株式会社鴻治組
コウジグミ
2026

株式会社鴻治組

土木・建築工事の請負及び設計監理、不動産販売
業種
建設
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/技術職(土木・建築) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/技術職(土木・建築)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
◆2025年3月に大学を卒業予定の方
◆土木系学科・建築系学科の方

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎丁寧に業務に取り組んでいける方
当社では高い品質にこだわったものづくりを行っています。
建造物の品質を高めるには、現場の整理整頓を徹底し、適切な指示を行い
こまめにデータを確認するといったポイントがあります。

◎コミュニケーションを大切にできる方
工事現場では専門工事を担ういくつもの協力会社と連携して、施工を行っていく必要があります。
工事を円滑に進めていくには、協力会社の現場代理人や職長と積極的にコミュニケーションをとっていくことが大切です。

◎臨機応変な対応ができる方
工事をスケジュール通りに進行していくことが求められる反面、想定外の事態が起こることは少なくありません。
そうしたときに、できる限り工期に間に合うように、柔軟に対応していくことが求められます。

当社では広島を中心としたエリアで、道路やトンネル、ダム、あるいはオフィスビルや工場、
公共施設などの建設工事を通じて、地域のインフラの整備や発展に貢献してきました。
そこには、「美しい仕事を行う」という経営理念として掲げるこだわりがあります。
当社の仲間とともに、安全で品質の高いものづくりに携わり、完成したときの醍醐味を味わっていきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(土木・建築)
仕事内容 (1)【正社員】技術職(土木・建築)
土木工事と建築工事のいずれかの工事現場で施工管理を担当し、
工程管理や品質管理、安全管理、原価管理などを担います。
応募資格 (1)【正社員】技術職(土木・建築)
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(土木・建築)
 広島
 備考:本社/広島県広島市安芸区船越南1丁目2番6号
備北営業所/広島県庄原市上原町大揚486-1
◎主に広島県内の工事現場への配属となります。
勤務時間 (1)【正社員】技術職(土木・建築)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:※作業所(工事現場)の勤務時間です。
※本社 8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ■リクナビ2025よりエントリー

■会社説明会

■面接(個別) 1回実施予定

■内々定
提出書類 履歴書(写真添付)・卒業見込証明書・成績証明書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。
ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職(土木・建築)
 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:197,000円(一律手当含む)
  ※基本給:181,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:208,800円(一律手当含む)
  ※基本給:185,800円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:224,000円(一律手当含む)
  ※基本給:196,000円

 備考:専門卒上記は3年制卒業の場合。
専門2年制卒業の場合:月給193,800円(一律手当含む)、基本給177,800円
手当 (1)【正社員】技術職(土木・建築)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律現場手当:5,000円(固定給に含む)
 一律資格手当:18,000円(固定給に含む)
 備考:上記は大卒の場合
大学院卒:現場手当10,000円、資格手当18,000円
専門卒・高専卒:現場手当4,000円、資格手当12,000円

 その他、条件該当あれば下記手当有り
・時間外手当
・通勤手当
・役職手当
・家族手当
・特技手当(資格手当)※資格に応じて支給
昇給 (1)【正社員】技術職(土木・建築)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職(土木・建築)
 年2回
 備考:7月・12月
※業績に応じ、追加で決算賞与(期末賞与)あり
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(土木・建築)
 週休2日制(土・日・祝日)※会社カレンダーによる。
 年間休日:105日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:有給休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:・確定拠出年金制度
・慶弔金
・社員持株会
・表彰制度
・資格取得支援制度
・社内レクリエーション(カープ観戦他)等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職(土木・建築)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 2人 50.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
2019年度 5人 1人 80.0%
(2023年時点)
※2022年度 採用者数4人 離職者数0人 (定着率100%)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 1人
2020年度 3人 0人
2019年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:91.6%
3年以内女性採用割合:8.4%
※2022年度 男性4人 女性0人
平均勤続年数 20.6年(2022年4月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、社外研修は随時
自己啓発支援 あり:資格取得支援(資格取得のための費用を全額補助)
※建築士、土木・建築施工管理技士、宅建他
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学>
広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福山大学、大阪工業大学、大阪産業大学、関西大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、芝浦工業大学、信州大学、専修大学、崇城大学、中央大学、東海大学、東京大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、明治大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
広島
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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