鉱研工業株式会社
コウケンコウギョウ
2026

鉱研工業株式会社

東証スタンダード上場
  • 株式公開
業種
機械
建設/重電・産業用電気機器/金属製品
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(営業・調査エンジニア・その他)※大学・院卒 6~10名
一般職(調査エンジニア)※短大・専門・高専卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職(営業・調査エンジニア・その他)※大学・院卒

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

一般職(調査エンジニア)※短大・専門・高専卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>

【総合職(営業・調査エンジニア・その他)】
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学を卒業した方)

〇学部・学科不問

【一般職(調査エンジニア)】
2025年3月に短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、短大・専門・高専を卒業した方)

〇学部・学科不問


<資格>

普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)


<求める人物>
◎熱意を持って業務に取り組める方
「この分野では誰にも負けない」という強い気持ちを、何よりも大切にしたいと考えています。専門知識を学ぶ研修や周囲の丁寧なサポートがあるため、文系出身の先輩社員も大勢活躍しています。

◎技術を身に付けて社会に貢献したい方
ボーリングマシンメーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る当社。高い技術力・開発力を活かしてさまざまな分野に貢献しています。皆さんにも、広い視野を持って専門技術を磨いていただきたいと考えています。

◎探究心が強い方
お客様に最適な製品を提案する「営業」、要望に沿った製品を作る「製造」など、どの職種においても目指すところは“課題の解決”。創意工夫を重ね、失敗を恐れることなく物ごとに取り組める方を求めています。

皆さんがボーリングマシンを目にする機会は少ないかもしれませんが、私たちの生活には欠かせない製品です。社会を支えている誇りを持ち、より良い製品・技術を目指して前進を続ける当社に、新しい風を運んでください。新しく仲間になってくださる皆さんの活躍に期待しています!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(総合職)(2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職)(3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)
仕事内容 (1)【正社員】営業(総合職)
お客様にボーリングマシンを提案・販売する仕事です。販売後はアフターフォローも担当。海外向けの販売業務では、輸出にともなう事務手続きなども行います。
(2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職)
工程管理やボーリングマシンの運転などを行う「工事施工」、現場の資金管理などを行う「施工管理」の業務を担当。月に数回、製品が稼働する現場に出張して技術提供を行います。
(3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)
入社後研修を経て、適性を考慮し配属先を決定します。
やりたいことが分からない方や設計や製造職など技術系の職種に興味がある方におすすめです。
応募資格 (1)【正社員】営業(総合職)(2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職)(3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)
総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
一般職(調査エンジニア)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業(総合職)
 北海道、宮城、東京、新潟、石川、長野、大阪、山口、福岡
 備考:本社/東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル1F

<地域限定採用あり>
北海道支店(北海道札幌市)
東北支店(宮城県仙台市)
信越支店新潟営業所(新潟県新潟市)
信越支店長野営業所(長野県原村)
大阪支店(大阪府吹田市)
大阪支店金沢営業所(石川県金沢市)
中国支店(山口県山口市)
九州支店福岡営業所(福岡県筑紫野市)
(2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職)
 東京
 備考:本社/東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル1F
(3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)
 東京、神奈川、長野
 備考:伊勢原工場/神奈川県伊勢原市鈴川54-1
諏訪工場/長野県諏訪郡原村10801-3
勤務時間 (1)【正社員】営業(総合職)(2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職)(3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:50分)
 備考:「調査エンジニア」は月に数回、現場訪問または勤務あり。現場勤務の際は現場シフトにより変動します。
(変則労働時間制 週平均実働39時間)
採用ステップ&スケジュール 『リクナビ2025』からエントリー

会社説明会(対面/WEBにて実施)

エントリーシート提出
※エントリーシートに希望職種選択欄を設けておりますので、ご希望の職種を2つまで選択してください。

人事担当者との面接(個別)

適性検査(適職診断)

希望職種担当者との面接(個別)

役員面接(個別)

内々定

※3回の個人面接を通じて、ご自身の適性や希望に沿ったキャリアプランを考えることができます。
提出書類 エントリーシート、成績証明書、卒業(見込)証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(総合職)(2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職)(3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)
総合職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:209,168円
  ※基本給:209,168円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:221,388円
  ※基本給:221,388円
一般職(調査エンジニア)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:191,952円
  ※基本給:191,952円
手当 (1)【正社員】営業(総合職)(2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職)(3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)

 通勤手当(上限なし全額支給)
住宅手当
時間外勤務手当(全額支給)
休日勤務手当
深夜勤務手当
家族手当
転勤手当
別居手当
特技手当
昇給 (1)【正社員】営業(総合職)(2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職)(3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)
 年1回
 備考:4月(2022年実績/2%)
賞与 (1)【正社員】営業(総合職)(2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職)(3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)
 年2回
 備考:7月・12月(2023年度実績4.3ヵ月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業(総合職)(2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職)(3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 ※

 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:生理休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度
従業員持株会制度
退職金制度
借り上げ独身寮(31歳の誕生日まで月額5,000円で入居可。更新料は会社負担)
資格取得奨励金(1万円~10万円)
時短勤務制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(総合職)(2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職)(3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業(総合職)(2)【正社員】調査エンジニア(総合職・一般職)(3)【正社員】その他(設計・製造を含む総合職)
 期間:2カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 11人 1人 90.9%
2021年度 8人 0人 100.0%
2020年度 11人 2人 81.8%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 2人
2022年度 8人 3人
2021年度 5人 3人
3年以内男性採用割合:68.0%
3年以内女性採用割合:32.0%
平均勤続年数 12.1年(2023年3月31日時点)
平均年齢 42.0歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修
OJT研修
OFF-JT研修
階層別研修(選抜型)
自己啓発支援 あり:資格取得支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:入社5年目まで、キャリアに関するアンケートを毎年実施。1年間の業務内容や、今後挑戦したいこと、身に付けたいスキルなどを面談にて確認します。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.6%
(2023年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、秋田大学大学院、宇都宮大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大妻女子大学、大原簿記学校、大原簿記法律専門学校柏校、香川大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢大学大学院、関東学院大学、学習院大学、九州職業能力開発大学校附属川内職業能力開発短期大学校、九州大学、京都大学、近畿大学、近畿大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、高知大学、高知大学大学院、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、滋賀大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、創価女子短期大学、創価大学、崇城大学、崇城大学大学院、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、中央大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京外国語大学、東京大学、東京電機大学、東北工業大学、東洋大学、徳山大学、獨協大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、日本文理大学、福岡工業大学、法政大学、北陸学院大学短期大学部、北海道大学、武蔵大学、桃山学院大学、山口大学、龍谷大学大学院、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、神奈川、新潟、石川、長野、大阪、山口、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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