| 大学、短大卒・支援スタッフ | 6~10名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 52名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名  | 
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| 初年度 月収例  | 
月26万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類  | 
履歴書、成績書 | 
| その他の ポイント  | 
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、2週間以上の連続休暇が取れる、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし | 

| 職種 | (1)【正社員】支援スタッフ | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】支援スタッフ
 利用者様との信頼関係を大切に、思いやりをもって 以下のような仕事を行っていただきます ・レクリエーション活動 ・陶芸、藍染等の創作活動のお手伝い ・各種イベントの企画、運営 ・食事、入浴等、生活の支援  | 
| 応募資格 | (1)【正社員】支援スタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方)  | 
| 勤務地 | (1)【正社員】支援スタッフ
 香川 備考:フロントポイント 高松市寺井町94番地1 もえぎの里 高松市牟礼町原325-1 グッジョブモエギ 高松市鬼無町佐藤11-1 グループホーム・ライフ 高松市牟礼町・円座町・寺井町  | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】支援スタッフ
 【業務スケジュールによる】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:■8:00~17:00 ■12:00~21:00 ■21:00~8:00 時間外あり 月平均14時間 休憩60分(夜勤休憩 180分)  | 
| 採用ステップ&スケジュール | 【内定まで最短2週間!】 
 リクナビよりエントリー ↓ まずは説明会(会社見学・先輩職員との座談会含む)にお越しください! ↓ 適性検査 ↓ 選考(面接) ↓ 内定  | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】支援スタッフ
 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:205,690円 ※基本給:205,690円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,210円 ※基本給:220,210円  | 
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| 手当 | (1)【正社員】支援スタッフ
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~26,300円 一律扶養手当:0円~18,000円 一律宿直手当:0円~20,000円 一律夜勤手当:0円~36,000円 一律資格手当:7,000円~10,000円 一律役職手当:7,500円~100,000円 一律食事手当:0円~3,500円  | 
| 昇給 | (1)【正社員】支援スタッフ
 年1回 備考:4月  | 
| 賞与 | (1)【正社員】支援スタッフ
 年2回 備考:6月、12月  | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】支援スタッフ
 月休日9日(2月は8日) 年間休日:107日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇  | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
 福利厚生:退職金制度、退職共済加入、確定拠出年金制度  | 
| 試用期間 | なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年時点) 
4年度前 2020年度 採用者5名 離職者1名
 
5年度前 2019年度 採用者1名 離職者1名 6年度前 2018年度 採用者8名 離職者3名  | 
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:22.2% 
3年以内女性採用割合:77.8% 4年度前 2020年度 男性採用者数3名 女性採用者数2名
 
5年度前 2019年度 男性採用者数0名 女性採用者数1名 6年度前 2018年度 男性採用者数3名 女性採用者数5名  | 
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| 平均勤続年数 | 4.5年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:全新入職員に対し、福祉施設新人職員研修を実施
 毎月の専門職研修 年間4回のキャリアアップ研修  | 
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:キャリアコンサルタントの指導の下、先輩職員が対応します。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:年間4回、キャリアコンサルタントによる研修を実施しています。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.2日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2024年4月1日時点) 
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| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 | 
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| 免許・資格 | ■普通自動車免許(AT限定)
 ■社会福祉士、介護福祉士、保育士、看護師等あれば優遇  | 
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| リクナビ限定情報 | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
							
  | 
				
| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
							
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年11月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。