検査職（本社勤務） 消防法や建築法で定められた各種検査業務を行っていただきます。 （消防設備定期点検、特定建築物定期調査、建築設備定期検査、防火設備定期検査） 1日に1～2つの現場に向かいます。 現場は福岡県、熊本県に幅広くあり、遠方までの運転が必須です。 点検の予定が無い日や事務所待機時には、 契約現場の管理業務や、報告書の作成、点検道具の管理等を行っていただきます。 ■マンション管理職（本社勤務） 分譲マンションの管理会社として、管理組合の運営サポートを行います。 具体的には、理事会や総会の運営、入居者やオーナー・業者との折衝、 定期巡回、設備や建物の維持管理、各マンションの管理員のマネジメント、 管理組合の経理会計業務等多岐にわたります。 ■管理事務職（本社勤務） 総務や人事、経理業務を通して、 会社全体の管理業務をお任せします。 ■市営住宅管理職 2014年より大牟田市の指定管理者として 市営住宅の管理全般を担っています。 主な業務は入居者様の窓口対応業務、入居希望者抽選会や入退会手続、 家賃収納業務、建物やお部屋の修繕、環境整備など多岐にわたります。 孤独死対策として団地ごとのサロンの定期開催や 一部希望者の安否確認も行っています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 適性検査 ▼ 一次選考 ▼ 二次選考 ▼ 内定 ---------------------------------------------------------------- 〇リクナビ2025よりエントリー エントリー頂いた方のマイページへ説明会のご案内をさせて頂きます。 ▼ 〇会社説明会 福岡県内で対面開催 ※説明会終了後に、適性検査、一次面接を実施（希望者のみ） ▼ 〇一次選考 適性検査・面接（対面実施） ※面接は現場担当者と1対1、お一人様30分程度予定です。 ▼ 〇二次（最終）選考 役員面接（対面 or オンライン） ※直近ではzoom面接を実施しています。 ▼ 〇内々定通知 ※時期によって選考フローが異なる場合があります。 ※会社説明会から内々定まで約１カ月を予定しております。 ※各選考連絡は、マイページにお送りしますので、忘れずにご確認下さい。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 応募資格補足説明 | 入社後の配属は、面接や面談を通し、総合的に判断し決定します。
また、本人の適性や会社の状況に応じ、1年～3年を目安に異動を予定しております。 |
| 提出書類 | 【選考時提出書類】
■履歴書（指定なし/手書きでなくても構いません） 【内定後提出書類】 ■卒業見込証明書 ■健康診断結果書 |
| 注意事項 | 【説明会・選考にて交通費支給有】
規定に準じて一部支給があります |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（全6職種）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：200,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：140,000円 固定残業代/月：30,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（全6職種）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律責務手当：30,000円（固定給に含む） ■資格手当（社内規定の資格に応じ、1,000円/月 ～ 10,000/月） ■自宅待機手当 ■超過残業手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（全6職種）
備考：年1回：4月 ※賃金の改定は、会社業績と各従業員の業務成績、 等級（規則に定めるキャリアプランに応じる）を考慮して決定します。 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（全6職種）
備考：年2回：8月・12月 ※3月に会社業績に応じ決算賞与でること有り（2020年度実績なし） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（全6職種）
■毎月8回休み（2月のみ7回） ※部署により休みの曜日が異なります。 年間休日：95日 ※年5日の有給休暇の確実な取得のため、計画的付与制度を実施 →1月・5月・8月・9月・12月に取得奨励 ※入社半年に満たない社員には特別休暇（有給休暇）を付与 備考：■特別休暇（有給） 慶弔休暇、その他特別な事由により付与（申請制） ■生理休暇、育児休暇、介護休暇等（無給） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生： ■社宅制度あり（総合職に限る） ■制服貸与 ■社用車貸与（駐車場代、維持費、ガソリン代等会社負担） ■携帯電話貸与（基本料、通話料、本体他会社負担） ■社員旅行、懇親会過去実績あり ■退職金制度 ■各事務所ウォーターサーバー完備 その他積極的に社員の声を取り入れる風土があります！ アットホームな社風のモトムラならではの魅力です。 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：71.4%
3年以内女性採用割合：28.6% |
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| 平均勤続年数 | 11.6年（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.2歳（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修 ： 4月、10月
※時期や内容は変更する場合があります 内定者研修・新入社員研修・実務研修など その他、状況に応じて適宜実施しています。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：メンター制度は実施しておりませんが、必要に応じてOJTを導入しています。
部署や役職に関係なく相談できる社風、環境を整えており、 当社のだれもが後輩をサポートする気持ちを持っています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.8時間（2020年度実績）
正直にお伝えすると、繁忙期や部署によっては残業が増えることもありますが
通常は17時半にはほとんどの社員が帰社しています！ |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 7.7日（2020年度実績）
計画的に有給を取得していただく制度があります。
また、半日休暇の制度もございますので、働きやすい環境を 整えられるるように取り組んでいます。 |
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| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、久留米大学、県立広島大学、西南学院大学、東海大学、中村学園大学、長崎国際大学、長崎大学、福岡大学、宮崎公立大学、山口大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 福岡、佐賀、熊本
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
