三生医薬株式会社
サンショウイヤク
| 業種 |
食品
医薬品
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|---|---|
| 本社 |
静岡
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 理工系総合職 | 6～10名 |
|---|---|
| 文系総合職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
理工系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性役員在籍、住宅補助あり |
文系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性役員在籍、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
三生マインドに共感し、行動できる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】◆理工系総合職※理系学生のみ(2)【正社員】◆文系総合職※文理不問 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】◆理工系総合職※理系学生のみ
生産技術・製造技術・研究開発・品質管理・商品企画 (2)【正社員】◆文系総合職※文理不問 企画営業・人事総務・経理財務・購買・情報システム |
| 応募資格 | (1)【正社員】◆理工系総合職※理系学生のみ(2)【正社員】◆文系総合職※文理不問
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】◆理工系総合職※理系学生のみ(2)【正社員】◆文系総合職※文理不問
東京、静岡 備考：静岡県富士市・富士宮市、東京都品川区（営業職のみ） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】◆理工系総合職※理系学生のみ(2)【正社員】◆文系総合職※文理不問
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：10:00～15:00 備考：標準労働時間 8時間（8:00～17:00） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◆理工系総合職 ※理系学生のみ
１）生産技術 健康食品、医薬品の製剤を効率よく量産する生産体制を築くために、製造ラインの構築や改良を行います。 高品質な製剤をいかに短納期で生産できるかを日々検討しています。 ・新工場の製造ライン構築、レイアウト検討 ・製造プロセスの開発・工程設計 ・新規技術導入のための外部企業との打ち合わせ（装置・加工・素材メーカー等） ・設備仕様書の確認・作成 ・設備導入、安定稼働確認、現場への引き継ぎ ２）製造技術 製品の各製造工程に着目します。最適な製造プロセスを確立し、いかに質の良い製品を効率的に生産するかを考えて実行する仕事です。 ・製造プロセスの開発・工程設計 ・応用可能な技術の調査 ・生産性向上のための製造ラインの改良 ・生産ラインの効率化、問題の解決 ３）研究開発 健康食品、医薬品のメーカーから委託を受け、様々な製剤の研究開発を行います。 飲みやすい、身体に吸収しやすいなどの、より有効的で機能的、かつ安全性に優れた製剤にするための業務を行います。 ・革新的な新規製剤技術の開発 ・製品の試作 ・本生産のサポート ・オリジナル原料の開発、抽出方法確立 ・知的財産（特許、商標）の管理及び情報収集 ４）商品企画 顧客向けの商品企画提案や、機能性表示食品の届出サポートを行います。常に新しい情報を収集し、発信しています。 ・健康食品の新商品企画の提案 ・市場調査・分析 ・技術・原料・サービス等の紹介資料作成 ・営業向け勉強会実施、営業同行 ５）品質管理 工場で製造される健康食品、医薬品の品質管理・品質保証業務を行います。 原料の受入から最終製品まで各工程の品質管理を徹底し、当社の社是である「絶対の品質」を保証しています。 ・原料受入、最終製品の品質試験、分析 ・原料や最終製品の新たな分析方法の検討、確立 ・工場内の環境測定、管理 ・監査、査察対応 ・品質に係わる従業員教育の立案、実行 ◆文系総合職 ※文理不問 １）企画営業 製薬会社や健康食品会社等へオリジナル製品を設計し提案します。 製品設計にあたってはお客様の要望をしっかりと反映し、ご満足いただける製品づくりができるよう営業活動を行います。 ・健康食品・医薬品販売会社を対象とした営業活動（既存・新規） ・営業戦略の立案 ２）人事総務 会社を発展させるために、優秀な人材の獲得や社内組織の最適化、社員が働きやすい環境づくりを行います。 ・採用計画の立案、会社説明、採用業務 ・社内外のイベント企画、運営 ・社内環境の整備、消耗品、備品などの管理 ３）経理財務 企業活動にともなうお金の流れを記録・管理します。経営判断の材料となる重要な情報をまとめる仕事です。 ・経理財務業務 ・月次決算、年次決算業務 ・請求書発行、経費精算、固定資産管理 ４）購買 生産計画に基づき、製品をつくるために必要となる材料の調査を行い、量やタイミング、価格などを選定し適正な材料を仕入れる仕事です。 ・購買品の市場調査、選定、価格交渉 ・購買品の発注・納期管理 ・協力会社の調査、開拓 ５）情報システム 社内の情報インフラを最適化する役割を担っています。組織全体が円滑な業務を行えるようサポートします。 ・ITシステム、ITインフラの企画・開発・設計・運用保守 ・セキュリティシステムの構築、運用、管理 ・社内ヘルプデスク ・IT資産管理 |
| 採用ステップ＆スケジュール | まずは当社ページよりエントリーください！！
▼ 会社説明会動画の視聴 ※エントリーいただいた方へ動画URLをご案内します。 ▼ 筆記試験（webにて実施）・書類選考 ▼ 一次面接（個人面接） 方法：オンライン ▼ 適性検査（webにて実施） ▼ 最終面接（個人面接） 方法：オンライン ▼ 内々定 ▼ 内定式：2024年10月1日予定 |
| 応募資格補足説明 | 2025年卒の方 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】◆理工系総合職※理系学生のみ(2)【正社員】◆文系総合職※文理不問
