株式会社サンエイ
サンエイ
2026

株式会社サンエイ

公共事業/上下水道プラント設計/計画設計/実施設計/自社製品開発
業種
機械
プラント・エンジニアリング/建設/コンサルタント・専門コンサルタント/機械設計
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
設計職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

設計職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

グイグイ成長を求めている
好奇心旺盛
モノ作りが好き
設計が好き

募集概要

職種 (1)【正社員】設計職
仕事内容 (1)【正社員】設計職
・上下水道プラントの設計
・自社製品の企画・開発
応募資格 (1)【正社員】設計職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】設計職
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】設計職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:185,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:205,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】設計職

 残業手当・住居手当・通勤手当
昇給 (1)【正社員】設計職
 年1回
 備考:10月
賞与 (1)【正社員】設計職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】設計職
 週休2日制 (年間公休115日)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日~20日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 1人 0.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:社内のOJT/OffJTによる新入社員研修、定期的な外部研修受講により
社会人としての基礎能力の向上を図る。
自己啓発支援 あり:業務に関する国家資格等の取得を推奨し、参考書や受験費用を負担したり
合格祝金を支給している。
メンター制度 あり:年の近い若手社員をメンターとして配置し、仕事をレクチャーするだけでなく、
精神的なサポートもあわせて行う。
キャリアコンサルティング制度 あり:ISO9001認定を受けており、社員の力量アップを社長自ら面談して
各々のキャリアを実現すべく、伴走している。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。

採用実績校

大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学工業高等専門学校、金沢大学大学院、関西大学大学院、京都学園大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都大学大学院、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、公立鳥取環境大学、佐賀大学大学院、大同大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学大学院、HAL大阪、兵庫県立大学、武庫川女子大学短期大学部、龍谷大学大学院

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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