日本アクセス株式会社
ニホンアクセス
2026

日本アクセス株式会社

SI/Webシステム・業務APの開発・販売/販売支援/ITインフラ
業種
インターネット関連
情報処理/ソフトウェア
本社
大阪、東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
インフラ系エンジニア又は営業職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

インフラ系エンジニア又は営業職

採用人数 2025年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが求める人材とは・・・
 ・責任感があり、最後まで物事をやり遂げられる方
 ・目的意識を持って、主体的に行動できる方
 ・分からないことをそのままにせず、調べたり質問したりできる方
 ・向上心の強い方
 
 ・ITに興味があり、自らが主体となって仕事のやり方や新しい取り組みを見つける事にやりがいを感じる人
 ・仕事を楽しく面白くとらえて、一緒にワクワク出来る人

募集概要

職種 (1)【正社員】インフラ系エンジニア(2)【正社員】開発系エンジニア(3)【正社員】コンサルティング営業
仕事内容 (1)【正社員】インフラ系エンジニア
ネットワーク、サーバー、データベース、クライアントPC、セキュリティ等の設計・構築から運用・保守などをお任せします。
(2)【正社員】開発系エンジニア
Webシステムや自社製品を含む業務アプリケーションの開発などに携わっていただきます。
(3)【正社員】コンサルティング営業
新規取引先の開拓、既存取引先からのプロジェクト依頼に対する対応、ソリューション提案、契約の締結、プロジェクトやエンジニアのフォローなどをお任せします。
応募資格 (1)【正社員】インフラ系エンジニア(2)【正社員】開発系エンジニア(3)【正社員】コンサルティング営業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】インフラ系エンジニア(2)【正社員】開発系エンジニア(3)【正社員】コンサルティング営業
全職種(東京勤務)
 東京
全職種(大阪・愛知・福岡勤務)
 愛知、大阪、福岡
勤務時間 (1)【正社員】インフラ系エンジニア(2)【正社員】開発系エンジニア(3)【正社員】コンサルティング営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 当社HPをご確認ください。

会社説明会(対面/WEBで実施)
 ▼
エントリーシート提出(随時)
 ▼
面接(個別)
 ▼
適性検査
 ▼
筆記試験
 ▼
面接(個別)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】インフラ系エンジニア(2)【正社員】開発系エンジニア(3)【正社員】コンサルティング営業
全職種(東京勤務)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:225,000円

  固定残業代/月:35,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:地域手当(東京勤務のみ一律)20000円を含む
全職種(大阪・愛知・福岡勤務)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:177,000円

  固定残業代/月:28,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:190,000円

  固定残業代/月:30,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:205,000円

  固定残業代/月:35,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】インフラ系エンジニア(2)【正社員】開発系エンジニア(3)【正社員】コンサルティング営業
全職種(東京勤務)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:20,000円(固定給に含む)

 通勤手当、営業手当、技術手当、役職手当、家族手当、テレワーク手当、時間外手当
全職種(大阪・愛知・福岡勤務)

 通勤手当、営業手当、技術手当、役職手当、家族手当、テレワーク手当、時間外手当
昇給 (1)【正社員】インフラ系エンジニア(2)【正社員】開発系エンジニア(3)【正社員】コンサルティング営業
 年2回
 備考:5月、11月 別途特別昇給制度あり
賞与 (1)【正社員】インフラ系エンジニア(2)【正社員】開発系エンジニア(3)【正社員】コンサルティング営業
 年2回
 備考:業績連動
休日・休暇 (1)【正社員】インフラ系エンジニア(2)【正社員】開発系エンジニア(3)【正社員】コンサルティング営業
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、定期健康診断など
教育制度:ビジネスマナー研修、情報セキュリティ教育、外部講習受講、Eラーニング
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 6人 1人 83.3%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 1人
2022年度 5人 1人
2021年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:88.2%
3年以内女性採用割合:11.8%
平均勤続年数 7.7年(2023年4月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:全新入社員対象にビジネスマナー研修
情報セキュリティ教育
外部講習受講
Eラーニング
自己啓発支援 あり:毎月1回の勉強会を開催
資格取得補助(試験受験料、テキスト代等)
メンター制度 あり:研修時には専任講師が各個人に寄り添い教育を担当。その後各配属先にてメンター制度あり。
キャリアコンサルティング制度 あり:定期的に上司がヒアリングを行い、今後の方向性についての提案や希望を聞いてアドバイスしていきます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知淑徳大学、大阪大学、大原簿記情報医療専門学校 名古屋校、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都橘大学、京都大学、近畿大学、芝浦工業大学、成蹊大学、清泉女子大学、摂南大学、中央大学、中京大学、帝塚山大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、同志社大学、日本女子大学、武蔵大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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