高専 卒業見込みの方 月給：206,000円 大学 卒業見込みの方 月給：224,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：242,000円～262,000円 備考：修士卒：242,000円 博士卒：262,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】◆理工系総合職※理系学生のみ(2)【正社員】◆文系総合職※文理不問
交通費規程支給（上限有） 家族手当 残業手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】◆理工系総合職※理系学生のみ(2)【正社員】◆文系総合職※文理不問
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】◆理工系総合職※理系学生のみ(2)【正社員】◆文系総合職※文理不問
年3回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】◆理工系総合職※理系学生のみ(2)【正社員】◆文系総合職※文理不問
完全週休2日制 年間休日：122日 有給休暇：10日～20日 ※※入社時10日、以降毎年4/1付与 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：営業職のみ祝日休みあり、その他はGW・夏季休暇あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金 転居費用補助（条件有） 住居補助（条件有） 定期健康診断 退職金制度 雇用延長制度 慶弔見舞金 従業員親睦会のレクリエーションなど社内イベント 教育制度：新入社員研修 ※職場への配属後もメンター制度により、１人につき１人先輩社員がつきますので、ご安心ください。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】◆理工系総合職※理系学生のみ(2)【正社員】◆文系総合職※文理不問 期間：3か月 |
| ■勤務時間
(1)【正社員】◆理工系総合職※理系学生のみ(2)【正社員】◆文系総合職※文理不問 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
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| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月1日時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：29.4%
3年以内女性採用割合：70.6% |
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| 平均勤続年数 | 9.5年（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.7歳（2024年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
※職場への配属後もメンター制度により、１人につき１人先輩社員がつきますのでご安心ください。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：配属先の年齢の近い先輩社員をメンターとして選任します。
二人三脚で業務を行い、業務のことからビジネスマナー、プライベートな相談までしっかりフォローしますので、ご安心下さい。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社3か月後の人事担当者との面談や、上長との定期的な面談で今後のキャリアについて相談可能。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：多能工スキルレベル認定を実施しており、個々のスキルアップ・多能工化に役立っています。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| #Uターン静岡 | （１）休日
基本的に休日出勤はありませんので、仕事のオン・オフの切替はしやすいです。土日は読書をしたり、友人と運動や飲み会をしたりしています。ゴールデンウィークやお盆は長期的に休みになることが多いので、国内外の旅行によく行きます。 （２）Uターンを決断した理由 県外の大学に進学したため、6年間地元を離れて暮らしていました。県外に暮らすことで、はじめて地元の良さを知ることができ、将来は地元に貢献したいと考え静岡県の会社を中心に就職活動を行いました。当社は業界トップクラスの技術とシェアを持つ点や、挑戦することを歓迎する点が利点だと考えます。静岡県でも田舎の方にある会社ですが、勢いのある会社に魅力を感じ、当社を選択しました。 （３）働きがい 取引先は全国にありますが、地元の企業や公的機関と関わることも多いため、地元に密着して働いていることを実感することもあります。私が働く事務所は富士山の麓にあります。このため、天気の良い日は雄大な富士山を見ながら働くことができます。さらに空気や水も美味しいので、良い環境で働くことができるのも魅力の一つです。 入社年：２０１７年 職種：研究開発職 |
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採用実績校
秋田大学大学院、石川県立大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、大阪大学大学院、神奈川県立保健福祉大学、金沢工業大学大学院、近畿大学、岐阜女子大学、倉敷芸術科学大学、高知大学大学院、甲南大学大学院、埼玉大学大学院、静岡県立大学、静岡県立大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、島根大学大学院、昭和女子大学、城西大学、千葉大学大学院、中部大学、筑波大学大学院、帝京科学大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学大学院、東京農工大学大学院、東京薬科大学大学院、同志社大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、日本分析化学専門学校、星薬科大学、北海道大学、北海道大学大学院、前橋工科大学、名城大学、山梨大学、立命館大学大学院
※2016年以降新卒者出身校実績
※2016年以降新卒者出身校実績
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制） - 主な勤務地
- 東京、静岡
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
