株式会社リアルメディア
リアルメディア
2026

株式会社リアルメディア

au、ソフトバンク、ドコモ、UQmobile、Y!mobileのショップ運営
業種
その他専門店・小売
通信/コンサルタント・専門コンサルタント/専門店(複合)/商社(総合)
本社
愛知、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
販売職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

販売職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

< エリア限定採用OK >
基本的にはご希望のエリアにて採用します!
入社後の引越しもほとんどありません。 ※希望がある場合は、出来る限りご希望に沿った対応をします。

特別な資格や能力は必要ありません!

●社内外ともにコミュニケーションが大切なので、素直に人の話を聞けることや包み隠さず報告できる人
●業界の変化を楽しめる人
●チームで協力して、成果が出た時はチームみんなで一緒に喜べる人

こんな人を求めています!

募集概要

職種 (1)【正社員】販売職
仕事内容 (1)【正社員】販売職
携帯キャリアショップでの接客や提案業務、アフターフォローなどを担当していただく仕事です。
応募資格 (1)【正社員】販売職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】販売職
 福島、埼玉、東京、福井、静岡、愛知
 備考:配属先限定OK (基本的にはご希望のエリアに配属、その後の引越しも基本ありません。)
勤務時間 (1)【正社員】販売職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間)
 備考:商業施設内の店舗は、商業施設の営業時間に準ずる
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
   ▽
会社説明会(WEB開催)
   ▽
面接(WEBにて個別面接)
   ▽
適性検査(WEB)
   ▽
面接(対面もしくはWEB)
   ▽
《 内々定 》

※内々定まで、およそ1ヶ月程度です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】販売職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給)
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:21,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年1月支給)
  月給:210,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:22,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※関東エリアのみ:地域手当一律8,900円支給
手当 (1)【正社員】販売職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~30,000円
 一律扶養手当:0円~15,000円
 一律地域手当(関東エリアのみ):8,900円
 備考:関東エリアは固定残業代に+1,100円
昇給 (1)【正社員】販売職
 年1回
賞与 (1)【正社員】販売職
 年3回
 備考:4月・10月・1月 ※1月は決算賞与
休日・休暇 (1)【正社員】販売職
 月9日~10日
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社後半年経過で10日付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:希望休取得可
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
健康診断:定期健康診断年1回
制服:制服貸与(無料貸与)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 10人 13人
2020年度 5人 3人
2019年度 10人 9人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢 28.0歳(2022年12月15日時点)
年齢が近い分、仲の良さは抜群です!
研修 あり:■入社~2週間 【本社研修】
.顧客情報研修、コンプライアンス研修、マナー研修
・各種サービス知識、商品知識、キャリア別研修など
※基本をしっかりマスターするための研修です!

■2週間後~ 【店舗配属後の研修】
・新入社員【専属】の教育担当社員によるマンツーマンの教育
※専属の先輩がすぐ近くにいますので、不安のない研修を実施しています!

■社内勉強会
・コンプライアンスや顧客情報保護についてなどを、店舗内で勉強会を実施します。

■その後、キャリアステップに応じて適切な研修を会社負担で行っています。
自己啓発支援
メンター制度 あり:【不安ゼロの研修環境】
弊社では、メンター制度を導入しています!
新入社員1人に対して【専属】の先輩スタッフがつきます。
『あれ?』と思ったことは近くにいる先輩スタッフにすぐ聞けるような環境で、不安なく仕事を覚えていけます!
先輩の仕事を見ながら、自身も成長していける最高の環境を提供します!
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 22.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学院大学短期大学部、愛知淑徳大学、愛知大学、大原法律公務員専門学校、杏林大学、金城大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉女子短期大学、修文大学、淑徳大学、椙山女学園大学、聖徳大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東京国際大学、東京福祉大学、東北電子専門学校、豊橋創造大学、同朋大学、名古屋ウェディング&ブライダル専門学校、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋スクールオブミュージック&ダンス専門学校、名古屋デザイナー学院、名古屋ビジュアルアーツ、南山大学、新潟医療福祉大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、明星大学、目白大学
上記以外の学校出身者も多数入社しています!!

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
福島、埼玉、東京、福井、静岡、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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