社会福祉法人もえぎの会
モエギノカイ
| 業種 |
福祉・介護
|
|---|---|
| 本社 |
香川
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学、短大卒・支援スタッフ | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学、短大卒・支援スタッフ
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
～求める人物像～
私たちは信頼と挑戦を基本理念に、障がい者福祉を通じて地域社会の中で暮らすすべての人が心に喜びと安らぎをもって暮らし続けられるように、心を込めたパーソナルサービスとより良いファシリティーをもって地域福祉の推進と暮らしの中の細やかなニーズに答えるよう日々努めています。
様々な場面でパートナーとなり、共感し合い、喜び合える仲間たちをもえぎの会は求めています。
【事業所見学も可能です】
私たちは信頼と挑戦を基本理念に、障がい者福祉を通じて地域社会の中で暮らすすべての人が心に喜びと安らぎをもって暮らし続けられるように、心を込めたパーソナルサービスとより良いファシリティーをもって地域福祉の推進と暮らしの中の細やかなニーズに答えるよう日々努めています。
様々な場面でパートナーとなり、共感し合い、喜び合える仲間たちをもえぎの会は求めています。
【事業所見学も可能です】
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】支援スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】支援スタッフ
利用者様との信頼関係を大切に、思いやりをもって 以下のような仕事を行っていただきます。 ・レクリエーション活動 ・陶芸、藍染当の創作活動のお手伝い ・各種イベントの企画、運営 ・食事、入浴等の生活支援 |
| 応募資格 | (1)【正社員】支援スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2021年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】支援スタッフ
香川 備考：もえぎの里 高松市牟礼町原325-1 グッジョブモエギ 高松市鬼無町佐藤11-1 グループホーム・ライフ 高松市牟礼町・円座町 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】支援スタッフ
【業務スケジュールによる】 実働時間（1日）：8時間～8時間 備考：■8:00～17:00 ■12:00～21:00 ■21:00～8:00 時間外あり 月平均14時間 休憩60分（夜勤休憩 180分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【内定まで最短2週間！】
リクナビよりエントリー ↓ まずは説明会（会社見学・先輩職員との座談会含む）にお越しください！ ↓ 適性検査 ↓ 選考（面接） ↓ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】支援スタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：190,690円 ※基本給：190,690円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：205,210円 ※基本給：205,210円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】支援スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律通勤手当：0円～26,300円 一律扶養手当：0円～18,000円 一律宿直手当：0円～20,000円 一律夜勤手当：0円～36,000円 一律資格手当：7,000円～10,000円 一律役職手当：7,500円～100,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】支援スタッフ
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】支援スタッフ
年3回 備考：6月、12月、4月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】支援スタッフ
月休日9日（2月は8日） 年間休日：107日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、退職共済加入、確定拠出年金制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】支援スタッフ 期間：新人職員研修１週間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
4年度前 2019年度 採用者1名 離職者1名
5年度前 2018年度 採用者8名 離職者1名 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：27.2%
3年以内女性採用割合：72.8% 4年度前 2019年度 男性採用者数0名 女性採用者数1名
5年度前 2018年度 男性採用者数3名 女性採用者数5名 |
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| 平均勤続年数 | 4.5年（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入職員に対し、福祉施設新人職員研修を実施
毎月の専門職研修 年間4回のキャリアアップ研修 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：キャリアコンサルタントの指導の下、先輩職員が対応します。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年間4回、キャリアコンサルタントによる研修を実施しています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 免許・資格 | ■普通自動車免許（ＡＴ限定）
■社会福祉士、介護福祉士、保育士、看護師等あれば優遇 |
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採用実績校
香川大学、愛媛大学、山口大学、岡山県立大学、四国学院大学、川崎医療福祉大学、就実大学、徳島文理大学、香川短期大学、専門学校穴吹パティシエ福祉カレッジ、高松大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
技術系で特に生かせる専攻：衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 香川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2021年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
