業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
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本社 |
大阪、京都
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大卒/システムエンジニア | 16~20名 |
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気になる登録人数 | 1082名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
コンピュータのシステム設計・ソフトウェア開発、ネットワーク構築・保守・運用、コンサルティングなど 幅広い領域でエキスパート、ゼネラリストとしてご活躍いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア
大学院(修士)卒 大学院 卒業見込みの方 大学・高専専攻科卒 高専/大学 卒業見込みの方 専門卒(4年)/専門卒(3年)/専門卒(2年) 専門 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア
愛知、京都、大阪 備考:《初任地》 関西(大阪 or 京都) または 名古屋 ※地域別採用:選考応募時にご希望の地域を選択頂きます(どちらでも良い方、大歓迎です!) |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:休憩時間 12:00~13:00 ※時差勤務制度あり 開始8:00~10:00、終了16:30~18:30 |
採用ステップ&スケジュール | <2024/8/23更新>
現在は、「名古屋」勤務希望の方のみ募集しています。 名古屋(愛知県)で働きたい方のエントリーをお待ちしています! ----------------------------------------------------------- 〈LIVE〉、〈対面〉形式で会社説明会を開催いたします。 ◆◆ DTS WESTで働くをイメージできる!仕事内容や会社の雰囲気をお伝えします ◆◆ 「説明会・面接予約」画面からお気軽にご予約ください! 【事前提出資料・筆記試験なし! 文理問わずご参加いただけます】 ※当日の選考は一切ございません。 |
採用ステップ&スケジュール | <2024/8/23更新>
現在は、【LIVE】〈名古屋〉会社説明会のみ開催中です。 ----------------------------------------------------------- いずれかの会社説明会にご参加ください! ◆ DTS WEST 会社説明会の特徴 ◆ 【LIVE】〈関西〉/〈名古屋〉 ※90分完結 社長登壇!(日程により社長動画メッセージ)、若手先輩社員との座談会、質疑応答 【対面】〈関西〉 ※120分完結 社長登壇!(日程により社長動画メッセージ)、弊社製品デモ、若手先輩社員との座談会、質疑応答 ※説明会にご参加いただいた方に、今後の選考詳細をお知らせします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈STEP1〉 リクナビよりエントリー ▼ 〈STEP2〉 会社説明会参加(対面またはLIVE) ※アンケート記入 ▼ 〈STEP3〉 1次選考(個別面接) ※OpenESまたは履歴書提出 ------------------------------- 書類選考、筆記試験なし! ご応募いただいた方全員にお会いします ------------------------------- ▼ 〈STEP4〉 2次選考 (WEB適性テストと個別面接併用) ▼ 〈STEP5〉 役員面接 ▼ 内 定 ※時期により変更の可能性あり ★人間性、仕事に対する興味や意欲、コミュニケーション力を重視いたします |
採用ステップ&スケジュール | 採用選考の特徴
■個別面接でじっくり話せる ■面接終了後、その場でフィードバック(面接に関するアドバイス)あり |
採用ステップ&スケジュール | 内定までの所要日数
1次選考から内定まではおよそ20~30日程度 日程調整が早くできれば短縮も可能です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア
大学院(修士)卒 大学院 卒業見込みの方 月給:227,000円(一律手当含む) ※基本給:216,000円 大学・高専専攻科卒 高専/大学 卒業見込みの方 月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:204,000円 専門卒(4年) 専門 卒業見込みの方 月給:211,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 専門卒(3年) 専門 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:189,000円 専門卒(2年) 専門 卒業見込みの方 月給:195,000円(一律手当含む) ※基本給:184,000円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:11,000円(固定給に含む) 時間外手当、テレワーク手当、プロフェッショナル手当、役職手当、子育て支援金、交通費支給他 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア
完全週休2日制(土・日・祝日) 年間休日:126日 有給休暇:11日~20日 ※初年度3か月以上勤務で11日(最高20日)、半日休暇制度あり 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考: 年間休日 2023年度実績(126日) リフレッシュ休暇(年に連続3日)、永年勤続者休暇、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■退職金:確定拠出年金制度、企業年金制度 ■その他制度:テレワーク制度、時差勤務制度、プロフェッショナル認定制度、財形貯蓄、慶弔金、 総合福祉団体生命保険、 子育て支援金、社員持株会、会員制福利厚生サービスなど ■同好会:ゴルフ、フットサル、写真、カラオケ |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.7%
3年以内女性採用割合:38.3% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.6歳(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
■新入社員研修(全新入社員対象) 3ヵ月間の集合研修にて、ITの基礎(プログラミング等)・ビジネスマナー等を学んで頂きます。 ■階層別研修(5年目まで、昇格者等) フォローアップ研修、昇格者研修等 ■技術研修(業務の必要性に応じ) PMP、OutSystems、AWS、SAP、intra-mart等 |
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自己啓発支援 | あり:
■資格奨励金制度 会社認定の資格(200種類以上)に合格するとレベルに応じて奨励金+受験料を支給 ※学生時代に取得した資格も奨励金を支給! |
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メンター制度 | あり:
OJTでは先輩社員がトレーナーとしてつき、仕事の基礎からサポートします! 個々のレベルに合わせた目標(3か月毎)を作成し、成長の見える化を行っています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:
■年1回、自己申告制度を実施 役員に今後のキャリア希望を報告 |
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社内検定等の制度 | あり:
■プロフェッショナル認定制度 認定されると難易度に応じた手当を月次で支給 |
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月平均所定外労働時間 | 20.8時間(2022年度実績)
※2023年度は20時間以下を目標に取り組んでいます!
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有給休暇の平均取得日数 | 13.5日(2022年度実績)
※2022年度有休取得率: 69.6%
2023年度は70%を目標に取り組んでいます!(土日祝にプラスして連続休暇を取得することを推進) |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
※短時間勤務制度あり。短時間勤務者4名(2022年度)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください! |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |