株式会社リスキル
リスキル
2026

株式会社リスキル

人材育成支援事業【各種ビジネス・ITスキル】 ※2022年5月分社化
業種
教育関連
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/インターネット関連
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒 : 総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学院/大卒 : 総合職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像として、採用の3S主義を掲げています。

■Study

勉強したことを実行し続けて成長してきたのがリカレントです。それが必要なとき、仕事が終わってから家に帰ってから本が読めるかどうかが活躍する人材の境目になります。

リカレントは本をよく読み、それをアウトプットすることで成長するメンバーが多い会社です。学歴は一切関係ありません。社会人になってからこその習慣こそが大事だと思っており、会社としてもそれを支援しています。


■Service

私たちが提供しているのは無形サービス商材です。

だからこそ、メンバーひとりひとりがお客様に求められる商品そのものである必要があります。
社内と社外にサービス精神を持って仕事をできる人を求めています。
(例えば、写真は来社されるお客様に少しでも楽しんでもらうためのクリスマス飾りつけです)

全員で進むべきときに、斜に構えたり、逃げたりする方はリカレントで活躍するのは難しいでしょう。


■Speed

スピード感を持って働ける人材を求めています。

スピードにも2つあり、ひとつは行動や手を動かす速さです。
お客様に対して迅速にサービスや知識を提供するのが我々の大切な仕事です。

もうひとつは変化の速さです。
急速に成長し変化する中で、新しい仕事も増えていっています。
新しい仕事に対して臆せずに飛び込んでいく気持ちがある人が活躍しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
総合職
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京
 備考:東京(新宿)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
説明会に参加
 ▼
一次面接
 ▼
適性検査
 ▼
二次面接
 ▼
最終面接
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:195,336円

  固定残業代/月:44,664円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当、資格手当、時間外手当、慶弔手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土日祝日休み) ※ただし会社の指定日は勤務日とする 
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:各種インセンティブ制度、eラーニングや研修受け放題、書籍購入支援

【AmazonPrime補助】
AmazonPrimeの費用を会社で補助してします。多くの本を読んだり、映画で学んだり、電子書籍を無料で読むことができたり等、私たちの人事ミッションに近いことから取り入れました。

※社員の成長や学習に必要な様々な支援をしております!
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3か月(最長6か月)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 2人
2022年度 0人 2人
2021年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数
平均年齢 30.4歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:上記教育制度だけではなく、講師による特別セミナーの聴講や、代表取締役による経営講義など様々な研修を企業内で行っています
自己啓発支援 あり:私たちは成長こそが最大の福利厚生だと考えており、”人材育成”のための制度が充実しています!

■eラーニングや自由研修
eラーニングは社内に充実しているほか、自由に自社で公開されている研修に参加することができます。

■書籍購入補助
自身の成長のために読みたいと考えた書籍に関して、40%購入補助が受けられるため、積極的に学習に利用できます。

■Amazon Prime付与
翌日に欲しい書籍が手元に届く、電子書籍がつき1冊無料で手に入るなど、育成と相性が良いサービスであるため、全社員に付与しています。
メンター制度 あり:メンター制度を採用し、先輩社員一人が責任を持ってあなたの教育にあたります。

メンターだけでなく、会社全体としてもあなたが早い段階から活躍していけるように実践的なサポートを継続して行なっています。
キャリアコンサルティング制度 あり:上長によるキャリアカウンセリングや面談を定期的に実施しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 【HR Mission(人事ミッション): STUDY】

私たちの人材ミッションは「STUDY」です。
勉強や学習そして成長を尊いものと考え、教育事業を展開しています。

そのため、
リスキルは人材育成企業として、
社内の人材育成にも力を入れています。


■eラーニング・自由研修
ビジネス基礎研修のプロが、社会人としての基本をお伝えします。
企業に有料で提供している質の高い研修です。


■定期的な社内研修
年次別や階層別など、研修による育成マップが整えられています。

採用実績校

<大学>
青山学院大学 、 亜細亜大学 、 跡見学園女子大学 、 茨城大学 、 浦和大学 、 桜美林大学 、 大阪大学 、 大妻女子大学 、 お茶の水女子大学 、 神奈川大学 、 川村学園女子大学 、 学習院大学 、 学習院女子大学 、 共立女子大学 、 杏林大学 、 桐生大学 、 群馬大学 、 慶應義塾大学 、 恵泉女学園大学 、 国学院大学 、 駒澤大学 、 駒沢女子大学 、 埼玉大学 、 埼玉県立大学 、 静岡大学 、 淑徳大学 、 松蔭大学 、 白百合女子大学 、 実践女子大学 、 城西大学 、 上智大学 、 駿河台大学 、 成蹊大学 、 成城大学 、 清泉女子大学 、 聖徳大学 、 専修大学 、 創価大学 、 大正大学 、 多摩大学 、 玉川大学 、 大東文化大学 、 筑紫女学園大学 、 千葉大学 、 中央大学 、 中央学院大学 、 筑波大学 、 津田塾大学 、 帝京大学 、 東亜大学 、 東海大学 、 東海学院大学 、 東海学園大学 、 東京大学 、 東京外国語大学 、 東京学芸大学 、 東京工業大学 、 東京農業大学 、 東邦大学 、 東洋大学 、 常磐大学 、 同志社大学 、 獨協大学 、 日本大学 、 日本女子大学 、 日本体育大学 、 一橋大学 、 文教大学 、 法政大学 、 武蔵大学 、 武蔵野大学 、 明海大学 、 明治大学 、 明治学院大学 、 明星大学 、 目白大学 、 山梨大学 、 横浜国立大学 、 立教大学 、 立正大学 、 立命館大学 、 早稲田大学
Thiel College / Macquire University / Boston University

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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