石川建設株式会社
イシカワケンセツ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、2週間以上の連続休暇が取れる、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
やる気は、すべてのエネルギー源。
技術も知識も、やる気の後についてくる。
その対象が何であれ、人を成長させる推進力は「やる気」に他なりません。
仕事でも遊びでも、高い意欲を持って、粘り強く物事に取り組んでこそ、成功も失敗も糧にしていくことができます。
そんな社員全員の「やる気」が積み重なって、企業というものは成り立っているのだと、私たちは考えます。
当社は人物本位の採用です。あなたがどんな夢を持っていて、どれほどそれに夢中になれるか。
そんな熱意で私たちを魅了してくれる方をお待ちしています。
（代表取締役社長 石川有造）
技術も知識も、やる気の後についてくる。
その対象が何であれ、人を成長させる推進力は「やる気」に他なりません。
仕事でも遊びでも、高い意欲を持って、粘り強く物事に取り組んでこそ、成功も失敗も糧にしていくことができます。
そんな社員全員の「やる気」が積み重なって、企業というものは成り立っているのだと、私たちは考えます。
当社は人物本位の採用です。あなたがどんな夢を持っていて、どれほどそれに夢中になれるか。
そんな熱意で私たちを魅了してくれる方をお待ちしています。
（代表取締役社長 石川有造）
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】建築技術職（現場監督） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】土木技術職
土木工事現場の施工管理 (2)【正社員】建築技術職（現場監督） 建築工事現場の施工管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】建築技術職（現場監督）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】建築技術職（現場監督）
静岡 備考：静岡県磐田市（本社） 【静岡・西部エリア】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】建築技術職（現場監督）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00 |
| 応募資格補足説明 | 大学、大学院卒業見込みの方（2025年3月）
または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方） ※未就労の方に限る |
| 採用ステップ＆スケジュール | 採用ステップ＆スケジュール まずはリクナビよりエントリーを行ってください。
エントリーをしていただいた方には、個別の説明会等のご案内をさせていただきます。 ↓ 会社訪問 説明会質疑応答 ↓ 応募書類の提出 ↓ 書類選考 ↓ 面接試験 ↓ 結果通知 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】建築技術職（現場監督）
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 備考：固定給は年齢給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】建築技術職（現場監督）
通勤手当、職務手当、資格手当、家族手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】建築技術職（現場監督）
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】建築技術職（現場監督）
年2回 備考：（6月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】土木技術職(2)【正社員】建築技術職（現場監督）
週休2日制（土曜月3回以上／日曜／ゴールデンウィーク お盆 年末年始等） 年間休日：110日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 備考：連続休暇10日取得可 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：退職金制度、資格取得報奨金制度 資格手当 社内MVP表彰制度あり ジュビロ磐田サポートシルバー会員、スポーツクラブ館員（エスポ） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年9月30日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：70.0%
3年以内女性採用割合：30.0% |
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| 平均勤続年数 | 19.0年（2023年6月30日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.9歳（2023年6月30日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員教育制度、若手技術系（建築・土木）社員教育プログラム（スキルマップ）、安全教育ほか | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得応援制度（一級建築士・技術士チャレンジ制度）、 資格取得褒賞金あり（資格取得者には資格手当を毎月支給） 、その他表彰制度あり（褒章、最優秀現場賞ほか） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：個別指導 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年6月30日時点）
|
その他の情報
参考データ
| 教育研修 | 新入社員教育制度、若手技術系（建築・土木）社員教育プログラム（スキルマップ）、安全教育ほか |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間6ヶ月 待遇は正社員と同等 |
採用実績校
愛知工科大学、愛知工業大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関東学院大学、北見工業大学、工学院大学、神戸大学大学院、静岡産業大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、椙山女学園大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、東京大学、東洋大学大学院、徳島大学大学院、常葉大学、日本工業大学、日本大学、浜松学院大学、福井工業大学、名城大学、山梨大学、山梨大学大学院、立教大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 静岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
