株式会社佼成出版社
コウセイシュッパンシャ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学/大学院卒 ： 事務系総合職（編集職・営業職・管理部門 等） | 1～5名 |
|---|---|
| 短大/専門卒 ： 技術系総合職（映像制作・写真・WEB制作 等） | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学/大学院卒 ： 事務系総合職（編集職・営業職・管理部門 等）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
短大/専門卒 ： 技術系総合職（映像制作・写真・WEB制作 等）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当社が求める人材とは・・・
◎本や作品づくりに興味があり、作品づくりに対して喜びを感じられる方
◎挑戦する意欲、好奇心、向上心をもって、穏やかな心で仕事に臨める方
◎チーム力、順応力、協調性、コミュニケーション能力を大切に考え、自分を律することができる方
■分からないこと、困ったことは・・・
◎当たり前のことですが、上司・先輩社員がしっかりサポートします。
◎本や作品づくりに興味があり、作品づくりに対して喜びを感じられる方
◎挑戦する意欲、好奇心、向上心をもって、穏やかな心で仕事に臨める方
◎チーム力、順応力、協調性、コミュニケーション能力を大切に考え、自分を律することができる方
■分からないこと、困ったことは・・・
◎当たり前のことですが、上司・先輩社員がしっかりサポートします。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
仕事内容の詳細は下記をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
東京 備考：本社 ： 東京都杉並区和田２-７-１ 普門メディアセンター |
| 勤務時間 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:00（休憩：1時間） 備考：実働７時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【事務系総合職】
■編集職 「立正佼成会」機関紙誌、仏教書や人生書、児童書など一般書籍の編集を行います。 ■営業職 書店や出版取次店に新刊などの情報を提供、書店に提案、協力して自社出版物の販売促進を目指します。 ■管理部門 バックオフィス（総務・人事・法務・経理）の推進役として、社員が働きやすい環境を整え、業務が円滑に進むようにサポートします。 ■業務職 「立正佼成会」機関紙誌の受注から配送の手配、ファイリングやデータ入力、一般書籍の販売などの業務をサポートします。 【技術系総合職】 ■映像制作 「立正佼成会」会員向け番組『佼成ニュース』の制作、関連団体の映像制作、佼成新聞デジタルの動画制作などを行います。 ■写真 ［フォトグラファー］ 「立正佼成会」本部行事、全国の拠点行事や会員の撮影、機関紙誌のインタビュー撮影、物撮り、風景などジャンル問わず撮影を行います。 ■ＷＥＢ制作 「立正佼成会」公式サイトや関連団体のホームページ制作・運用・管理を行います。また、クライアントへＷＥＢサイトを提案や各種デジタルコンテンツの制作や配信などを行います。 ■アーカイブズ ［アーキビスト］ 「立正佼成会」や関連団体の文献や写真、出版、映像などの各種資料をデジタルアーカイブ化（記録・保存・活用）し、より多くの人との情報共有を実現します。未来永劫に亘って正しく護り伝える重要な業務です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【STEP１】リクナビからプレエントリー
▼ 【STEP２】会社説明会・会社見学は随時受付け （会社説明会には必ずご参加ください！！） ▼ 【STEP３】書類選考 ▼ 【STEP４】面接（２回）・筆記試験・適性検査 ▼ 【STEP５】内々定 |
| 応募資格補足説明 | 普通自動車免許 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：190,000円以上 大学 卒業見込みの方 月給：210,000円以上 大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円以上 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 家族手当、通勤手当、時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
備考：年１回 （４月） |
| 賞与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
備考：年２回 （６月、１２月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
完全週休２日制 （土日および祝日）、年間休日１２９日 （夏季休暇、年末年始休暇を含む） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：出産休暇、看護・介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：財形制度、融資制度、退職金制度、企業年金制度、共済制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職 期間：入社後３か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：30.7%
3年以内女性採用割合：69.3% |
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| 平均勤続年数 | 17.3年（2023年12月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（導入研修・OJT研修）
管理職研修 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.5日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月1日時点）
|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
例）2023年4月実績大卒 月給210,000円 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
