株式会社半谷製作所
ハンヤセイサクショ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（生産技術、品質管理、開発、生産管理・保全） | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職（生産技術、品質管理、開発、生産管理・保全）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【文系・理系不問】
◎スムーズなコミュニケーションで意思疎通を図れる方
◎協調性をもって、チームワークで連携して業務に取り組める方
◎社内はもちろん、お客様とも積極的に関係を構築していける方
◎スムーズなコミュニケーションで意思疎通を図れる方
◎協調性をもって、チームワークで連携して業務に取り組める方
◎社内はもちろん、お客様とも積極的に関係を構築していける方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（生産技術、品質管理、開発、生産管理・保全） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（生産技術、品質管理、開発、生産管理・保全）
開発から組み立てまで自社で完結する半谷製作所のものづくりを支える4つの職種 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（生産技術、品質管理、開発、生産管理・保全）
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（生産技術、品質管理、開発、生産管理・保全）
愛知 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（生産技術、品質管理、開発、生産管理・保全）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【生産技術・保全】
アイデアに、実際の形を与える実現者。開発とともに製品の仕様を調整し、実際に製造工程で量産できる様に現実的な計画をつくり上げます。費用や利益なども細かく調整し、ビジネスとして成立させる技術の専門家。また、設備が故障した際には、いち早く作業を復帰できるよう対応することもあります。 【品質管理】 企業の信頼性を担う、冷静な観測者。半谷製作所の信頼と評判は、納品された製品の品質で決まります。高品質な納品のために、様々な観測機器を使いこなし、 細部までイレギュラーを見落とさない目を養う仕事です。 【開発】 未知なる技術のイメージを描くスターター。やり取りする相手はお客様、協力メーカーさん、社内の各部署と縦横無尽。お客様の課題を解決するための新製品を描くプロジェクトリーダー的な立ち位置を担います。 【生産管理】 シームレスなものづくりの段取り役。素材から完成品になるまでの、モノの流れを司るのが生産管理職。素材の手配、加工品の運搬、完成品をお客様に納品するまで、各部署の工程をサポートしていきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会→一次選考(本社)→二次選考(衣浦)→三次選考(本社)→最終選考(本社) |
| 提出書類 | 弊社指定履歴書 |
| 応募資格補足説明 | 文系・理系 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（生産技術、品質管理、開発、生産管理・保全）
大学 卒業見込みの方 月給：200,400円 ※基本給：200,400円 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（生産技術、品質管理、開発、生産管理・保全）
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（生産技術、品質管理、開発、生産管理・保全）
年2回 備考：（7月、12月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（生産技術、品質管理、開発、生産管理・保全）
週休2日（土、日） 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：改善提案報奨制度、標語報奨制度、退職金制度、職場積立NISA、iDeCo |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（生産技術、品質管理、開発、生産管理・保全） 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（生産技術、品質管理、開発、生産管理・保全） 期間：約1ヵ月半 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年1月13日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7% |
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| 平均勤続年数 | 13.1年（2023年1月13日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.1歳（2023年1月13日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：ビジネスマナー研修、フォークリフト研修、OJT研修、など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：社内教育制度「半谷道場」を設置しており国家技能士有資格者の先輩者が、後輩社員の資格習得のために定期的に講習を行っております。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 21.1時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 勤務時間 | 8：00～17：00(各実働8時間)※休憩時間60分含む |
|---|---|
| 休日 | 年間休日120日(土日)※会社カレンダーに基づく |
| 賞与、昇給 | 賞与：年2回(7月・12月)※昨年実績あり
昇給：年1回(3月)※昨年実績あり |
| 諸手当 | 交通費：自動車通勤距離に応じて上限１７，５００ 円／月を支給、残業手当：実績に応じて支給、資格手当、役職手当：役職に応じて支給
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| 福利厚生 | 改善提案報奨制度、標語報奨制度、退職金制度、育児休暇、各種社会保険、iDeCo、職場積立NISA |
採用実績校
愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、岐阜経済大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海大学、名古屋学院大学、名古屋大学、名古屋文理大学、南山大学、名城大学、四日市大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
- 主な勤務地
- 愛知
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
