マツ六株式会社
マツロク
マツ六株式会社
商社/メーカー/住宅/建築/住宅資材/福祉/ユニバーサルデザイン
| 業種 |
商社（建材・エクステリア）
住宅／商社（インテリア）／建材・エクステリア
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 4年制大学卒/総合職 | 11～15名 |
|---|---|
| 4年制大学卒/第二総合職 | 未定 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
4年制大学卒/総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
4年制大学卒/第二総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●営業部署への配属強化中！
…社交性のある方、行動力のある方、元気さのある方等、文系理系問わず活躍しています。
●その他、貿易業務（中国語スキル必須）、技術開発職、管理部門も配属予定あり！
（写真は2024年4月入社の新入社員）
…社交性のある方、行動力のある方、元気さのある方等、文系理系問わず活躍しています。
●その他、貿易業務（中国語スキル必須）、技術開発職、管理部門も配属予定あり！
（写真は2024年4月入社の新入社員）
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（全国転勤あり）/第二総合職（転勤なし） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（全国転勤あり）/第二総合職（転勤なし）
営業（外勤・内勤）・その他（貿易・技術開発・経理・システム保守運用等） |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（全国転勤あり）/第二総合職（転勤なし）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（全国転勤あり）/第二総合職（転勤なし）
総合職（全国転勤あり） 北海道、宮城、東京、神奈川、新潟、愛知、大阪、広島、高知、福岡、沖縄 第二総合職（転勤なし） 北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、高知、福岡、沖縄 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（全国転勤あり）/第二総合職（転勤なし）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:15（休憩：45分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 《 営業 》
内勤営業（営業事務・カスタマーサポート）、外勤営業（法人向けルート営業） ● 金物建材ルート 売上の50%以上を支えており、戸建住宅からビル・集合住宅、外溝関連トップメーカー様の商品を豊富に揃え、主に既存の金物店様・建材店様・介護事業所様に向けたルート営業を中心に、商品の販売やPR等を行っています。また、弊社で企画・開発したBAUHAUS（バウハウス）、たよレール等のオリジナル商品の販売も行っています。一部、顧客開拓にも携わっています。 ● ホームセンタールート 全国のホームセンター様にDIY関連商品と建築資材を販売しており、弊社オリジナル商品であるECLE（エクレ）シリーズの販売も積極的に行っています。また、消費者視点での商品開発とパソコンによるDTPを取り入れた販促ツールの充実を図り、お客様がお求めやすい売り場づくりを提案しています。 ● 住宅ルート 大手ハウスメーカー様や大手建材・住宅設備メーカー様、介護・福祉用品メーカー様に高品質な住宅用部品や建材・住宅設備用部品を大量に供給しています。大多数が特注品であり、この部署独自に設計、開発、検証、品質管理、物流を擁するので、営業はセールスエンジニアとして活動しています。 ● 海外ルート 弊社は工場を持っておらず、開発商品の生産は国内外の協力工場様にお願いしています。貿易部では、海外の協力工場様で生産いただく商品の調達や輸入業務、海外工場開拓、貿易実務、国内営業等を担当しており、開発・品質管理担当者に同行し海外出張に行くこともあります。また、主に中国・台湾のお客様に向けた商品販売も担当し、現地展示会への参加や、海外の得意先様での勉強会の実施もしており、東南アジアでの高齢化を見据えた販路拡大を図っています。（海外拠点なし、出張営業） ※海外ルートのみ専門学校生応募可能（ただし、中国語専攻の方に限ります） ☆まずは内勤からスタート！ …内勤営業（営業事務やカスタマーサポート）と外勤営業の仕事がありますが、配属後は全員内勤からスタートします。 ☆自己申告制度あり！ …年に1回、配属等についての希望を総務部に伝えられる制度です。 《 その他 》 技術開発職、管理部門へも配属予定あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | ● 会社説明会（リアルタイムの社内見学あり！）
・ ● 一次選考（WEB ： グループディスカッション or 集団面接） ・ ● 二次選考（WEB or 大阪本社 ： 個人面接 + 適性検査） ・ご希望に沿った開催形式で実施いたします。 ・ ● 社員との座談会（WEB） ・ ●役員選考（大阪本社 ： 個人面接 or 集団面接） ・交通費支給いたします！ |
| 提出書類 | ● エントリーシート
● 卒業見込証明書（既卒の方：卒業証明書）、成績証明書 ● 内定後：健康診断書 ※ 提出書類は「採用選考及び採用後の人事管理資料」と致します。 ※ 履歴書は不要です。 |
| 注意事項 | ● 総合職・第二総合職の内、どちらの職種で入社するかはご自身で選んでいただきます。
選考中・内定後に希望職種をお聞きしております。 ● 総合職・第二総合職共に部署異動あり （ただし、頻度の決まりはありません。1つの部署で長年勤務している社員もいれば、いくつかの部署を経験している社員もいます。） ● 総合職の場合、全国転勤の可能性がありますが、頻度の決まりはありません。1つの勤務地で長年勤務している社員もいれば、いくつかの勤務地を経験している社員もいます。 ※第二総合職（地域限定・転勤なし）採用の場合、給与や昇進体系が総合職と異なります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（全国転勤あり）/第二総合職（転勤なし）
総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年3月支給） 月給：213,000円 ※基本給：213,000円 第二総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年3月支給） 月給：191,700円 ※基本給：191,700円 備考：内訳 ： 総合職の基本給（213,000円）× 0.9 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（全国転勤あり）/第二総合職（転勤なし）
資格、役職、住宅、家族、通勤、地域（首都圏・寒冷地）、時間外、営業、傷病 など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（全国転勤あり）/第二総合職（転勤なし）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（全国転勤あり）/第二総合職（転勤なし）
年2回 備考：2023年：4.0か月、入社1年目は年1回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（全国転勤あり）/第二総合職（転勤なし）
週休2日制（土日祝、年5回ほど土曜出社あり） 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 備考：特別休暇・子の看護休暇・育児休業・介護休業 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・社内制度：各種社会保険、退職年金制度（りそな確定給付） 財形貯蓄制度、従業員持株制度、 資格取得奨励制度、社内表彰制度、自己申告制度、 社員寮（ワンルームマンション借上、家賃全額会社負担＋家具購入費補助もあり）、住宅改修費補助制度、 傷病で長期欠勤する場合も保険による収入保障あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（全国転勤あり）/第二総合職（転勤なし） 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：47.3%
3年以内女性採用割合：52.7% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.0年（2024年4月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2024年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：3段階の研修制度
● 入社前研修 （12月～3月） ・ ビジネスマナーやビジネス文章の書き方などを学びます。 社会人に向けての準備スタートです！ ● 新入社員研修 （入社後2～3週間程度） ・ ビジネスマナーや営業同行など様々な内容で実施しています。 ● フォローアップ研修 （お盆前に1日） ・ 個人面談や、仕事での経験談などの発表、メンタルへルス研修 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：● 資格取得奨励制度
国家試験等、会社が定めた35種類の資格取得を奨励しています。 合格した際、受験料と難易度に応じた奨励金が支給されます。 （例）簿記検定、色彩検定、福祉住環境コーディネーター検定 ※2023年9月に 炭素会計アドバイザー を対象に追加しました。 ● 表彰制度 様々な表彰項目を設けており、受賞すると賞金や記念品等が授与されます。 （例） 月間：月間MVP賞・BAUHAUS販売優秀賞・たよレール販売優秀賞 年間：最優秀社員賞・最優秀開発賞・新人賞・健康優良賞 その他：社長賞・意匠/特許登録の表彰 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.5時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.6日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年3月1日時点）
|
その他の情報
採用実績校
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、沖縄大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、畿央大学、九州国際大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都美術工芸大学、京都府立大学、近畿大学、近畿大学大学院、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学大学院、神戸国際大学、神戸市外国語大学、四天王寺大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、園田学園女子大学、大東文化大学、東京国際大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、日本大学、日本文理大学、花園大学、阪南大学、兵庫県立大学、福井工業大学、福岡大学、藤女子大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、建築・土木系、衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、神奈川、新潟、愛知、大阪、広島、香川、福岡、沖縄 - 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
