CTCテクノロジー株式会社
シーティーシーテクノロジー
CTCテクノロジー株式会社
【伊藤忠テクノソリューションズグループ】
| 業種 |
情報処理
通信／ソフトウェア／コンサルタント・専門コンサルタント／インターネット関連
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（システムインフラエンジニア、営業職、コーポレート等） | 51～100名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職（システムインフラエンジニア、営業職、コーポレート等）
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
出身学部・学科（文理等）は問いません。
学生の時にＩＴに関連する勉強をしてこなかった方、文系の方でも大丈夫です！
★☆ こんなタイプの方が向いている会社です ☆★
『ＩＴ技術に興味がある方』
『人とコミュニケーションをとる事が好きな方』
『好奇心、探究心の旺盛な方』
『人に「ありがとう」と言ってもらえることにやりがいを感じる方』
『社会貢献性の高い仕事がしたい方』
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
★☆ 『WEB会社説明会』 ☆★
CTCテクノロジーではいつでもどこでも、そして何度でもWEB上でご覧頂ける『WEB説明会』動画を実施しております。
ぜひ動画をご覧頂き、CTCテクノロジーのことを知っていただければと思います。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
★☆ 『仕事体感ワーク』 ☆★
ファーストステップです！
仕事内容をお伝えするだけでなく、実際にエンジニアの仕事を体感できる簡単なワークを
ご用意しております。
選考は一切いたしませんので、ぜひお気軽にご参加ください。
学生の時にＩＴに関連する勉強をしてこなかった方、文系の方でも大丈夫です！
★☆ こんなタイプの方が向いている会社です ☆★
『ＩＴ技術に興味がある方』
『人とコミュニケーションをとる事が好きな方』
『好奇心、探究心の旺盛な方』
『人に「ありがとう」と言ってもらえることにやりがいを感じる方』
『社会貢献性の高い仕事がしたい方』
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★☆ 『WEB会社説明会』 ☆★
CTCテクノロジーではいつでもどこでも、そして何度でもWEB上でご覧頂ける『WEB説明会』動画を実施しております。
ぜひ動画をご覧頂き、CTCテクノロジーのことを知っていただければと思います。
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★☆ 『仕事体感ワーク』 ☆★
ファーストステップです！
仕事内容をお伝えするだけでなく、実際にエンジニアの仕事を体感できる簡単なワークを
ご用意しております。
選考は一切いたしませんので、ぜひお気軽にご参加ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ITインフラエンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】インストラクター |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ITインフラエンジニア
・システムの導入・保守・メンテナンス・構築作業 ・お客様の運用全般のシステムマネジメント ・次期システムの提案・営業時の技術的提案 など (2)【正社員】営業 ・システムマネジメントサービスの拡販 ・保守サービスの拡販 ・教育サービスの拡販 など (3)【正社員】インストラクター ・技術研修の講師 ・研修内容の企画・提案 など ※その他サポートスタッフ、コーポレートスタッフの可能性あり |
| 応募資格 | (1)【正社員】ITインフラエンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】インストラクター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】ITインフラエンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】インストラクター
北海道、宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考：全国事業所 ※勤務地の希望考慮 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ITインフラエンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】インストラクター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 備考：昼休み12：00～13：00、実働7時間30分 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ★☆ エントリー方法 ☆★
まずは、リクナビよりエントリーをお願いします。 エントリーいただいた方には、後日「CTCT My Page」をご案内します。（リクナビで登録のメールアドレス宛） 今後の選考の流れは「CTCT My Page」にてお知らせします。 ＜選考の流れ（予定）＞ （WEB会社説明会視聴） ▼ 【仕事体感ワーク（少人数制）】※選考はしません ▼ 【適性検査】 ▼ 【面 接（2回程度）】 ※人物重視の選考を行います ▼ 【合 格】 懇親会などのイベントを予定しています ※自由応募・推薦応募を受け付けております。 推薦応募をして頂きますと、適性検査での合否判定がございません。 必ず面接にてお会いいたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ITインフラエンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】インストラクター
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 【月給＋業績連動手当】 月給：270,000円～280,000円（一律手当含む） ※基本給：233,000円 業績連動手当 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ITインフラエンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】インストラクター
通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、資格手当 ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】ITインフラエンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】インストラクター
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】ITインフラエンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】インストラクター
年2回 備考：夏・冬 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ITインフラエンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】インストラクター
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：14日～20日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考：祝祭日、積立休暇、フレックスホリデー休暇、ボランティア休暇 ほか ※フレックスホリデー休暇は毎年1回7連休以上取得可 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：住宅取得利息補助制度、財形貯蓄制度、退職金制度、健康診断、時短勤務、時差勤務、在宅勤務、契約保養施設（国内多数）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 ほか 独身寮：あり。（ワンルームマンション） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITインフラエンジニア(2)【正社員】営業(3)【正社員】インストラクター 期間：3か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：77.0%
3年以内女性採用割合：23.0% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新卒入社者に対し、入社後2-3か月間のビジネスマナー研修、技術研修を実施しています。配属後もトレーナーによるOJTを1年間継続して行います。
また、500種類を超える技術研修のコースがあり、業務の必要に応じて選択し、 受講することができます。 該当する資格を取得した場合は資格手当の支給もあります。 ほか、ロジカルシンキングやプロジェクトマネジメントスキルなどのヒューマンスキルを 向上するための研修も80種類以上用意しております。 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務上、資すると認められた「資格受験」「研修受講」に係る費用を全額負担。また、左記資格を取得した場合には、資格手当（最大20.000円/月、最長5年間）が支給されます。（社内規定あり） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：全新卒入社者に対し、新人研修後は専属トレーナーによるOJTを1年間継続して行います。 加えて、年度末には「フォローアップ研修」として1年間の振り返りの研修を実施しております。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリア形成支援制度（社員が自らのキャリアについてデザインし、上司と年1回以上の面談を行う） また、国家資格であるキャリアコンサルタントの研修を受講した社員が、キャリア形成を支援する取り組みを行っております。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：社内推奨資格保有者を表彰するスター認定制度 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 29.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 提出書類 | エントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
※推薦応募の方は学校推薦書（推薦者問わない）が必要です。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | 弊社では、下記イベントのWEB開催を予定しております。
■会社説明会 いつでもどこでも、そして何度でもWEB上でご覧頂ける『WEB説明会』動画を実施しております。 ■仕事体感ワーク 仕事内容をお伝えするだけでなく、実際にエンジニアの仕事を体感できる簡単なワークをご用意しております。 選考は一切いたしませんので、ぜひお気軽にご参加ください。 ※どちらも詳細は「CTCT My Page」でご案内しております。まずはリクナビよりエントリーをお願いします。 |
| 採用予定数 | 70名程度（予定） |
採用実績校
会津大学、青山学院大学、麻生情報ビジネス専門学校、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州情報大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、公立はこだて未来大学、駒澤大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、日本工学院専門学校、日本大学、広島工業大学、福岡工業大学、船橋情報ビジネス専門学校、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 北海道、岩手、宮城、栃木、東京、神奈川、富山、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
