天龍造園建設株式会社
テンリュウゾウエンケンセツ
天龍造園建設株式会社
造園・公園の設計・施工・維持管理
| 業種 |
農林
建設／建材・エクステリア
|
|---|---|
| 本社 |
静岡
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 施工管理 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
施工管理
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●樹木・植物に関わる土木工事が主体となるため、それらに対する知識や自然に対する愛情が必要です。
（やる気がある方なら基礎から育てますのでご安心下さい）
●発注元、下請業者さん、周辺住民、上司、同僚との良好な人間関係が仕事をすすめていく上で重要です。
コミュニケーション能力に自信のある方。
●チームワークを大切にしながら一つのものを創り上げることに喜びを感じられる方。
●ハードな技術だけではなく、公園の運営というソフト面の能力も必要です。
●次世代の天龍造園建設をお任せできるような、若いあなたの企画力・行動力・リーダーシップ力に期待しています。
一緒に地域の人々に愛される仕事をしていきましょう！
（やる気がある方なら基礎から育てますのでご安心下さい）
●発注元、下請業者さん、周辺住民、上司、同僚との良好な人間関係が仕事をすすめていく上で重要です。
コミュニケーション能力に自信のある方。
●チームワークを大切にしながら一つのものを創り上げることに喜びを感じられる方。
●ハードな技術だけではなく、公園の運営というソフト面の能力も必要です。
●次世代の天龍造園建設をお任せできるような、若いあなたの企画力・行動力・リーダーシップ力に期待しています。
一緒に地域の人々に愛される仕事をしていきましょう！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】 技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】 技術職
現場監督（施工管理） |
| 応募資格 | (1)【正社員】 技術職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】 技術職
東京、静岡、愛知 備考：●本社：静岡県浜松市東区材木町38 ●東京支店：東京都江東区東陽3-22-4 サンメッセTOKYO8階 ●名古屋支店：愛知県名古屋市南区内田橋1-14-24 ※受注の状況により転勤はあります。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】 技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 施工管理
大まかに言えば、下請会社の作業員さんたちを指揮しながら、 発注元の意向に沿った完成物を工期内に創り上げ、お客様に引き渡すのが仕事内容です。 材料の調達や原価管理、作業をする皆さんの安全の確保、近隣住民や関係官庁との折衝等、 多様な業務をこなしながらプロジェクトを成功へと導きます。 ●新入社員制度により基礎からしっかりお教えします。 まずはアシスタント的な業務を行いながら、現場の仕事に慣れていきましょう。 ●造園施工管理士1級、および土木施工管理士1級を資格取得すれば主任へ昇格。 前向きに頑張る方は着実にキャリアアップしていける環境です。 ●施工管理を経験後、希望と適性により営業や経理、公園の運営管理等の仕事に 異動することも可能です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【選考プロセス】
エントリー ▼ 会社説明会（浜松本社・東京支店にて日程が決まり次第実施） ▼ 面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】 技術職
専門 卒業見込みの方 月給：204,000円（固定残業代含む） ※基本給：190,000円 固定残業代/月：14,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：216,000円（固定残業代含む） ※基本給：201,000円 固定残業代/月：15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：221,150円（固定残業代含む） ※基本給：206,000円 固定残業代/月：15,150円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】 技術職
一律通勤手当 備考：扶養手当に代わる家族手当があります（配偶者15,000円・子供1人につき5,000円） 住宅手当・資格手当・通勤手当・特殊業務手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】 技術職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】 技術職
年2回 備考：(別途業績により期末手当支給あり） ※会社業績によって変動有 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】 技術職
週休2日制（土日、※ただし、毎月第3土曜は出勤） 年間休日：110日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：公務・罹災・交通遮断・転勤休暇有り |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：独身寮・社宅有・退職金制度・イデコプラス |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】 技術職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
2023年度 採用者数 2名 （離職者数0名）
2024年度 内定者数 4名 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% 2024年度（内定） 男性2名・女性2名
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| 平均勤続年数 | 15.2年（2023年10月19日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 47.2歳（2023年10月19日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修・管理者研修など
※個人のスキル・経験によって個別で外部研修など随時行う |
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| 自己啓発支援 | あり：資格支援制度など | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：社内検定ではなく、国家資格取得に向けて支援を行います | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 福利厚生 | 独身寮・社宅有
退職金制度 イデコプラス プラタナス共済 |
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採用実績校
静岡大学、信州大学、東京農業大学、鳥取大学、名古屋商科大学、日本大学、明治大学、名城大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 東京、静岡、愛知
- 応募資格
- 専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、その他文系、機械系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
