イオンエンターテイメント株式会社
イオンエンターテイメント
| 業種 |
芸能・芸術
レジャー・アミューズメント・パチンコ
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 4年制大学（大学院）卒：総合職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
4年制大学（大学院）卒：総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・エンターテイメントが好きな方
・コミュニケーションを大切にしている方
・目標に向かって努力した経験のある方
・柔軟な勤務に対応できる方
・全国転勤可能な方
・文理不問
・コミュニケーションを大切にしている方
・目標に向かって努力した経験のある方
・柔軟な勤務に対応できる方
・全国転勤可能な方
・文理不問
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
劇場マネージャーとして、劇場全体の運営をしていただきます。 ※その後は劇場支配人やエリアマネージャー、本社部署など幅広いキャリアプランをご用意しております！ |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均40時間 年間総労働時間：1,960時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考（エントリーシート・適性検査） ▼ 面接（2回） ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
交通費全額支給 時間外手当 深夜勤務手当 子女教育手当 地域手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休制（交替制） 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：シフト制による週休2日制（年間休日110日～120日、変形労働時間制度適用） 長期休日（半期に一度5連休取得可） 年次有給休暇（当社規定基準日による一斉付与） 産前産後休暇 慶弔休暇 赴任休暇 育児休職 介護休職 ※育児時短勤務制度、介護時短勤務制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社会保険等完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 転勤時の社宅制度（家賃補助・転勤手当・敷金・礼金・引越代など） 退職金（確定拠出年金・確定給付年金） 健康診断 イオングッドライフクラブ ※結婚・出産などライフイベントなどに対する各給付金や レジャー施設の割引など。 従業員クレジットカード （イオングループ各社の対象店舗・サービスに従業員割引を適用） 従業員鑑賞制度（別途規定あり） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：入社後半年間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：31.8%
3年以内女性採用割合：68.2% |
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| 平均勤続年数 | 11.6年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：年次や社内資格に応じた研修制度、公募型の研修など様々な研修を実施しております。
職場内OJTプログラムはもちろん、社内でのOff-JT研修も計画的に実施。 また、新入社員研修制度も充実しており、ファーストトレーニングとして約半年間の研修プログラムで基礎的な業務を習得していただきます。（条件変更なし） ー社内制度ー ・CDP（キャリアにおける自己申告制度） ・目標記述書・登用試験 ・資格取得時の支援金 |
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| 自己啓発支援 | あり：eラーニング、資格取得補助 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新卒入社後半年間 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.7日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | オンライン会社説明会を実施します。
・業界の仕組みと数字 ・会社説明 ・劇場MGのお仕事 ・今後の展望 などなど... 初めてイオンエンターテイメントを知った方もこれまで1day仕事体験等にご参加済みの方もパワーアップした内容でお届けします！ |
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採用実績校
京都大学、兵庫県立大学、早稲田大学、関西大学、神戸大学、 城西大学、神田外語大学、奈良県立大学、立命館大学、中央大学、信州大学、拓殖大学、青山学院大学、白百合女子大学、京都産業大学、甲南大学、高知県立大学、西武文理大学、同志社大学、龍谷大学、東海大学、甲南女子大学、北里大学、城西国際大学、帝京大学、学習院大学、武庫川女子大学、大阪大学、大阪樟蔭女子大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、国士舘大学、駒澤大学、尚美学園大学、東京学芸大学、東京国際大学、東洋大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本女子大学、弘前大学、法政大学、北海道教育大学、明治大学、立教大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 販売系
- 主な勤務地
- 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、佐賀、熊本
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
