関場建設株式会社
セキバケンセツ
2026

関場建設株式会社

マルセグループ/総合建設業(土木・建築・住宅・設計)/不動産
業種
建設
本社
福島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/土木・建築技術者 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/土木・建築技術者

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

課題へのチャレンジ精神や向上心を持っている若い力を求めています。

新入社員を迎え入れるために、現場での高い技術を持つ先輩からの指導や資格取得の費用の全面的な補助など、
社員へのバックアップ体制を整えています。
私たちと一緒に福島県を盛り上げていきましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】現場管理業務
仕事内容 (1)【正社員】現場管理業務
土木工事ならびに建築工事における現場管理業務(安全・品質・工程・予算の管理など)
応募資格 (1)【正社員】現場管理業務
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】現場管理業務
 福島
 備考:福島県南相馬市
勤務時間 (1)【正社員】現場管理業務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】現場管理業務
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円
手当 (1)【正社員】現場管理業務
 備考:遠隔地手当、資格手当、現場手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】現場管理業務
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】現場管理業務
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】現場管理業務
 隔週休2日制(日、隔週土) 当社カレンダーによる
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:1年変形労働制
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上車制度、互助会制度、家賃補助、社内旅行会、資格取得に関する助成あり、退職金制度あり(勤続5年以上)、マイカー通勤可、グループ事業部入浴施設無料利用可
試用期間 ■期間
(1)【正社員】現場管理業務
 期間:入社後3ヵ月
■勤務地
(1)【正社員】現場管理業務
 福島
 備考:福島県南相馬市
■勤務時間
(1)【正社員】現場管理業務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
■給与
(1)【正社員】現場管理業務
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:215,000円
■手当
(1)【正社員】現場管理業務
 備考:遠隔地手当、資格手当、現場手当、通勤手当
■休日・休暇
(1)【正社員】現場管理業務
 隔週休2日制(日、隔週土) 当社カレンダーによる
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:1年変形労働制
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 2人 0人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 13.6年(2023年5月31日時点)
平均年齢 51.2歳(2023年5月31日時点)
研修 あり:・福島県建設業協会主催の「業界研修」にて業界知識を身に着けていただきます。
・福島県職業能力開発協会主催の「新入社員研修会」マナー等
・外部機関による、階層別集合研修
・建設ディレクター育成講座
自己啓発支援 あり:会社研修規定により、資格取得に対する受講料等の助成があります。
又、資格取得後は資格に応じた資格・技能手当が支給されます。
メンター制度 なし:メンター制度はありませんが、同世代の先輩社員には仕事や仕事以外の話がしやすい環境にありますし、会社説明会から担当している人事部の社員は全拠点の社員からいつでも相談できる立場におりますので安心して下さい!
キャリアコンサルティング制度 なし:制度としてはありませんが、所属長との面談があるのでその際に色々と相談出来ます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.0時間(2022年度実績)
工事の竣工時期や年度末に残業増加の傾向があります
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、関東学院大学、近畿大学、駒澤大学、桜の聖母短期大学、信州大学、専修大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、中央大学、東海大学、東京都市大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北電子専門学校、東北福祉大学、日本大学、八戸工業大学、弘前大学、北海道大学、明治学院大学、山形大学
県立テクノアカデミー浜職業能力開発校
仙台工科専門学校
東北電子専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
福島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
建築・土木系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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