株式会社ジャパンホーム
ジャパンホーム
2026
業種
不動産
住宅
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 営業・施工管理・設計 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : 営業・施工管理・設計

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・住宅やデザインに関心がある人
 ・お客さまの立場に立った対応ができる人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・主体的に考え、新しい価値を創出できる人

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

※要普通自動車運転免許(AT限定可)

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計
仕事内容 (1)【正社員】営業
営業
(2)【正社員】施工管理
施工管理・現場監督
(3)【正社員】設計
設計
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計
 埼玉
 備考:埼玉県富士見市
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
面接
 ▼
SPI試験
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:235,000円以上(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:275,000円以上(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計

 通勤手当(実費 月3万円まで)、資格手当(月1万円~5万円)、残業手当、営業手当、現場手当
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計
 年1回
 備考:1月あたり0円~3000円(2020年度実績)
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計
 年2回
 備考:年80万円~120万円(2020年度実績)
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計
 毎週水曜、第1・2・3火曜(施工管理は毎週水曜、第1・2・3日曜)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:厚生年金基金、退職金制度、マイカー通勤(会社規定による 無料駐車場あり)、定年後の再雇用制度
教育制度:新人研修、フォローアップ研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】設計
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.0年(2023年11月6日時点)
平均年齢
研修 あり:入社から3か月間の間は、社外マナー研修や社内先輩社員との研修期間を設けております。ゆっくりと会社にも慣れながら、少しずつ経験を積んでいければいいと思っております。先輩社員との同行業務は、早く一人前になりたいと願う皆さんの道しるべになると思います。 イラストレーター、CAD、建築ソフト、色々な仕事にも触れ、そこから関心興味を持ってもらえればと思います。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 7.0%
管理職 7.0%
(2023年11月6日時点)

その他の情報

参考データ

育児休業2019年実績あり 2019年度育児休業取得率100%

採用実績校

岩手大学、学習院女子大学、国学院大学、埼玉大学、淑徳大学、尚美学園大学大学院、十文字学園女子大学、大東文化大学、東京国際大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、武蔵野大学、明治大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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