業種 |
放送
広告/通信/インターネット関連 |
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本社 |
福島
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総合職(短大・大学卒) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 510名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
報道、制作、編成、営業、事業、インターネット関連業務など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
宮城、福島、東京、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~17:30(休憩:1時間) 備考:業務により始業時間が異なります(部門によりシフト勤務あり) |
採用ステップ&スケジュール | 2025年3月1日(土)~17日(月)
エントリーシート(OpenES)提出 <リクナビ2026> ↓ ◇適性検査(Webテスト) ↓ ◇一次面接(オンライン) 2025年4月2日(水)~4日(金) ↓ ◇二次面接・筆記試験(リアル) 2025年4月12日(土)~13日(日) ↓ ◇最終面接(リアル) 2025年4月18日(金) ↓ 内々定 |
注意事項 | 提出書類は返却いたしません。選考後適正に処理いたします |
採用活動開始時期 | 採用活動は2025年3月1日に開始します |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:213,600円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:221,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:228,400円(一律手当含む) 備考:既卒の場合、経験年数により変更あり |
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、家族手当、時間外手当、他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年4回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社時に10日を付与し最高20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:企業年金、社員厚生会、提携保育園、契約スポーツクラブなど |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月12日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2% |
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平均勤続年数 | 13.5年(2024年12月12日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.8歳(2024年12月12日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時研修、TUF若手社員研修、民放連「放送人基礎研修」
JNN合同研修各種(新入社員、入社8年目、報道、技術、アナウンスなど) |
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自己啓発支援 | あり:業務上必要である資格取得については研修や試験を受ける支援をしています。
資格取得に際し補助制度あり。 |
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メンター制度 | あり:年1~2回、同世代の先輩社員による研修会、懇親会開催 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:制度としてはありませんが、年2回所属長との面談が義務付けられていますので、その際に相談することができます | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月12日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。