株式会社ソリッドスター

現時点でのプログラミングに対する知識、経験は一切問いません。
選考で重視しているのは、以下の３点を既にお持ちの方、あるいは、この先このような点を重んじて前向きに社会人として成長していこうとしている方です。

１．コミュニケーション
システム開発の仕事は、決してコンピューターだけを相手にする訳ではありません。
お客様、上司、部下、先輩、後輩、同僚など、仕事の相手の大半が人間です。したがって、人とのコミュニケーションがとても重要です。

お客様のご要望をシステムに反映させるためには、お客様との十分なコミュニケーションが必要となります。
それを行って初めて、より良いご提案をさせて頂くことができるのです。
また、開発フェーズでは、何より社員同士の信頼関係が大切です。
最高のチームワークを築くためには、意思疎通と目標の共有化が不可欠です。
個人の性格がプログラムに現われるように、チームワークの質はシステムの質として、そのまま反映されますので、当社ではとても重要なことと考えています。

とは言いましても、決しておしゃべり上手である必要はありません。
まず、相手の話を相手の立場になって十分聞き、理解し、その上で自分の考えを述べる。
このような日常行われている基本的なコミュニケーションと、相手に対する誠実な気持ちがあればいいのです。

２．向上心
技術は日々進歩しており、そのスピードは目を見張るものです。
ともすれば、溢れかえる情報や聞きなれない用語に翻弄されることでしょう。
ただ、膨大な知識をすべて習得する必要も、すべての技術を身につける必要もありません。
ひとつひとつを着実に身につけていけばよいのです。

現状に満足せず、常に自分に対する向上心を保ち続けられるかが必要となります。

個人が常に自ら成長しようとする姿が、会社の成長する姿へと確実につながります。

３．Enjoy精神
苦虫を噛み潰したような顔をして仕事するのはいけません。
いやな事、つらい事、体力的に精神的に苦痛なことをするから、代価をいただけるなんて考えてはいけません。
遊びも、勉強も、仕事も、全力で向かっていき、さらに人一倍楽しむような人でありたいです。

楽しく仕事ができる人、楽しく仕事をさせる人を求めます。