古郡建設株式会社
フルゴオリケンセツ
古郡建設株式会社
総合建設業（土木・建築・リニューアル）
| 業種 |
建設
建築設計／建材・エクステリア
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|---|---|
| 本社 |
埼玉
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 / 施工管理職 | 6～10名 |
|---|---|
| 大卒 / 広報（採用・デザイン他） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒 / 施工管理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月28万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、20代社員比率30％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
大卒 / 広報（採用・デザイン他）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■周りを巻き込む明るい対応ができる方
■常に前向きでチャレンジ精神旺盛な方
■打たれ強く、粘り強く、情熱を持った方
■常に前向きでチャレンジ精神旺盛な方
■打たれ強く、粘り強く、情熱を持った方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】建築設計(4)【正社員】広報（採用・デザイン他） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】土木施工管理
土木工事現場での工程管理・安全管理・予算管理・工事管理 (2)【正社員】建築施工管理 建築工事現場での工程管理・安全管理・予算管理・工事管理 (3)【正社員】建築設計 基本設計・実施設計・確認申請・現場監理・引き渡しなど (4)【正社員】広報（採用・デザイン他） ツール品のデザイン作成・社内外へのPR活動など |
| 応募資格 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】建築設計(4)【正社員】広報（採用・デザイン他）
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】建築設計(4)【正社員】広報（採用・デザイン他）
群馬、埼玉 備考：本社／埼玉県深谷市 【埼玉・北部エリア】 群馬支店／群馬県太田市 【群馬・東毛エリア】 資材倉庫／埼玉県深谷市 【埼玉・北部エリア】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】建築設計(4)【正社員】広報（採用・デザイン他）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビエントリー
↓ 会社説明会 ↓ 一次試験（面接及び筆記試験） ↓ 二次試験（最終面接） ↓ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】建築設計
短大/専門 卒業見込みの方 月給：249,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：25,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：280,100円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：28,100円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：＜短大卒の場合の月給額＞ 短大卒（3年）：月給264,500円 ※固定残業代（残業15時間相当分／超過分は別途支給）：26,500円 ※一律手当含む 短大卒（2年）：月給249,000円 ※固定残業代（残業15時間相当分／超過分は別途支給）：25,000円 ※一律手当含む (4)【正社員】広報（採用・デザイン他） 短大/専門 卒業見込みの方 月給：237,800円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：212,000円 固定残業代/月：23,800円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：269,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：240,000円 固定残業代/月：27,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】建築設計
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：2,000円～5,000円（固定給に含む） 一律車両手当：10,000円（固定給に含む） 備考：通勤手当（車両手当）として毎月10,000円支給（施工管理職、設計職）、別途ガソリン代を支給（全職種） (4)【正社員】広報（採用・デザイン他） ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅：2,000円～5,000円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】建築設計(4)【正社員】広報（採用・デザイン他）
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】建築設計(4)【正社員】広報（採用・デザイン他）
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】建築設計(4)【正社員】広報（採用・デザイン他）
週休2日（土日祝） 年間休日：112日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：退職金制度（勤続2年以上） 社員寮完備(空き状況はお問い合わせください) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】建築設計(4)【正社員】広報（採用・デザイン他） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月22日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：93.3%
3年以内女性採用割合：6.7% |
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| 平均勤続年数 | 19.1年（2024年4月22日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2024年4月22日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、技術習得研修、管理者研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度有り | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 28.8時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.6日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
足利工業大学、足利大学、関東学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、大東文化大学、中央工学校、中央大学、東海大学、東京デザイン専門学校、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京モード学園、東洋大学、日本工業大学、ものつくり大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 茨城、栃木、群馬、埼玉
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
